解读GB/T 45001—2020

备受瞩目的GB/T 45001—2020/ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》已于2020年3月6日由国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会联合发布,并同时在我国正式实施。该标准是对GB/T 28001—2011/OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系要求》和GB/T 28002—2011/OHSAS 18002:2008《职业健康安全管理体系实施指南》的修订。     

夯实设备管理 提升本质安全

<正>北方重工集团有限公司(以下简称北方重工)是在沈阳重型机械集团有限责任公司和沈阳矿山机械(集团)有限责任公司合并重组基础上组建的国有独资公司。2010年,北方重工新厂区项目分别通过了职业健康卫生、安全验收评价,通过了GB/T 28001—2001《职业健康安全管理体系》认证;2011年,通过了国家一级安全生产标准化企业评审,获得了《安全生产标准化一级企业》证书。近年来,北方重工高度重视设     

探讨安全质量标准化与职业健康安全管理体系的整合

GB/T 28001《职业健康安全管理体系规范》是根据OHSAS18000制定的管理体系标准,建立管理体系并实施其要求表明组织建立了安全健康管理架构并达到了基本要求.安全质量标准化是近年来我国推行的一种新的安全考评模式,其内容包括各种具体的控制要求和考评标准.如果说,职业健康安全管理体系的建立已经对健康安全的管理搭建了先进的、规范的、系统的架构,那么,安全质量标准化和管理体系的整合则可使管理架构内的各种管理要求具体化、数据化、考评化,使管理体系更加有骨有肉,丰满充实.……     

企业安全生产标准化与HSE管理体系整合探索

正随着企业管理技术的进步,企业HSE管理手段逐渐科学化、规范化和系统化,国内不少企业依据《质量管理体系要求》(GB/T 19001-2008)和《职业健康安全管理体系要求》(GB/T 28001-2011)等标准建立了HSE管理体系,实现了HSE管理的现代化,也确保了HSE管理的持久性和稳定性。2010年,国务院出台《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号),     

新版《企业安全生产标准化基本规范》正式实施

正据国家安全监管总局网站消息,GB/T 33000—2016《企业安全生产标准化基本规范》(以下简称新版《基本规范》)于2017年4月1日起正式实施。该标准由国家安全监管总局提出,全国安全生产标准化技术委员会归口,中国安全生产协会负责起草。该标准实施后,现行的AQ/T 9006—2010《企业安全生产标准化基本规范》将废止。近年来,国家安全监管总局高度重视企业安全生产标准化工作     

标准化中职业健康的内容有哪些？

编辑同志： 国家安全生产监管总局颁布了AQ／Tg006—2010《企业安全生产标准化基本规范》,要求企业加强安全生产标准化建设。请问：标准化建设中涉及职业健康的重点内容都有哪些？     

浅谈提高《职业健康安全管理体系》运行的可操作性

当今,在具有竞争力的企业中,自愿申请的,包括职业健康安全管理体系在内的"三合一"管理体系认证逐年递增,这不仅仅是与国际接轨,消除贸易壁垒,增强了企业竞争能力,更是为有效地提高了企业现代科学管理水平,特别是GB/T28001《职业健康安全管理体系》的规范化运作,使企业安全管理发生了由传统管理向现代安全管理的转变提供依据。本文从企业对《职业健康安全管理体系》的认识、申请及通过内、外审认证的全过程和实施中的体会进行了系统阐述,而体系运行的可操作性又是一个需要探讨和不断探索的课题。     

作为国家标准是普适准则——解读《企业安全生产标准化基本规范》

<正>2010年,为全面规范各行业企业安全生产标准化建设,实现系统化、科学化、标准化,国家安全监管总局发布了AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》(以下简称"旧《规范》"),但随着2014年《安全生产法》修订,为保证《基本规范》的科学性和普遍适用性,便于广大企业自主推进安全生产标准化建设,旧《规范》修订完善势在必行。2016年底,国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》(以下简称"新《规范》"),于2017年4月1日正     

大型企业集团编制安全操作规程的实践与思考

正新《安全生产法》要求生产经营单位组织制定安全生产规章制度和操作规程。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,建立分级管控制度,制定落实安全操作规程。GB/T 33000—2016《企业安全生产标准化基本规范》要求结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作     

新版《企业安全生产标准化基本规范》于4月1日起实施

<正>新版《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)(以下简称新版《基本规范》)于2017年4月1日起正式实施。据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出,全国安全生产标准化技术委员会归口,中国安全生产协会负责起草。该标准实施后,《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)废止。     

GB/T 28001-2011新版标准核心要素的理解

GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列标准于2012年开始正式实施,新版标准中对术语、定义和核心要素内容进行了大量的修订,正确地理解和贯彻标准核心要素是应用标准进行企业职业健康安全管理的根本所在,对预防和降低风险,确保职业健康安全管理体系的有效运行有着十分重要的意义.为使组织满足新版标准要求,本文对GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》中核心要素——4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定在内容上进行对比分析,并结合作者在实际工作中的案例和相关的法律法规和其他要求进行阐述,在此基础上对4.3.1要素进行理解,可以使组织对新标准的掌握和应用达到事半功倍的效果.     

