这种情况可以申报工伤吗？

编辑同志： 因工作性质关系，我单位职工的生活区在甲地，工作地点在远离甲地的乙地，实行大倒班制度（两班轮换，每班在乙地工作一周后，返回甲地休息一周）。某职工在乙地上班期间，因前日夜间出去巡查时间较长，第二天白天下午获准休息。该职工欲借此机会到丙地（距乙地20余km）办私事，遂按单位规定（离开单位必须书面请假）递交了书面请假申请，获批准后离开单位去了丙地。当天下午该职工自丙地返回途中遇车祸身亡，请问这种情况可以申报工伤吗？     

我丈夫上班时突发疾病算不算工伤?

编辑同志: 我丈夫系上海铁路分局苏州电务段职工,任调度工作,上班时间为24小时(工作24小时休息48小时),平时从未请过病假.     

在家"工作"视同工伤与举证责任

正司法机关认为:职工为了单位的利益,在家加班工作期间,也应当属于"工作时间和工作岗位";在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上,缺乏相关证据证明、难以确定的情况下,根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则,应当作出有利于职工的肯定性事实推定。但是,这一举证责任分配不同于一般工伤认定中的举证责任分配,其合理性值得商榷。     

工伤待遇遭遇企业改制

老职工因工负伤，落下终身残疾，然而所属企业在改制过程中，却将其确定为转岗安置人员，不再为其安排工作，他的工资待遇也随之由1300元／月降低为600元／月。为了维护自身合法权益，伤残职工将企业告上了法庭。日前，淮安市中级法院对该起劳动争议纠纷案作出终审判决，依法判令企业给伤残职工安排适当工作，如造成该职工工资降低，由企业补足其工资降低部分的90％。     

乘车上班途中突发疾病死亡是否视同工伤

正主持人,你好!我单位一职工上班乘车途中突发疾病死亡,其家属认为乘车行为属于在工作岗位上,在工作时间内,请问其是否视同工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车     

在单位宿舍休息时受伤是否属于工伤

<正>主持人,你好:一职工在单位宿舍休息时被风扇叶片打伤,是否属于工伤?其权益如何保障?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条规定:"职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。"该职工在单位宿舍休息,既非工作场所,亦非工作时间,所受伤害与工作之间也缺乏因果联系,不属于工作原因所致,不符合《工伤保险条例》第     

为什么视同工伤

视同工伤的情形《工伤保险条例》认定为工伤的情形分为两大类,一类是应当认定为工伤的情形,规定在该条例第14条,共有7种情形;另一类是视同工伤的情形,规定在该条例第15条,共有3种情形。将可以认定为工伤的情形分为2种,且用视同工伤进行界定,似乎透露出视同工伤的情形在实质上并非是真正的工伤。     

加班后突发疾病能否认定为工伤

<正>主持人,你好:我们是一家劳务公司,春节前我公司加班较多。1月25日,我公司职工金某加班到晚7点,感到有点儿累,就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后,他想站起来上厕所,感觉四肢发麻,滑倒在地,被工友扶起后用救护车送医院抢救,医院诊断为脑出血。现金某提出工     

患病者因加班引发疾病死亡算不算工伤

编辑同志 :现就一职工死亡是否属因工死亡 ,向你们咨询 ,恳请解答。我单位铸造分厂一职工今年５月２０日（星期六）来厂加班 ,上午１０时２０分左右不幸病故。据调查 :铸造分厂因生产经营需要每周（四、五月考勤显示）周六加班 ,星期日休息 ,但未延长每日的８小时工作时间 ;４月３０日、５月１日、２日休息 ,５月３日至２０日中间休息一天（即５月１４日） ;该职工不属于生产一线人员 ,来厂加班属于随全分厂统一行动。该职工事发当天一上班即感左胸部不适 ,胸闷。到厂职工医院看病 ,但未取药自行离开医院。后又让其同事先后到厂外社会诊所和…     

加班后发生脑出血能否认定为工伤？

编辑同志： 我们是一家劳务公司,春节前我公司加班较多。1月25日,我公司职工金某加班到晚7点,感到有点儿累,就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后,他想站起来上厕所,感觉四肢发麻。滑倒在地,被工友扶起后用救护车送医院抢救。医院诊断为脑出血。现金某提出工伤认定申请。请问这种情况能否认定为工伤。     

职工下夜班后在公司公寓内休息期间猝死是否视同工伤

主持人,你好!我公司生产运行与休息模式为:倒班人员生产运行采用四班倒六班配方式,为方便倒班员工休息,公司为倒班员工在福利区安排公寓用于倒班休息。我公司一员工23时20分下小夜班,第二天00时40分左右,与同事一起回公寓。其应于次日上白班,次日上午10时15分左右,同事下楼时曾敲其房门,但无人应答,10时30分乘车进生产厂区上白班时,其未上车,同事打电话但是无人接听。     

这种情况能否定为工伤?

