安全管理能力提升培训

正机构名称:江苏瑞安教育培训有限公司机构简介:政府认可批准从事安全生产相关培训的专业培训机构,专注于地方党政领导干部安全培训、企事业单位主要负责人和安全管理人员安全培训、企事业单位安全管理提升培训、注册安全工程师考前辅导培训,深受政府、企事业单位、学员好评。主要课程:公共突发事件应对能力与危机管理、安全生产违法成本、安全文化与安全管理等,可提供定制课程服务。     

加强培训教师能力建设提升企业安全水平

正众所周知,安全培训教师是安全培训教育工作的具体执行者,其个人素质能力直接决定着安全培训机构师资队伍的综合实力,而师资队伍的组成情况和整体水平高低又决定了安全培训工作的质量和效果。结合当前广东省安全培训师资队伍和相关工作实际,分析、探讨安全培训教师个人素质能力的基本内涵,提出针对性的建议,可促进安全培训教师的     

多管齐下帮助企业提升安全管理能力

近年来,江苏省张家港市经济发展迅速,常年稳居全国综合实力百强县市前三甲.但在经济发展的同时,各行业企业安全发展并没有同步跟上.虽然当地政府监管部门及时发现了问题,并采取了一系列措施:如政府购买第三方咨询公司专业服务,对高危行业进行深入专业检查,期望化解行业中存在的安全风险;对中小微企业鼓励委托第三方管理,力求破解中小微...     

服务企业安全管理能力提升实践

如何快速、精准、有效地为企业提供所需求的安全专业技术服务,成为一支受欢迎,得企心,受尊重的专业技术服务公司,一直是第三方安全技术服务公司孜孜追求的目标。通过实践与探索,本文从如何服务,如何让企业从被动到主动等方面对安全管理能力提升服务进行了实践分享和探索思考。     

提升安全培训机构质量

<正>安全培训是安全生产预防和治本的基础性工作之一,是守住生命红线的第一道防线。安全培训机构是安全培训的施教主体,在推进全员安全培训,提高劳动者安全素质,促进安全生产形势稳定好转方面发挥着极其重要的作用。目前,全国安全培训机构主要有四类:第一类是安全监管监察部门或行业主管部门直属的事业单位;第二类是企业内设的培训机构;第三类是大中专院校或科研院所设立的机构;第四类是社团组织或民营培训机构。据     

创新基层安全培训模式 提升岗位员工安全能力——全省企业全员岗位安全培训现场会召开

4月26日,全省企业全员岗位安全培训现场会在中石油吉林油田公司召开。省政府副秘书长柳青发表书面讲话,省安监局局长金华主持会议,省安监局副局长刘贵锋、丁喜忠,驻局纪检组长李忠效,副局长孙传军出席会议。吉     

系统培训 提升安监执法人员能力

正安监执法人员自身安全素质和能力的加强,是提升安全生产综合水平的关键,而系统的培训是解决人员素质能力提升最为有效的途径,通过对监管执法人员进行系统培训,有助于建设高素质安监执法队伍。为此,中海油安全技术服务公司(简称中海油安技服)研发了"安监执法人员安全素质能力提升培训"模式。本文以为某市安监执法人员进     

完善制度 提升能力 加强培训

正近年来,随着我国安全生产监督管理体系、安全生产法律法规不断完善,各企业对于安全生产工作也愈发重视。但在部分企业的生产实践中,作业现场的"三违"现象仍然屡禁不止,各类事故隐患也依然屡见不鲜。究其原因,笔者认为,这种情况在很大程度上,是由于各级人员安全执行力较低导致各项安全工作执行不到位所造成的。因此,本文将从完善企业安全管理规章制度、提升安全管理人员综合能力、加强全员安全培训3方面,探讨企业应如何提升安全执行力。完善企业安全管理规     

深化城市安全风险评估 提升城市应急管理能力

<正>在大改革的背景下,城市安全风险评估面临新的机遇和挑战。深化城市安全风险评估,提升城市应急管理能力是当前亟待解决的问题。近年来,伴随着安全生产领域改革的稳步推进以及应对日益加大的城市安全挑战,一些城市陆续开展了城市安全风险评估工作。在大改革的背景下,城市安全风险评估面临哪些机遇和挑战,如何深化城市安全风险评估,如何管控好城市     

