职业病预防专题片——“白伤”之痛

<正>定价:280.00元(2DVD)职业病通常被称为"白伤",容易被人们忽视。近年来的职业病报告数据显示,职业病发病人数呈逐年上升趋势,这也给职业病防治工作敲响了警钟。本专题片通过视频、动画、图片、文字等多种形式,反映了目前我国职业健康工作存在的突出问题,明确了目前常见的职业危害因素、作业岗位,以及企业应承担的职业健康责任和劳动者应     

“防”的问题是根源——孟燕华教授谈《职业病防治法》修改

说起中国劳动关系学院安全工程系主任孟燕华教授,业界很多人都熟悉,科班出身的她一直致力于职业安全健康工作的研究和教学。2010年11月初,国务院法制办下发了"关于公布修改《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)诊断鉴定制度条文(草案)公开征求意见的通知",向     

“不要损害健康的GDP”

很多企业职业病防治主体责任不落实,工作场所职业危害因素超标严重。2014年,国家安全监管总局（简称总局）对一些企业的检测发现,粉尘、毒物浓度最高超标达到百倍以上。很多高危行业劳动者,自我防护意识薄弱,致使职业健康受到极大损害。     

“七个切实”推进职业健康工作

2013年5月13-14日召开的全国职业安全健康经验交流会,旨在发挥职业病防治典型企业的引领作用,推广职业病危害防治先进经验和做法,促进全国各行业、企业开展职业安全健康工作,提高职业危害防治水平。2013年5月13-14日,国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局、中国职业安全健康协会召开了全国职业安全健康经验交流会,这是自新修订的《职业病防治法》于2011年12月31日颁布实施后,首次召开的全国交流会议。     

转变观念,多措并举防“白伤”——中国铝业广西分公司职业健康管理纪实

中国铝业广西分公司提出"让每一位员工到退休的时候拥有一个健康的体魄和健全的躯体去享受天伦之乐"的理念,创新了企业的职业健康管理模式。各级员工积极参与的教育先行做法,让先进理念植根于群众中。全员参与制度制订修改,积淀了深厚的群众基础。全员参与的模式促进了制度普及化、常态化。——题记中国铝业广西分公司(以下简称公司)位于百色市平果县,是中国铝业股份有限公司的骨干企业,是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的现代化大型铝冶炼联合企业,2011年公司确立了"打造精益化工厂,成     

通州区抓职业病监管实现六个“100％”

为切实做好企业职业病防控工作,南通市通州区安监局用四个实招抓职业病危害监管工作,以此提高职业卫生监管效率和企业职业病危害防控能力,实现企业职业卫生管理人员培训、职业病危害项目申报、健康监护、检测、现状评价、职业卫生“三同时”等工作六个“100％”的目标。     

做好“认”“知”“行”

<正>企业如何才能做好职业卫生工作,笔者认为应该在"认""知""行"3个方面下功夫。"认"识其重要性,"知"道如何开展工作,最后脚踏实地"行"动。建立职业危害事故应急预案,建立应急队伍,配备必要的应急装备和器材,并定期开展演练,推进企业职业卫生工作。图为某企业职业卫生应急演练现场。(图片由江苏省镇江市总工会提供)     

淘汰“小散乱” 治理粉尘危害

<正>2013年,国家安全监管总局组织检测机构,对全国6个省的31家水泥制造和20家石材加工企业进行了职业卫生调研和粉尘危害现场检测,并对部分粉尘危害突出的企业进行了暗访,调研和暗访结果令人触目惊心。近年来,随着职业病问题的不断凸显,职业病防治工作越来越受到关注。其中,作业场所的粉尘危害成为职业病的重要致病因素。2013年,国家安全监管总局职业健康司在部分省市开展了水泥制造、石材加工两个领域的职业卫     

职业病防治专项集体合同 福建范例

为了发挥平等协商和签订集体合同机制在职业病防治工作中的作用,加强对企业开展职业病防治专项集体合同协商和签订工作的指导。2011年7月21日,由福建省总工会牵头,会同省人力资源社会保障厅、卫生厅、安全监管局、煤矿安全监察局、工商业联合会、企     

职业卫生工程需要“政产学研用”服务平台

采用职业卫生工程防护措施从根本上消除和控制职业病危害因素,是职业病防治的首选。职业卫生工程“政产学研用”平台的建立,可满足政府监管部门、企业、技术服务机构等各方对职业病防治的技术需求,降低作业场所职业病危害因素浓度/强度,从而保障劳动者的职业健康。     