建立职业健康安全管理体系的常见问题分析

1概述 GB/T28001<职业健康安全管理体系规范>已作为一种先进的管理手段在许多企业得到广泛应用.其中"对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划"(4.3.1)、"目标"(4.3.3)、"职业健康安全管理方案"(4.3.4)是GB/T 28001标准中有关"策划"的要素.笔者在审核中发现,部分组织在建立职业健康安全管理体系时,对这三个要素的理解有一定的偏差.实施时,偏离标准的要求,导致管理体系的有效性较差.本文重点讨论几个常见问题及解决办法.     

责任体系应防止资料化倾向

正安全生产责任体系的建立,最终都要回到建章立制、形成文件上,容易造成资料化,流于形式,成为摆设。那么,如何才能有效防止责任体系的资料化倾向呢?一要定责。企业应指定专人或委托安全评价机构,按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定,参照GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办[2015]27号)等有关要求,结合企业自身实际,研究制定从主要     

“双重预防机制”的2个进步

正隐患本义是指"隐藏的祸患"。《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)将"安全生产事故隐患"定义为"生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷"。危险源是英文hazard的汉译。GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》将"危险源"定义为"可能导     

如何整合职业安全健康管理体系与安全质量标准化工作

职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期在国际上通行的现代安全管理模式,它与ISO9000、ISO14000等标准体系被称为后工业时代的管理方法。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,职业安全健康管理体系得到了国际社会的普遍关注,我国于2001年颁布了《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)国家标准。职业安全健康管理体系的内涵是以著名的戴明管理思想为基础,称为PDCA模型。它突出强调了最高管理者的承诺和责任及全员参与,以及全过程控制和持续改进的原则,具有系统化、程序化、文件化以及三级监控的特点。通过此种方…     

以职业健康安全管理体系推动安全生产标准化建设探究

基于职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系都是系统化的安全管理方法,总结了两者的相似点和不同点。分析利用职业健康安全管理体系建设积累的资源和经验来推动安全生产标准化达标建设工作的可行性,并在实践中就如何利用现有的组织机构、人力资源、文件体系建立、作业现场管理、持续改进等进行了探究。结果表明:利用体系建设积累的资源和经验能够为科研院所开展标准化工作节省大量的人力物力和财力及时间。     

实现管理评审持续适宜性充分性和有效性的方法

管理评审是GB/T 19001-2000<质量管理体系要求>、GB/T 24001-2004<环境管理体系要求及使用指南>、GB/T 28001-2001<职业健康安全管理体系规范>标准对组织最高管理者提出的重要要求之一,是组织的最高管理者改进本组织QHSE管理体系运行的主动行为,是实施质量、环境和职业健康安全管理和控制的重要手段,是对QHSE管理体系运行的整体效果以及现状的适宜性进行综合评价的方法之一,是发现QHSE管理体系存在问题并进行改进的主要依据.     

职业安全健康管理体系建设的实践与创新

按标准(GB/T28001-2001标准,下同)要求建立的职业安全健康管理体系是一个结构化的管理体系,是企业改善职业安全健康行为的一种新的运行机制,它不能脱离原有管理基础,要在标准规定的框架内,根据企业自身状况,运用创新思想,结合原有管理而建立.因此,在建立职业安全健康体系过程中常常会涉及与现有管理结合的问题,会遇到改进具体措施、方法与管理创新的问题.     

职业安全健康管理体系建设的实践与创新

按标准(GB/T28001-2001标准,下同)要求建立的职业安全健康管理体系是一个结构化的管理体系,是企业改善职业安全健康行为的一种新的运行机制,它不能脱离原有管理基础,要在标准规定的框架内,根据企业自身状况,运用创新思想,结合原有管理而建立。因此,在建立职业安全健康体系过程中常常会涉及与现有管理结合的问题,会遇到改进具体措施、方法与管理创新的问题。     

汽车制造业危险有害因素辨识与评价研究——基于“双重预防”机制及职业健康安全管理体系融合

正危险有害因素辨识评价工作是控制事故发生的第一步,只有识别出危险有害因素,找出导致事故发生的根源,才能有效控制事故发生,有效推动整个职业健康安全体系的持续改进。危险有害因素辨识评价工作是安全管理的基础工作,随着汽车制造业智能化的发展,国务院安委会办公室《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办[2016]11号)及GB/T 45001—2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》等一系列意见标准的发布,