首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
数字     
正近日,江苏南京供电公司变电检修室变电检修二班采用违章亮牌办法,针对16类412种违章行为,规定了根据现场违章的不同性质,标记"黄牌""橙牌"和"红牌"3种警告牌的情况。违章亮牌实行分级管理与考核,依据亮牌性质,对违章人员进行不同的处罚。  相似文献   

2.
利用实时钻井远程监控技术支持平台,对钻井现场"三违"、人员履职情况进行安全审核,提高操作性违章、管理性违章的震慑力度,有效减少违章行为,严格钻井作业参数预警,开展钻井复杂、故障远程技术支持,强化钻井现场安全风险防控,促进安全管理。  相似文献   

3.
第十四条班组长(包括班组安全员)职责1.模范遵守安全技术操作规程及各项规章制度,坚持原则,制止违章作业,对本班实现安全生产负责。2.坚持安全活动,搞好新、老职工和实习培训人员的岗位安全教育。  相似文献   

4.
正气象灾害预警信号是县级以上气象主管机构所属的气象台站向社会公众发布的预警信息。预警信号由名称、图标、标准和防御指南组成,分为台风、暴雨、降温、大风、高温、干旱、雷电、霜冻、大雾、霾等。预警信号的级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为四级:Ⅳ级(一般)、Ⅲ级(较重)、Ⅱ级(严重)、Ⅰ级(特别严重),依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示,同时以中英文标识。  相似文献   

5.
"某某作业队不服从处罚,在作业面跟安管人员吵了起来"、"因为不满违章罚款,某某班员把安管人员告到了矿里"、"这些作业队员素质不高,真是不好管"……在矿山,听到这样的消息与报怨是再平常不过的一件事了。面对"三违"现象,违章人员对处罚后的态度不外乎有这么四种情况:口不服心不服、口服心不服、口不服心服、口服心服。只有口服心服才能达到最好的“三违”帮教效果,既让违章人员接受违章处罚,违章人员自己又认识到违章危害性,杜绝类似违章行为再次发生。然而,想要让违章人员在接受处罚时口服心服却并非易事。为什么本若为他人安全着想的“三违”处罚,往往会受到处罚对象的排斥呢?  相似文献   

6.
<正>统计分析表明80%以上的事故是由违章引起的,95%的违章都是习惯性的,也就是所谓的习惯性违章。了解习惯性违章的特点、理解违章人员的心理、懂得如何防治习惯性违章,是消除事故的前提,更是企业实现安全生产的保障!  相似文献   

7.
“红色!”"红色!"“又是红色!”进入秋季以来,广东全省创记录地连续近百日没有发生有效降水,大部分地区森林火险气象等级持续保持在高位,红色预警信号持续60多天。进入12月,全省的森林预警信号,更是出现了所有21个地级以上市齐刷刷“一片红”的危险形势。冬季到来,大量草木枯死,林间可燃物已大大超出每公顷30吨的警戒线,农事烧杂烧荒、工程人员取暖、森林旅游野炊等野外用火也逐渐增多,加之林区阵风等级不断加大。广东森林防火遇到了史无前例的严重险情。  相似文献   

8.
俗话说:"十次工伤,九次违章。"从近年来的事故统计分析来看,企业80%以上的责任事故是由违章作业引起的,其中大部分是习惯性违章,因此,建立习惯性违章常态机制至关重要。所谓习惯性违章,是指违反安全操作规程,坚持固守不良作业的传统和习惯的行为。一、习惯性违章的原因、特点、危害及心理分析  相似文献   

9.
—、干旱预警干旱是长期无降水或降水显著偏少,造成空气干燥、土壤缺水,从而使作物体内水分亏缺,正常生长发育受到抑制,最终导致产量下降的气候现象。干旱预警信号分二级,分别以橙色、红色表示。干旱指标等级划分,以国家标准《气象干旱等级》(GB/T20481-2006)中的综合气象干旱指数为标准。(一)橙色预警标准:预计未来1周综合气象干旱指数达到重旱(气象干旱为25~50年一遇),或者某一县(区)有40%以上的农作物受旱。  相似文献   

10.
据有关资料统计,在生产中属于违章作业而造成的事故约占事故总数的80%以上(其中违章指挥约占10%左右)。因此,杜绝违章作业、违章指挥是减少事故发生的主要途径。  相似文献   

11.
台风预警信号分四级,分别以蓝色、黄色、橙色和红色表示. 一、台风蓝色预警信号 标准:24小时内可能或者已经受热掘旋影响,尚海或者陆地平均风力达6级以上,或者阵风8级以上并可能持续.  相似文献   

12.
文摘     
<正>环保部:重污染天气预警分级统一用蓝黄橙红表述日前,环保部就加强重污染天气应急预案编修工作向各省区市发函,要求各地系统分析本地近2年来重污染天气形成过程,确定合理的预警分级,尤其是红色预警分级标准,并统一采用"蓝色、黄色、橙色、红色"颜色表述。(新华视点)  相似文献   