苏州市企业职业病危害项日网十申报情况调查

企业职业病危害项目网上申报是安监部门履行职业卫生监管职责的重要抓手。开展职业病危害项目申报．有助于安监部门掌握辖区内职业病危害的分布情况。有针对性地开展监管执法工作。为了解苏州市职业病危害现状和职业病危害网上申报情况．我们对截至到2012年底苏州市进行职业病危害网上申报的4062家企业的资料进行了统计分析。     

吸入粉尘职业危害“十三·五”顶层设计

2014年11月,呼吸性粉尘职业危害"十三·五"顶层设计研讨会在北京市劳动保护科学研究所召开。来自国家安全生产监督管理总局、中国职业安全健康协会、北京市劳动保护科学研究所、中国安全生产科学研究院、北京大学、东北大学、中国疾病预防与控制中心、上海市疾病预防控制中心、湖南有色冶金劳动保护研究院、山西医科大学、北京科技大学和武汉科技大学等单位的领导、专家和学者30余人出席研讨会。     

我国“职业卫生工程设计研究院”即将成立

职业病防治重在预防,重在现场治理。但目前,职业卫生技术服务机构在工程控制方面普遍比较薄弱,在职业卫生＂三同时＂设计和评价过程中很难提出针对性强、操作性强和实用性强的对策措施与建议,难以发挥其从源头上控制和治理职业危害的关键作用,影响了用人单位主动开展＂三同时＂工作的积极性。同时,职业病防护设施设计依法由具有相应资质的设计单位完成,但对设计单位的界定、资格要求、能力条件等尚无明确规定。现有设计单位不重视也不擅长职业卫生,缺乏相关工程设计人员;     

黑龙江职业卫生监管工作实践

正黑龙江省劳动人口多,主要职业病危害因素为粉尘、噪声、化学因素、物理因素和生物因素等。针对辖区内的情况,黑龙江安监局在开展重点行业专项治理、推进职业病危害项目申报工作、强化监督检查和执法监察等方面,做出了有益的尝试。黑龙江省土地面积45.4万km2,现辖13个市(地)、128个县(市、区),以及省农垦总局、森工总局两大系统,总人口3 820多万。黑龙江省安全生产监督管理局于2009年10月,组建了职业健康监管处。2011年6月,全省职业     

我区企业职业健康实施“一规定四办法”的问题与对策

国家安全生产监督管理总局于今年四、五月份先后颁布了《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）、《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令第48号）、《用人单位职业卫生监护家督管理办法》（国家安监总局令第49号）、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安监总局令第50号）、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局令第51号）（以下简称“一规定四办法”）,并于今年六、七月起实施,我区各地企业也正在贯彻执行。     

职业卫生检查中的“望闻问切”

职业卫生检查是查隐患、反“三违”、堵漏洞的有效手段,给职业卫生管理“诊断看病”,是督促用人单位落实职业病防治措施的重要手段．而要想准确找到职业卫生管理的“病因”,对症下药,亦可采用“望闻问切”的方式。     

职业病“重治轻防”要不得

大家也许还记得那个"开胸验肺"的河南农民工张海超,他被证实患了尘肺病,最后从曾经务工的郑州某公司获得了赔偿金61.5万元。在当地政府的督促下,该公司组织1000多名员工体检,又发现9名职工已经患有尘肺病,目前相关治疗及赔偿仍在进行中。而且,由于尘肺病     

技术服务是关键环节

职业卫生技术服务是职业病防治工作的一个关键环节,在用人单位预防、控制、消除职业病危害,监管部门监测职业病危害、现场监督执法、查处职业危害事故等方面发挥着不可替代的作用,是关系职业健康监管部门能否公正执法、科学执法、规范执法的重要因素。《国家职业病防治规划（2009-2015年）》提出了14项定量指标,其中工作场所职业病危害监测率、建设项目预评价率、控制效果评价率、职业病危害案件查处率、职业病防治监督覆盖率以及粉尘、毒物和放射性物质等主要危害因素监测合格率等6项指标,都必须依靠技术服务机构的有力支撑,     

丹阳授牌8家企业为“职业安全卫生示范企业”

本刊讯 为切实加强职业卫生安全监管,积极推进企业依法加快作业场所职业危害防治与管理工作,丹阳在全面开展职业危害调查与项目申报基础上,2007年在全市实行量化分级管理考核,并开展了“职业安全卫生示范企业”创建活动。通过落实方案,制定评选标准,层级考核验收,     

突出“五抓”推进职业病防治

《职业病防治法》颁布实施以来,宿迁市在认识和工作实效上都有较大的进展．但还存在着基础工作薄弱、执法管理不得力等问题,主要表现在：一是部分用人单位主体责任意识淡薄,职业卫生基础工作较薄弱：二是职业病危害源头管理没有得到有效实施;