一次性伤残补助金是否可以主张

正主持人,你好:我是一家上市公司的工人,今年53岁,1999年4月24日出差途中遭遇车祸,造成多处骨折多处伤害,返厂后及时向安环部门申报了工伤手续,并得到安环部门批准。也得到了免费的后续治疗。但当时公司并未将工伤上报社保局。直到2011年10月,公司将老工伤报社保局时才将我报上,经     

外出采访摔伤能否算工伤?

编辑同志：1999年冬季，我公司宣传部《宣钢报》的一名记者，受部领导和报社领导的安排，到公司下属的一个单位采访。采访完离开时，已是晚上6点钟，由于对该单位的情况不熟悉，再加上厂门口没有路灯，在出门骑自行车时，被冰滑倒，造成右腿骨折。该同志要求报工伤，安环处认为     

坐班车下车后摔倒受伤能否认定为工伤？

我公司一职工2月9日下班后坐班车回家,下车后摔倒骨折,住院治疗。现该职工家属提出工伤认定申请,要求公司支付医疗费、护理费、交通费等全部费用。请问,该职工的受伤能否认定为工伤,我公司应否支付这些费用？     

工伤总估校正发生率及工伤发生时间分析

为完整地了解总的工伤发生率，探讨工伤发生的时间分布规律，在某厂调查了１９８８～９１年工伤发生情况。用俘获——再俘获（Ｃ－Ｍ）方法估计总的工伤发生率。结果表明，若按安环科登记的工伤记录，四年共发生工伤２００人次，粗发生率为１０．０‰；但是，若用安环科和卫生科两个来源收集到的工伤人次数，以Ｃ－Ｍ的方法估计，总的工伤发生人次数为５３３，总估校正发生率为２６．７‰。安环科工伤登记的工伤仅是全部工伤的５０．７％，漏记率为４９．３％。工伤发生率在年龄小于２０岁和工龄小于５年的最高．工伤多发生在一年中的第三季度和三月份；一星期中，周一工伤最多；一天中工伤发生在早班最多，占５８．２％，而发生在工作后１—２小时之间也最多，占２３．７％，上午９—１０点之间是工伤发生最多的时段（占１７．５％）。     

员工回宿舍喝水在宿舍门口摔了一跤受伤,是否可以认定工伤

正主持人,你好!我公司一名员工上班时间回厂区宿舍喝水,在宿舍门口摔了一跤,导致肩部多处骨折,请问这种情况可以认定工伤吗?说明一下:生产现场有饮水机,有员工储物柜;生产现场与宿舍是分开的,有围栏隔开,必须从公司内门门卫经过才能进入宿舍区域。     

热线咨询

骑摩托车上班途中受伤能否认定为工伤?编辑同志:我单位职工李兴波于2008年7月26日早上上班途中,骑摩托车与一村民的摩托车相撞,造成左腿骨折,请问这种情况能否按工伤处理。     

第二次受伤能享受工伤医疗待遇吗？

编辑同志:我单位1名职工因工伤右小腿骨折,经治疗恢复拆除钢板后15日左右,在家活动时右脚不慎扭了一下,工伤处又被折断。请问能否享受工伤待遇给予治疗。李浩李浩先生:来函收悉。根据函中所反映的情况,我们认为,该职工第二次受伤是第一次工伤的延续,理应享受工伤医疗待遇。第二     

职工单身宿舍限期搬迁中受伤是否算工伤

正主持人,你好:我公司原职工单身宿舍楼因另作它用,要求职工限期搬迁到另外的宿舍楼,小王积极响应公司号召,立即进行搬迁。在装家具上车的过程中,家具倒下来把小王的腿压成骨折,小王在医院住了很久,花了不少医药费。请问这能按工伤处理吗?易安网友     

骑摩托车上班途中受伤能否认定为工伤？

我单位职工李兴波于2008年7月26日早上上班途中,骑摩托车与一村民的摩托车相撞,造成左腿骨折,请问这种情况能否按工伤处理。     

该职工第二次受伤能算旧伤复发吗?

最近，我公司发生了一起事故，能否按工伤对待，在此特向您请教。     

企业职工在国内参加社保、在国外工作时受伤，是否属于工伤？

我叫孙晓云,是某进出口贸易公司的总经理办公室文员,因英语水平突出,在一次公司谈判中被派往美国给领导做翻译。期间的一次酒会上,一个装饰用的工艺品被别人撞倒,砸伤了我的左腰部,经手术抢救后发现是左脾破裂。手术后我回国治疗并提出,由于我是在为公司工作中受伤的,而且是在国外工作受伤,应该按照美国的标准享受工伤待遇。但是,公司并没有按要求在美国为我办理保险,因此公司对这个要求予以否认。请问我的受伤是否属于工伤,应该怎样享受工伤待遇？     

职工在单位组织的纯旅游活动中受伤能否认定为工伤

<正>主持人,你好!我单位组织职工外出旅游,参观浏览景区,公司职工可自行决定是否参加,未做强制要求。旅游中,我单位职工王某在旅游景点内由于雨天路滑、地面高低不平导致摔倒受伤,经诊断为左桡骨远端骨折。事后,王某提出工伤认定申请,请问其是否可以认定为工伤?易安网友     

