如何搞好安全活动

正笔者的一个安全员朋友曾在其公司推行过一个安全活动:员工报告现场的安全隐患,公司会根据隐患的级别给予不同的奖励,最低奖励20元,最高达500元。可活动却办得虎头蛇尾,没能推行下去。笔者问起原因,朋友说,一些员工故意人为制造隐患,然后进行报告,再去拿奖励的钱。因此他觉得活动已经失控,干脆不搞了。对此,领导比较生气,大部分员工也认为公司是在搞形式化的安全运动,朋友作为安全人,费力却不讨好。     

企业动态

<正>中国石化安庆分公司激发员工查隐患积极性本刊讯日前,中国石化安庆分公司炼油一部针对设备老坏现象频发、安全运行风险较大等实际情况,深层次开展"我为安全作诊断"活动,并创新竞赛奖励方式,用积分奖励激发全体员工"查找隐患、制止违章、献计献策"积极性。员工们及时汇报发现的安全隐患,并在"安庆石化隐患排查系统"登     

数字

<正>在"全国安全生产月"中,各地纷纷组织开展"安全隐患随手拍"活动,对举报典型隐患的职工群众进行奖励,值得深化、推广和应用。2 718处6月6日,国家煤矿安全监察局办公室通报各地煤矿重大灾害防治工作进展情况:截至4月底,全国25个产煤省份共排查矿井2 718处,排查隐患6 241条,整改4 938条,整改率79.12%;责令局部停工     

为员工随手拍隐患点赞

<正>"有红包奖励哦,我来扫一扫。"这几天,某板桥项目工地门口很热闹,上班时间都有三三两两的农民工兄弟用手机对着门柱上的标牌扫二维码。原来,这是项目部近期开展的"我的工地我做主,安全隐患随手拍"的活动。该公司项目部开展"安全隐患随手拍"活动,目的是让所有农民工兄弟都能亲身参与督查工地安全隐患活动,增强参与感,提高安全意识,及时纠正违章和促进隐患整改。这一活动非常好,是安全管理形式的与时俱进,     

易安民声

正"排除隐患有奖,这钱该花。"——据《中国安全生产报》报道,湖北葛洲坝钟祥水泥有限公司工会下发了一份奖励通报,给予该公司2名员工排除隐患奖励。看到这则报道,易安网友认为,对职工主动排除隐患给予奖励,这钱该花,花得值。让一线员工参与安全管理工作,是对安全生产工作的积极推动。当然要想使活动深入持久地开展下去,还必须将此类活动制度化、规范化,既保证职工主动参与的积极性,又防止奖励扩大化,确保隐患排查能深入、广泛、持久地进行下去。     

九州搜索

山西奖励职工举报重大事故隐患职工在生产过程中遇到事故隐患时“有险不愿报、敢怒不敢言”的局面有望得到改观。近日,山西省总工会、安全生产监督管理局、煤矿安全监察局联合制定专门办法,奖励职工举报重大事故安全隐患。职工举报事故隐患在7日至10日内经查核属实的,对重大事故隐患举报者奖励300元至500元;对特大事故隐患举报者奖励500元至1500元;对特别重大事故隐患举报者奖励1500元至3000元。据介绍,由山西省三部门联合制定的《山西省职工举报重大事故隐患奖励办法》,要求各级工会为举报人提供便利条     

手机随手拍 隐患随时改

<正>本刊讯"英都坂头紫山村1号变0.4kv D1A1杆拉线松脱,配网设备存在安全隐患,图片已上传,请及时通知英都所现场查证处理。"2014年9月1日上午,国网福建省南安市供电公司专题"隐患随手拍"微信收到一条员工报送的配网设备故障隐患信息,并由运检部门联系具体责任部门限时整改、反馈。国网南安市供电公司为积极应对辖区内配网高故障率,于2014年8月22日起开展职工"配电隐患随手拍"活动。公司通过设立专题"隐患随手拍"微信,搭建配网安全隐患处理新平台,充分发动全体职工利用手中的手机或相机去发现、     

泰州举报火灾隐患最高可奖3000元

8月12日，泰州市安监局对安全生产举报奖励制度进行了细化修订．出台了新的《泰州市安监局安全生产违法行为举报及奖励方法》。如果发现哪个单位瞒报、谎报因工重伤、死亡事故、存在重大火灾隐患等安全生产违法行为的，举报情况属实，最高可获奖金3000元。     

厦门翔安区奖励安全事故隐患举报人 举报大隐患最高奖励五千

日前，厦门市翔安区安监局对今年1—7月份以来全区生产安全事故隐患举报获奖人员进行了奖励，共奖励4人，最高可奖5000元。     

顺义区组织燃气应急演习活动

最近，四川省营山县作出决定，建立安全生产违法行为、事故隐患举报奖励制度，对群众举报的安全生产违法行为和事故隐患及时组织查处，查证属实的，给予举报有功人员50元至1000元共8个不同等级的奖励，对举报的特别重大安全生产违法行为和事故隐患，给予举报有功人员1500元至10万元共12个不同等级的奖励。安全生产违法行为和隐患举报范围包括道路交通、水上交通、铁路、旅游和森林、     

古书院矿设立重大隐患举报奖

古书院矿设立重大隐患举报奖今年４月４日，晋城矿务局古书院矿实现了连续安全生产１０００天，产煤８５０万吨无死亡事故，创造了该矿安全生产最长周期。为了巩固成果，该矿推出了安全生产新举措，设立了重大隐患举报奖。重大隐患举报奖每月奖励基金为１０００元。凡是当...     