浅谈如何提升安全培训效果

正开展安全培训是企业提高员工安全意识、安全知识水平、防范化解事故能力的重要途径之一。对此,笔者认为,企业在开展安全培训工作方面,需持续用力、创新方式,以取得实效。本文将从安全教育培训的意义、创新安全教育培训的形式、提升安全教育培训质量3方面,探讨企业应如何提升安全教育培训的效果。     

“三变”安全培训 提升员工安全素质

<正>笔者认为,企业在开展岗位员工安全教育及岗位操作安全培训时,应以全员培训为突破口,大胆创新,丰富培训模式,实现"三变",从而提升员工安全素质。第一变,变单一集中培训为全方位立体式培训。对于企业来说,一是可以采取远程网络的形式开展基层自我培训,作为传统集中面授培训模式的有效补充,甚至在某些方面可以直     

安全培训是提升员工安全素养的重要途径

小黄担任班长以后,为了规范班组职工的安全行为,强化班组安全生产管理,提高安全规章制度的执行力,发动班组职工集思广益,共同提炼班组安全生产禁令。他将职工提出的20多条禁令意见及违反禁令的处理办法提交班组职工大会上进行讨论,通过民主讨论选定其中的10条作为班组安全生产禁令,然后将10条禁令及违反禁令的处理办法每人印发一份,并张贴到班组宣传橱窗等醒目位置,以此推进班组安全管理水平的提高。     

标准化提升安全管理

中国联合水泥集团有限公司南阳分公司（简称“南阳中联”）,是中国建筑材料集团有限公司的成员企业、中国联合水泥集团有限公司的骨干企业。南阳中联于2006年率先在河南省同行业中一次性通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系和GB／T28001职业健康安全管理体系认证,2011年荣获南阳市市长质量奖。2012年8月12日,南阳中联顺利通过中国建筑材料检验认证中心评审组的安全生产标准化一级企业现场评审,成为河南省建材行业首家、全国建材行业第一批通过国家安全生产标准化一级评审的企业。     

三措施提升临时工安全培训效果

<正>临时工主要是指临时承包商员工。临时承包商是指除战略联盟单位、长期运行维护单位以外的其他在现场提供服务和施工作业的承包商。与长期承包商员工相比,临时工安全管理受客观条件限制,管理难度大,特别是在安全培训方面,由于种种客观因素导致培训效果不理想,造成临时工违反安全管理制度的行为时有发生。塔里木油田在     

发电企业如何提升安全培训效果

纵观发电企业发生的各类生产安全事故,特别是人身伤害事故,大多数事故中均有员工安全意识不强、技能不足的原因,而这些原因,都是由于企业安全培训不到位造成的.为此,企业如何提升安全培训效果,增强员工安全意识和技能,防范各类事故发生,确保生产安全,是发电企业需要认真研究的课题.     

奉贤区开展2021年安全生产和应急管理能力培训

7月22日,奉贤区组织开展2021年安全生产和应急管理能力培训暨新修订安全生产法宣贯培训. 本次培训邀请市应急局法律顾问、金茂律师事务所律师吴荣良分别对新修订的《行政处罚法》和《安全生产法》进行解读、宣贯.奉贤区红十字救援队队长梁斌与学员就应急救护常识进行互动教学.中国应急管理学会专家华许凤就新阶段企业安全生产管理检查...     

我省安全生产培训工作会议要求全面提升安全培训工作水平

3月20日．省安监局召开全省安全生产培训工作会议。会议要求学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示,落实全国和全省安全生产工作会议精神,牢固树立红线意识,切实履行安全培训责任,创新安全培训的管理方式和途径,努力把江苏安全培训工作提高到一个新水平,为促进全省安全生产形势持续稳定好转做出新的更大贡献。江苏省安监局巡视员刘振田回顾总结了2013年全省安全培训工作．并就2014年全省安全培训工作提出了要求。     

化工过程安全管理培训

正培训机构:中国化学品安全协会培训简介:中国化学品安全协会成立于1993年,前身是中国化工安全卫生技术协会,2005年经民政部批准更名为中国化学品安全协会,业务主管部门现为国家应急管理部。近年来,中国化学品安全协会积极配合原国家安全生产监督管理总局开展化工安全人才培养工作,举办各类培     

化工过程安全管理培训

正培训机构:中国化学品安全协会培训简介:中国化学品安全协会成立于1993年,前身是中国化工安全卫生技术协会,2005年经民政部批准更名为中国化学品安全协会,业务主管部门为国家安全监管总局。遏制重特大事故是当前安全生产工作重中之重,如何真正做到"把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面",就需要我们充分认识和用好各类风险分析方法。协会一直致力于在化工行业内推广先进的安