结合合资企业特点开展安全管理工作的体会

上海施乐公司下属有复印机总装厂、光导体厂和显影材料厂三个生产厂区。在生产、经营活动中,做好安全工作,为职工提供一个安全和谐的工作环境,是公司实现各项目标的保证。 近年来,公司在原有安全、劳动保护、消防、环境保护等工作的基础上,以安全、环境和工业卫生法规和美国施乐公司对安全工作的标准为准则,加强日常的安全评估和     

提纲挈领 培养安全文化——华润电力首阳山电厂安全文化建设纪实

正河南华润电力首阳山有限公司(简称首阳山项目)是华润集团下属项目公司,该公司始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,自2006年投产以来,长期保持安全生产稳定,安全管理水平不断提升。秉承华润集团安全理念,强化安全生产红线意识和底线思维,以提高员工安全素质,转变员工思想观念,实现企业安全发展、科学发展、可持续发展为目的,多年来,首阳山项目持续深入开展安全文化     

遥控起重设备

近几年,遥控技术在工业生产中愈来愈得到广泛应用。我们大重集团公司领导在去年的安全生产委员会上提出,能否像国外企业那样,将遥控技术应用到起重设备上,切实解决起重作业中频繁发生的恶性事故。为此,公司设计研究院及下属的自动化公司采用国外先进技术,在重机二厂...     

“四个一”促安全制度习惯化——青岛啤酒(福州)有限公司安全文化创建之路

<正>青岛啤酒(福州)有限公司(简称青啤福州公司)是青岛啤酒集团下属第39家公司,作为福州市唯一一家大型啤酒生产企业,秉承"安全质量效率成本"的管理方针,在安全管理方面不断创新、进步并提出公司安全管理最高纲领。该纲领包括:安全愿景、安全使命、安全主张、安全方针、安全检查、风险识别、安全隐患排查、安全价值观、安全禁令等一系列内容。     

构筑坚实的应急防护大堤

河南油田下属的精蜡厂,是一家精细化工企业.近年来,精蜡厂根据企业生产的实际情况,把应急管理工作作为安全工作的重点,通过积极开展事故预案演练,构筑起坚实的应急防护大堤,使企业连续多年实现了安全生产.     

陶筑坚实的应急防护大堤

河南油田下属的精蜡厂，是一家精细化工企业。近年来，精蜡厂根据企业生产的实际情况，把应急管理工作作为安全工作的重点，通过积极开展事故预案演练，构筑起坚实的应急防护大堤，使企业连续多年实现了安全生产。     

构筑安全生产“四道防线”：中国吉林森工集团松江河林业有限公司安全工作 …

中国吉林森工集团松江河林业有限公司是全国大型森工企业之一.公司现有职工16 000余名,公司下属林场、贮木场、制材厂、纤维板厂等40余个基层单位、300余个工段(队),担负着年产17万m3的木材生产任务.     

构筑安全生产"四道防线"--中国吉林森工集团松江河林业有限公司安全工作记实

中国吉林森工集团松江河林业有限公司是全国大型森工企业之一.公司现有职工16 000余名,公司下属林场、贮木场、制材厂、纤维板厂等40余个基层单位、300余个工段(队),担负着年产17万m3的木材生产任务.     

全国安全生产委员会在鞍钢召开现场会议

全国安全生产委员会1985年7月在鞍山钢铁公司召开安全生产现场会议。全国安全生产委员会副主任袁宝华、何光、王崇伦等出席会议并讲了话。鞍山钢铁公司、北京燕山石油化工公司、河南平顶山矿务局、四川化工总厂、兵器工业部国营二八二厂等单位介绍了安全生产的经验。各省、市、     

为安全 倾注不一般的心力——漳州紫金建材有限公司安全管理自发自觉

<正>位于漳州市华安工业集中区的漳州紫金建材有限公司,成立于2006年5月,是一家专业生产高标号水泥熟料的企业。年设计水泥熟料产能150万吨,是国家重点支持的十二家全国性大型水泥企业红狮控股集团下属子公司之一。公司秉持"安全是企业和员工的首要任务"的安全理念,自2010年成为红狮集团控股有限公司子公司之后,至今未发生设备、火灾、交通等重大事故,企业安全生产秩序井然。     

淄博矿业许厂煤矿“安全信箱”促安全

正本刊讯2017年12月以来,山东能源淄博矿业集团有限责任公司许厂煤矿公司机厂注册了"安全信箱"微信群,鼓励全厂干部职工围绕安全生产质量提意见,并征集安全改进措施。机厂安排专人每天负责整理和筛选"安全信箱"中有价值的意见和建议,经厂班子研究后,对一致认可的意见和建议立即组织落实,并将落实情况在班前会上进行反馈。意见被采纳的职工,则积累10~50分的安全积分,月     