企业医改后工伤医疗待遇初探

随着国家医疗体制的改革,企业未投保前的工伤人员就诊情况发生了较大变化,企业伤残人员忧虑重重:一怕承受长期治疗的医疗费用,二怕企业减员增效而失去职业.安环部门办公室常常发生伤残人员电话咨询,路上有人堵,回家有人找的尴尬局面.企业医改后工伤医疗待遇处理不当,还出现闹"工伤"局面,导致企业劳动关系紧张,领导不安宁,严重影响企业正常生产经营秩序,影响社会稳定.如何做好工伤伤残人员就诊、医疗等实际问题,摆在企业的面前.为适应新的医疗改革面临的新课题,三钢集团公司领导高度重视,公司于2001年1月1日正式出台《工伤医疗待遇》有关规定,经过一年多的运作,取得较好的效果.具体作法与对策:     

该职工第二次受伤算旧伤复发吗?

编辑同志: 最近,我公司发生了一起事故,能否按工伤对待,在此特向你们请教.     

工伤咨询

临时工可以认定为工伤吗?编辑同志:现有一问题请解答。由于工作需要,我所在的公司,临时聘用了一名打字员李某,双方约定工作时间为一个月。李某在第五天上班途中,被一机动车撞成右腿骨折,请问,李某能定为工伤吗?     

中盐红四方 组织国庆前大检查

本刊讯 9月13日,中国盐业总公司安徽红四方公司召开安委会会议。会上,参会人员集体学习了中盐总公司相关文件精神,会议要求各单位认真组织好国庆节前安全大检查,消除事故隐患,确保假期生产安全。公司董事长朱枫强调,要高度重视培养全员的安全环保意识,在严峻的安环形势下,要加强管理,认清形势,在细化管理上狠下功夫,通过科学的现代化管理手段,实行精细化管理;要进一步严格执行、认真落实安环法规和制度,在工作落实上狠下功夫,按做的去写、按写的去做,认真落实好安全管理工作;通过业绩考核,不断提高安全管理水平,脚踏实地的做好安环工作。     

在车间因开玩笑受伤能否算工伤?

编辑同志:我单位有一名职工,上班时违章骑自行车入厂,当他骑到车间时,同车间一名职工与其开玩笑用铁钩子将他掀翻在地,造成这名职工腿骨旧伤骨折,请问:1.这名受伤职工是否算工伤?2.经济损失由谁承担?3.我厂是中直企业,在没有接到主管部门有关文件以前,能否按工伤保险条例处理?佟胜利佟胜利同志:来信收悉。以下简答您的问题。一、这名负伤职工骨折不能作为工伤处理。因为发生工伤必须是在工作区域、工作时间并在工作中。类同这种因他人故意而造成伤害的,按民法原则应由故意人承担责任。二、《企业职工工伤保险试行办法》第二条内容是:“中华…     

应给解除劳动合同的工伤职工什么补助?

编辑同志:我公司一名合同工在一年合同期内发生工伤,经过劳动能力鉴定,伤残等级为十级。现劳动合同到期,该职工要求和我公司解除劳动合同,公司准备将他派驻其他公司。离开公司前,该职工提出,我公司要给予他一定的工伤补偿,请问:因为是我公司在解除劳动合同后将其派驻其他公司,我公司还要给他工伤补偿吗?都有哪些补偿?     

热线咨询

职工洗澡时烫伤能否定为工伤?编辑同志:我公司一位员工下班后在生产区内员工澡堂洗澡时,热水阀门突然冲脱,热水将其腹部及双下肢等处烫伤。事故发生后,公司立即向市劳动和社会保障局呈报工伤事故报告表,但市劳动和社会保障局认为不能认定为工伤,其理由是:该员工烫伤纯属个人行为不慎造成,澡堂内不存在不可抗力造成的不安全因素,事故既不是发生在工作时间,也不是在工作地点,与工作没有必然和直接的联系,所以与《工伤保险条例》中工伤认定的要求不相符合,因此不能认定为工伤。我们认为这个员工应该认定为工伤,其理由是:我公司是从事危爆物品生…     

唐钢实行提取矽肺病发生费办法

本刊讯最近,唐山钢铁公司向所属企业下达了《关于提取矽肺病发生费用的通知》,自今年起向发生职业病的企业强制提取专项费用,以用于改善劳动条件。今年先对新发生矽肺病的企业提取发生费,明年起再提取因物理因素造成的职业病和职业中毒的发生费。 通知规定,凡经市尘肺诊断小组确诊为1期以上的新增尘肺患者,对患者所在单位按每例5000元提取发生费。诊断出新增患者的病例,由市尘肺诊断小组书面通知公司医院职防所,再由职防所书面通知患者所在单位和安环处,最后由安环处通知财务处(科)。 提取的职业病发生费由各提取单位的财务部门专项管理。这…