编辑同志:最近,我公司发生了一起事故,能否定为工伤,大家意见不一致。在此特向您请教。2004年3月16日上午8时30分左右,我公司质量部门一名工程师(女)在去库房办事的途中, 因在下台阶时踩空,险些摔倒,当时感到右脚一阵巨痛,无法继续行走,站在原地稍微休息了一会儿,便走回办公室坐下。一小时后,因要去生产现场,站起来移动脚步时感到疼痛难忍,再看脚面已经青紫肿胀,就告诉了同事。同事找来冰块给她冷敷处理了一下,下班后又将她送回家。在家休息了两天,脚虽然还是肿,当时以为再过几天就会自然痊愈,于是就来上班了。一周后发现肿胀与疼痛反而加剧…     

待岗择业出差死亡是否视同工伤

主持人,你好： 某员工曾是一家国企的员工,在待岗状态下去另外一家单位工作,其出差后于晚上8点回到独自居住的出租屋,第二天没有上班,单位找不到人,4天后单位通知家属,家属报警后,发现此人已死于出租屋,     

职工下夜班后在公司公寓内休息期间猝死是否视同工伤

正主持人,你好!我公司生产运行与休息模式为:倒班人员生产运行采用四班倒六班配方式,为方便倒班员工休息,公司为倒班员工在福利区安排公寓用于倒班休息。我公司一员工23时20分下小夜班,第二天00时40分左右,与同事一起回公寓。其应于次日上白班,次日上午10时15分左右,同事下楼时曾敲其房门,但无人应答,10时30分乘车进生产厂区上白班时,其未上车,同事打电话但是无人接听。     

工伤调查取证 六要素帮你忙

《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十一条规定,劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定。由此可见,调查取证是工伤认定的关键环节。如何做好调查取证工作呢?作为从事工伤保险工作的实践者,笔者认为,在接到企     

医疗事故造成伤残应否认定工伤？

编辑同志：我工厂一名职工在2011年8月连续几天拉肚子，在下午上班时请假，去厂附近一个体诊所看病，在注射磷霉素时，突然出现心慌胸闷，面色苍白，多汗无力，呼吸、心跳加快现象，经抢救，第二天才恢复。医院承认为医疗事故并给予了赔偿。事后该职工在家休息一周，其家属来厂要求按工伤处理，     

这种情况能定为工伤吗?

编辑同志：　　现向你们咨询如下问题：　　我单位职工杨洪全于1999年8月7日凌晨1点钟左右,在居民住宅小区门卫岗位值班时,突发性言语不清,上下肢活动障碍。4小时后入院诊断：混合性中风,脑出血,脑梗塞,高血压Ⅲ期。　　杨洪全在此之前患有高血压病。我单位安排杨洪全每2天上1个夜班,即当天18时到次日8时连续工作14小时,休息34小时后再上班。值班室前有一制冷用的压缩机,压缩机频繁突发出噪声。噪声值为：压缩机旁76～77dB;打开值班室门时,值班室内63～64dB;关闭值班室门时,值班室内52～53dB。1999年8月6日～8月7日天气炎热…     

去银行路上扭伤脚能否算工伤？

编辑同志： 我单位一名会计在2010年7月20日去银行途中,走在路上不慎摔倒,结果把脚扭伤,后在家休息。现该职工要求这次扭伤脚应按照工伤处理,理由是在为单位办理工作的时间和路上受伤。请问职工自己摔倒受伤能否享受工伤待遇？     

合法“视同者”不应被挡在工伤门外

《工伤保险条例》自2004年1月1日实施以来,有关单位有些人对该条例第十五条规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的",仍有认识上的误区,使符合这一规定的"视同者"被挡在了"工伤"门外,其合法权益得不到应有的保护.     

工伤咨询

在单位突发疾病回家后又送医院死亡,能定为工伤吗?编辑同志：某公司李某患有高血压病,但其工作任劳任怨,长期加班加点工作。2005年4月17日15时在车间装配工作中感觉身体不适、头痛,并向车间主任反映。主任让其立即回家休息,但其仍坚持工作到17时才回家。第二天早上8时病情加重,送医院抢救,下午15时去世。请问：李某的情况按照《工伤保险条例》能认定为工伤吗?洪明