某石化企业化验岗位工人苯系物接触现状调查

为了解某石化企业化验岗位工人与苯系物接触现状,对该企业6个化验岗位进行了苯系物职业危害因素检测。结果表明：化工厂一工段油品室、乙烯化验车间、乙烯质检中心油品组苯超标严重。通过综合分析,对今后该企业化验岗位苯系物危害因素治理提出了建议。     

某石化聚乙烯粉尘职业健康危害现状调查分析

目的调查某石化企业聚乙烯粉尘危害现状,了解聚乙烯粉尘暴露对工人的健康影响。方法对粉尘作业岗位粉尘暴露情况、粉尘防护措施进行现场调查,检测作业现场粉尘浓度。结果聚乙烯生产装置接触聚乙烯粉尘的作业/岗位主要为包装和造粒等岗位。粉尘检测结果显示,时间加权平均浓度0.2～0.7 mg/m~3,短时间接触浓度0.4～4.1 mg/m~3,符合国家标准限值要求,但不同岗位之间,相同岗位不同作业点间有较大的差别,其中以高密度聚乙烯包装工暴露浓度最高。结论企业聚乙烯粉尘职业健康危害管控总体较好,虽然粉尘检测结果未超国家容许浓度,但不同岗位不同场所有较大差别。同时应注意加强职业人群的防控意识,以保护职业人群的身体健康。     

石化企业外操岗位噪声40h等效声级计算方法探讨

目的:对职业卫生评价工作中石化企业外操岗位噪声40 h等效声级计算方法进行探讨.方法:通过对现行标准中每周40 h等效声级计算方法进行简化,得到简化的40 h等效声级公式.结果:与现行标准中每周40 h等效声级计算方法相比,简化的40 h等效声级计算方法得出的结果与之完全一致.结论:简化的40 h等效声级公式计算更为简单,提高了评价人员的工作效率.     

工作在一线 4秒钟紧急避险

6月11日,巴陵石化环氧树脂事业部表彰氯丙烯车间班长郑康云和主操李伟斌,对他们仔细排查隐患,果敢处理丙烯压缩机异常情形,有效防范事故的出色表现分别给予了嘉奖,号召事业部全体员工学习他们敬业爱岗,忠诚企业的主人翁精神,立足岗位做好本职工作。     

4秒钟紧急避险

6月11日,巴陵石化环氧树脂事业部表彰氯丙烯车间班长郑康云和主操李伟斌,对他们仔细排查隐患,果敢处理丙烯压缩机异常情形,有效防范事故的出色表现分别给予了嘉奖,号召事业部全体员工学习他们敬业爱岗,忠诚企业的主人翁精神,立足岗位做好本职工作.     

如何当好一名外操

小赵:分馏岗位外操1在有些人眼里,外操的技术含量较低,无非是挂个牌,采个样,打扫一下卫生,其实并不如此.我是由主操到外操岗位的,相比之下,外操并不比主操轻松多少.作为一名炼油操作工,特别是外操,一定要熟悉现场流程,用师傅的话说,就是"要知道每一根管线的走向,了解每一条流程的去向,这才是一个优秀的外操".     

高温作业对职业暴露人群心血管功能的影响

大量研究表明 ,高温环境可以扰乱人体的各种生理机能[1,2 ] 。为了探讨高温作业对职业暴露人群心血管功能产生的影响 ,我们对某企业高温作业人群和该厂不从事高温作业的人群进行了心血管功能检查 ,并比较分析其危害情况 ,以期为更好地进行高温作业人员的健康监护提供科学依据。1　对象与方法1 .1　对象选择某企业从事高温作业 3年或以上的工人 93名 (男 61人 ,女 3 2人 )为观察组 ,以该厂不接触高温作业的工人 99名 (男 63人 ,女 3 6人 )为对照组。两组工人均排除神经、内分泌和心血管既往疾病史。两组工人的文化程度、医疗卫生条件、生活习…     

石油炼制业高温作业工人的健康状况调查分析

1　对象与方法1.1　对象1.1.1　接触组:选择石油炼制业高温作业工人120例,其中男性78例,女性42例,平均年龄30.7岁(20～48岁),高温作业平均工龄12.1年(2～30年)。1.1.2　对照组:选择同一企业劳动强度相似、非高温作业工人123例,其中男性87例,女性36例。平均年龄31.9岁(21～46岁),平均工龄12.3年(2～28年)。两组人员在文化程度上相近,组间年龄无显著性差异(F=1.48,P>0.05);组间工龄亦无显著性差异(F=1.38,P>0.05)。1.2　方法1.2.1　现场劳动卫生学调查:对工作现场进行高温监测并分级。高温岗位根据《高温作业分级》标准(GB4200-84)确定。高…     

基于岗位能力的石化企业安全监护人培训课程体系开发

从石化企业安全监护人岗位能力建设出发,通过设计调查问卷、统计分析、数据判断得到反映石化企业安全监护人岗位能力的指标因素,建立岗位能力模型。结合岗位能力模型和安全监护行为描述,理清安全监护人培训知识要点,将以上内容进行整合建立石化企业安全监护人安全培训课程体系。     

某石化企业职业危害情况调查及分析

对某石化企业各装置进行了职业卫生调查,对该企业各装置所产生的毒物、噪声进行了监测和分析,为了解石化行业各装置的劳动卫生状况和改善劳动条件提供科学依据.     