当好“战斗堡垒”——张华浜公司党支部推进安全生产工作实践

正上海中外运张华浜储运有限公司(简称张华浜公司)成立于1958年,位于上海市宝山区,现为招商局集团下属中国外运长航集团有限公司的子公司,主要从事仓储、集装箱、堆场、物流服务,现有员工87人,其中党员23人。为深入落实安全生产"党政同责、一岗双责、失职追责",张华浜公司党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,结     

引“竞赛”进一线班组

中山供电局是广东电网公司下属的大一型国有供电企业,现有职工1431人,肩负着广东省中山市的电力供应、管理重任。自2003年开始,中山供电局以“安全、健康、快乐”为理念,以“人本至上,安全工作在基层、在班组、在现场、在个人、在细节”为主题,以安全管理战略规划和年度安全生产责任目标为工作中心,通过创新“安康杯”竞赛活动形式,促进公司安全生产工作。     

兰州铝厂实现长周期安全生产

本刊讯中国有色 金属工业总公司所 属的兰州铝厂到今 年的3月16日已经安全生产15周年。15年来,全厂杜绝了因工死亡、火灾和重大设备事故,因工负伤率由1978年前的56‰。下降到年均0.78‰以内。前不久,总公司和中国机械冶金工会在这个厂召开现场会,推广他们的经验。全国安全生产委员会授予兰州铝厂“安全生产先进单位”荣誉称号。 这个厂的具体经验是: ──厂领导充分尊重职工的主人翁地位,把爱护职工、关心职工、为职工排忧解难与认真严格执行安全生产的规章制度有机地结合起来,调动了职工关心安全生产的积极性。 —建立一支过硬的安全生产素…     

安全文化贵在践行——记柠条塔矿业有限公司安全文化建设

正柠条塔矿业公司(简称柠条塔公司)成立于2005年5月18日,是陕西煤业化工集团下属的一家现代化、特大型、千万吨国有股份制企业。公司自联合试运转以来,深入领会安全生产要义,积极培育安全文化氛围,坚持把安全文化建设融入到安全生产的全过程,历经6年的发展,逐步构建了具备自身特色的安全文化建设体系,并在现场、岗位、流程等诸多方面释放出生机     

奖励安全有功人员好

最近,杭钢集团公司下属的一个厂,设立了专项安全奖励基金,对安全生产技术革新和事故隐患举报等有功人员,进行一次性奖励200元至1000 元。消息一传出,得到了职工们的拥护。“安全责任重于泰山”,是企业的管理者应负的安全责任。但是,仪仪     

首钢对所属厂矿、处室领导人员进行安全生产考试

为了提高生产指挥人员劳动保护工作的政策水平,加强企业安全生产管理,首都钢铁公司于四月上旬对所属厂、矿长、工程公司经理、公司机关业务处、室领导和工程师进行了一次安全生产的考试。这     

中国安科院承担的《东川区因民镇采空区风险调查与隐患评估项目》顺利通过专家验收

正近日,《东川区因民镇采空区风险调查与隐患评估项目》在云南省昆明市东川区召开验收会,参加会议的有东川区安监局、区水务局、区国土局、因民镇政府、因民公司、金水公司、雪岭铜选厂、新泰公司、全利公司等单位的代表。《东川区因民镇采空区风险调查与隐患评估项目》由中国安全生产科学研究院矿山安全技术研究所承担,矿山安全技术研究所采用地表高密度电法探测、井下三维激光扫描等多种方法,查明了工作区内采空区数量、体积和充填情况,构建了矿区范围内的地表、地下和采空区三维数字可视化模型;采用边坡孔径干涉雷达技术,监测了崩落区山体     

拓展内涵和外延

<正>笔者认为,应通过拓展安全教育培训的内涵和外延,提高新员工的思想观念,激发其工作热情,进而引导其成为企业的"安全卫士"。图为某企业安全培训现场。(图片由江西赣能抱子石水电厂提供)目前,大多数企业为了生产安全,都会对这新入厂(公司)员工进行"三级安全教育"。其目的是使新员工的行为得到规范,以保证其在生产一线工作中的安全。     

一起事故引发安装工程合同定性之讨论

九星公司系某市一家房产公司．与天成装饰材料厂签订了一份EPS线条制作安装工程施工合同,约定九星公司开发的某广场所用EPS线条均由天成厂负责生产及安装。2013年12月6日,天成厂的员工李某在安装作业时不慎跌落身亡。 当地安监局调查发现,天成厂的经营范围中并无安装业务,认为九星公司未履行审核承包商资质的义务,属于“生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位”的情形,已违反《安全生产法》的相关规定．依法向九星公司发出行政处罚决定书,对其罚款12万元。