13.
王世杰  李贵宾 《安全》2014,(8):45-47
正违章是事故的根源,通过对某钻井公司近5年20余起有人身伤害的事故调查发现,仅有一起事故中受伤人员无违章现象,这仅有的一起受害人未违章的事故,也是由于他人违章造成的。一定意义上说,事故的发生多数因人员违章造成的,不论是设备保养不到位,还是操作方法不正确,或是工作环境影响等,起决定意义的仍然是作业人员。1钻井作业特点(1)设备特殊性。钻井施工机械多为钻井石油专用机械,设备的特殊性、单一性决定了研发的局限性,更新频率远不及市场通用设备更新,  相似文献   

14.
5月中旬到6月中旬,国内外许多地区将迎来汛期。我国江南、华南、西南地区为红色预警地区,墨西哥、印尼等国外也为红色预警区域,中国石化胜利油田在这些区域都有施工队伍,为确保实现汛期零伤害、零伤亡,胜利油田提前拉响汛期外部市场HSE“红色警报”。胜利油田安全环保部门要求外部市场有关单位增强安全防范意识,及时了解气象、人员、施工进度、区域地理分布情况,  相似文献   

15.
近年来,许多单位对事故的统计分析都表明,因“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)而诱发的事故明显增多,占事故总数的50%以上,且呈上升趋势。因此,狠反“三违”,以此促进安全工作已成为企业各级领导、安全工作者及多数职工的共识。然而,实际工作中较为常见的两种情形却发人深思。 (1)长时间以来,查反“三违”的呼声日益强烈,对“三违”人员的处罚也一再升级,但“三违”现象仍屡禁不止,并且随着生产发展、人员构成的变化、设备的更新,其表现形式也  相似文献   

16.
班组作业的安全预知与危险控制技术   总被引:1,自引:0,他引:1  
任何作业都具有一定的危险。据我矿对全矿一线岗位测算:在正常情况下(不包括违章),危险指数(R)一般在11~69之间(属一般危险程度);进行抢险救灾、处理冒顶等作业,则危险指数(R)可达103以上(属很危险范围)。 因此,现阶段要使每一种作业都做到绝对安全是难以做到的(特别是井下作业)。但是,班组人员在作业前如何发现危险,如何控制危险,避免事故,则通过适当的方法,采取一定的措施是可以做到的。 我们根据班组作业时间紧、流动大,有些人员工作图省事、怕麻烦、好逞能等特点,对近十年事故进行了分析。于1994年提出并推  相似文献   

17.
某单位一位职工,在一次施工作业中严重违章,受到罚款处理。但事过几个月后,再次违章,又受到重罚。这位职工错误地认为,他被罚款的主要原因是自己运气不好,被管理人员发现了,如果运气好,管理人员发现不了,那就什么事也没有了。显然,这位职工没有从思想上认识到违章的危害性,导致他屡次违章。 对违章人员按有关规定进行罚款,这是必要的。但也不能简单地罚款了事,更要从思想上进行帮教,才能达到治本的效果。  相似文献   

18.
<正>台风2014年1月15日,上海市政府办公厅发布了《关于本市应对极端天气停课安排和务工处理实施意见》的通知,当日市政府新闻通气会也披露了新制定的《上海市空气重污染专项应急预案》,通知和预案都明确了极端天气红色预警将成学校停课的"发令枪"。今后遇到极端灾害性天气时,只要当日22:00前发布红色预警且22:00维持,或22:00~次日6:00发过红色预警,中小学校及幼托机构次日均全天停课。职工因气象灾害和空气污染红色预警造成误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,不得扣减工资福利。适用该通知和预案的红色预警包括台风、暴雨、暴雪、道路结冰红色预警和空气污染红色预警。那么这些极端天气红色预警的图标与标准是怎么样的呢?  相似文献   

19.
最近,北京矿务局木城涧煤矿对违章指挥和违章作业人的处理作了新规定,除继续执行违章登记、安全补课、按章罚款外,还向本人发给黄、红牌警告。受到黄牌警告的人如在半年内不再违章,经矿批准可取消警告牌;如半年内仍有违章,就给予第二次黄牌警告,同时处以向下浮动一级工资半年的经济制裁;对于造成人身伤亡或使国家财产受到重大损失的责任者,以及受过第二次黄牌警告过半年仍旧不改的,一律给予红牌警告,井向下浮动一级工资一年。 凡受过红牌、黄牌警告的人员,都在全矿公布,并给家属发违章通知书。 执行这项措施以来,已有多人因违章而受到黄牌警…  相似文献   

20.
安徽来京人员杜宝良,交通违法行为105起。交通违法行为都是在北京真武路掉头走禁行线。结果,杜宝良的罚款累计达10500元。读到这样的新闻,人们会觉得很正常,司机违章就应当接受处罚的嘛。这话当然没错,然而,如果我们将这一违章事故以小品形式再现出来,那么,一个有些荒诞的场景就出现了:民警远远地躲在隐蔽处,眼睛盯着严禁违章掉头的路面。从2004年7月20日起,民警就眼睁睁地瞅着杜宝良这个倒霉的司机一次又一次违章直至105次、  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号