关注女性职业健康

两年前,湖北荆门石化焦化装置进行了改造,改造后的精制岗位操作员全部由15名女工担当。面对如此重要的岗位及肩头沉甸甸的责任,这15个女工能行吗？本期的“人物”专栏,向读者介绍了这一群热爱自己岗位的女工,她们对产品质量严格把关,对装置生产认真调节,对装置发生的紧急状况从容不迫地处理,用实际行动撑起了装置安全运行的一片天。     

石化企业职业健康监护存在的问题及对策

分析了10家炼化企业职业健康监护存在的问题,发现石化企业在职业健康监护工作中遇到职业性复查率偏低、职业病危害接触史不明导致诊断纠纷、听力职业健康监护管理工作不完善等一系列问题,亟需采取规范化的风险防控措施。     

3种职业危害暴露评估模型在炼化企业应用对比研究

目的:运用日本中央劳动灾害防止协会职业暴露评估模型、新加坡化学毒物半定量暴露评估模型、石化企业化学毒物职业危害风险等级评估方法评估炼化企业4种作业活动职业暴露情况,通过3种方法对比,探索适用于炼化企业的职业暴露评估方法。方法:选取4种典型的炼化作业活动分别使用3种模型进行暴露评估,并对结果进行对比分析。结果:日本模型:除密闭采样作业暴露等级为1级外,其余作业暴露等级均为2级;新加坡模型:除巡检作业暴露等级为3级外,其余作业暴露等级均为2级;石化企业模型:非密闭采样和切水、检尺作业暴露等级为3级,巡检、密闭采样和切水作业暴露等级为2级。结论:日本模型和新加坡模型在炼化企业使用存在一定局限性,石化企业模型暴露评估结果更接近现场化学毒物的实际浓度分布和作业人员实际暴露水平。     

石化企业职业健康管理现状分析

<正>1石化企业职业健康工作现状1.1管理控制存在的难点和问题1.1.1防控难度大石油石化行业是影响健康的高危行业,涉及到危险的有毒有害物质400多种,由于职业危害的涉及面广、接触人数众多,呈现出危害因素多、分布广、风险大的特点,防控难度很大。1.1.2重视程度欠缺许多石化企业负责人思想认识不到位,对职业健康工作缺乏基本的认识。工作中重生产效益和安全工作轻职业健康的比较多见。认为只要不发     

浅谈油品质检岗位的职业卫生防护

在油品储运过程中,质检员承担着采购、储存、运输、销售各环节各种类型的质量检验任务,长时间接触油品与化学试剂。因此,质检岗位是油品储运各岗位中职业危害最严重的岗位,做好职业卫生防护工作,保护质检员职业健康尤为重要。1质检岗位的主要职业危害因素油品与检验所使用的大多数化学试剂易挥发、易渗漏,具有不同程度的毒性或腐蚀性,质检操作多在室内进行,环境相对封闭,油品与试剂挥     

某大型石化催化剂企业粉尘危害现状调查

对催化剂企业粉尘危害现状进行了调查,结果显示:有些岗位接触粉尘多,员工防护意识差,粉尘检测结果部分上料口与包装口检测点的短时间接触浓度超过国家标准限值。结论:催化剂企业粉尘管理总体较好,粉尘合格率较高,但部分岗位的职业卫生管理有待加强,粉尘日常监测有待规范。     

某石化企业职业卫生检测现状分析

通过收集某石化企业近两年的日常检测数据,并结合企业的职业卫生管理及防护设施运行情况,分析了该企业的职业卫生检测现状.     

石化行业开展健康企业建设思路探讨

通过对石化行业面临的主要健康风险进行分析,识别影响员工健康的主要危险因素,结合科学研究,提出技术支撑建议,为石化行业开展健康企业建设提供思路。     

ChemiRisk风险评估工具在石化行业的应用

对ChemiRisk职业危害风险评估工具进行了介绍,利用ChemiRisk对石化行业的典型作业进行了风险评估实际应用,对ChemiRisk在石化行业中的适应性问题进行了探讨。     

石化企业职业健康管理现状与分析

随着国家经济体制改革,市场经济在我国占据了主导地位,石化企业的改制也在不断深入,职业健康工作在原劳动卫生管理的基础上发生了很大变化.本文针对石化企业的职业健康工作状况进行了分析与讨论.