晋煤集团“安全月”活动丰富

全国“安全生产月”活动来临，晋城煤业集团专题研究“安全生产月”活动，会议围绕“安全发展、国泰民安”这个主题，决定在“安全生产月”活动中组织开展10项活动，并拿出40万元安全奖励基金进行考核、奖励。     

民声

正网友"邢承木":"安全生产月"不只是"安全宣传月",更要揭短亮丑,直击要害,使"安全生产月"成为"问题曝光月";要对标学习,取长补短,成为"互动交流月";要集中力量,突出重点,成为"隐患整改攻坚月";要评先树优,表彰奖励,成为安全监管人的"出彩月"。——2019年6月是全国第18个"安全生产月",活动启动以来,全国各地区、各有关部门和单位按照国务院安委会办公     

手牵手共创平安八闽 心连心同筑和谐海西——我省开展全民参与安全生产隐患举报活动

11月19日下午，在福州举办的“手牵手共创平安八闽，心连心同筑和谐海西”福建省全民参与安全生产隐患举报活动的启动仪式上，福建省政府安全生产委员会常务副主任、省安监局、福建煤监局局长陈炎生说：“只要广大群众用手机通过10657300199这个号码发送隐患举报短信到安全生产隐患举报平台，参与举报，一经安监部门核实，他就有可能获得安全生产隐患举报奖励”，     

手牵手共创平安八闽心连心同筑和谐海西——我省开展全民参与安全生产隐患举报活动

11月19日下午，在福州举办的“手牵手共创平安八闽，心连心同筑和谐海西”福建省全民参与安全生产隐患举报活动的启动仪式上，福建省政府安全生产委员会常务副主任、省安监局、福建煤监局局长陈炎生说：“只要广大群众用手机通过10657300199这个号码发送隐患举报短信到安全生产隐患举报平台，参与举报，一经安监部门核实，他就有可能获得安全生产隐患举报奖励”，     

泰州市“升级”安全生产有奖举报工作

组建安全生产有奖举报受理专班,开发“安全生产有奖举报”微信小程序,隐患一经核实就给予奖励,最高可达50万元……为进一步加强安全生产社会监督,鼓励举报事故隐患和安全生产违法行为,泰州市对原有的安全生产领域举报奖励办法进行了修订,进一步拓宽举报渠道,简化举报方式,加大奖励力度,全力营造“人人都是安全员、个个都是啄木鸟”的良好氛围。     

非常时期更须严守安全红线

正6月30日,全国"安全生产月"活动已圆满收官。活动期间,全国各地紧密结合常态化疫情防控实际,开展了形式多样、内容丰富、线上线下相结合的宣传活动。据不完全统计,111.98万家企业开展"安全生产啄木鸟""企业风险扫描仪""隐患排查显微镜"等活动,排查整治安全风险隐患229.37万个;84.24万个社区(村)、物业公司开展"查找身边隐患""专项整治纠察员"等活动135.13万场次,排查安全违法违规行为839.31万次,举报风险隐患28万3 529个。     

穿起“千根线” 管好“一根针”——“一汽—大众”班组安全生产规范化创建侧记

正前不久,一汽一大众汽车有限公司(以下简称一汽一大众)冲压车间举行了一次特殊的颁奖典礼,员工邵继慧因发现重大隐患,并及时疏散危险区域人员获得公司表彰,公司经理现场为其颁发了奖状和2000元奖金。据一汽一大众安全生产工程师李泉介绍,公司一直在积极推进班组安全生产规范化创建,并开展了"查找我身边的隐患""班前喊话评比""安全培训微课程大赛"等活动。"班组是公司里最小的管理单元,它就像人身体里的细胞一样,只有每个细胞更活跃更有生命     

班组安全工作“三忌”

一忌只重“表象”不重“实质”。形势教育、政策宣传、迎接检查和表彰奖励等活动都是班组安全工作的有机组成部分,也是必须抓紧抓实的工作。但这些活动只是班组安全的面子工作,仅仅开展这样一些活动还远远不够。要真正实现长效安全,注重做好面子工作只是其中很肤浅的一个方面,更重要的是应该做好安全行为的养成、制度的规范执行、技术技能的提高、安全科技的投入、隐患的检查治理和硬件设施的完善等实质性工作。     

数字

<正>近日,安徽省肥西县深燃天然气有限公司出台《关于奖励违法施工影响管道运行安全举报人办法》,预算10万元用于奖励举报人。"拿出10万元奖励举报人旨在号召动员全县干部群众携起手来共同关注燃气管道保护工作,共同守护城市生命线的安全运行,确保人民群众生命财产安全",肥西县深燃天然气有限公司相关负责人介绍说。