如何走出职业病维权困境

正职工如果被诊断为职业病后,必须要经过工伤认定和劳动能力鉴定,最后才能享受工伤待遇。但是,享受工伤待遇这条路走起来却异常艰难。比如,在职业病观察期内单位拒付工资怎么办?职工离职后发现职业病该如何维权?上岗前单位没有进行体检,职工确诊为职业病谁该负责……这些问题都可能成为职业病维权路上的"绊脚石"。职工不幸患上职业病后,如何让他们能够与     

如何使养老保险走出困境

困扰养老保险的主要问题，是政策的包容性、变动性以及社会适应性问题。     

人才战略助推安防企业腾飞

"安防企业面临的发展瓶颈也许会有很多,但目前制约我们进一步发展的最大瓶颈就是人才.无论是安防技术方面的人才,还是安防营销方面的人才,都是公司大量需要的.很显然,目前公司的人才结构状况很难跟上公司长远的战略发展要求."一位业内知名的安防工程企业老总对<中国安防>记者表达了这样的观点.在日常的采访中,记者时常发现,几乎每一位安防企业老总都会感叹企业匮乏优秀的人才.     

安防企业如何弄潮电子商务

互联网近年来飞速发展,截至2011年3月底,中国已备案网站数量达到382万个,网民数量达到4.77亿,互联网正在对社会的经济、文化、生活等各个领域产生巨大影响。据我国商务部电子商务和信息化司官员介绍,自2007年后我国的电子商务发展速度惊人,2007年～2010年三年的时间,我国各类产品的网上零售额迅速从500亿上升到5270亿。安防产品隶属于电子类工业品范畴,受到了产品安装、维护、售后等一系列因素的限制,所以安防电子商务起步较晚,发展速度与规模无法和服装、化妆品这些大众商品相比,但即便如此,安防电子商务在信息化大潮的推进下,也取得了一定的成绩,仅淘宝网一个平台,安防产品的年销售额也在数亿左右。那么安防企业应当如何利用电子商务的平台,寻找到新的发展空间呢?笔者结合自身的经验,在下文中略作探讨,希望能够抛砖引玉,引发广大安防从业人员对电子商务的更多讨论与实践。     

民用安防市场前景无限安防企业如何备战？

随着人们安全意识的提高和民用视频监控技术的进步,民用安防市场发展的各种条件正逐步成熟,很多安防企业纷纷把目光转向民用市场。2013年6月,海康针对小微企业和民用市场推出了＂海康电商＂,业界另一龙头企业大华也积极推出民用产品。这些龙头企业的高调加入使得民用安防市场硝烟四起,成为行业未来竞争的热点。     

安防小微企业的困境与出路

<正>自去年以来,业内不断传出深圳等地安防企业尤其是小微企业日子难过甚至破产倒闭的消息,大概由于缺乏详实的调研数据,至今也没听到任何机构对相关情况进行权威发布,以至于各种分析、传说甚至谣言版本颇多。如有的企业好端端"被倒闭",以至于不得不站出来辟谣,强调自己还"活着"。但从另一个角度来说,也是无风不起浪,据了解有些企业经营的确遇到了前所未有的困难,而且苦感破解无策。这里谨对安防小微企业情况做点简单分析,与大家共同交流、探讨。     

安防小微企业的困境与出路

自去年以来,业内不断传出深圳等地安防企业尤其是小微企业日子难过甚至破产倒闭的消息,大概由于缺乏详实的调研数据,至今也没听到任何机构对相关情况进行权威发布,以至于各种分析、传说甚至谣言版本颇多。如有的企业好端端“被倒闭”,以至于不得不站出来辟谣,强调自己还“活着”。但从另一个角度来说,也是无风不起浪,据了解有些企业经营的确遇到了前所未有的困难,而且苦感破解无策。这里谨对安防小微企业情况做点简单分析,与大家共同交流、探讨。     

安防企业如何有效管理大客户

随着我国安防行业的不断发展,大量的安防企业已经步入了发展壮大的阶段。如今,安防企业的业务销售额在不断增加,客户水平和要求也在不断地提升。在众多客户中,大客户不仅是企业重要的业务来源,更是企业发展的战略合作伙伴,有效地管理大客户、最大可能地挖掘大客户的价值,已经成为众多安防企业正在思考的问题。     

安防企业更需要应用人才精神激励机制

一、何谓人才激励 激励是指管理者以认识和理解员工、下属的内在心理动力系统的内容和特性为基础,采取积极的、有针对性的措施激发其潜能和工作热情,并将其行为目标与组织目标进行协调的过程.建立良好的人才激励机制,必须遵循组织目标和个人目标相结合、物质激励与精神激励相结合、正激励与负激励相结合、激励与约束相结合,以及按需适时激励等基本原则,必须想方设法了解并满足员工多元化的个人心理需求,采取多种形式的激励手段,充分激发员工潜能,确保激励机制的合理性和实效性.     

浅谈安防企业人才激励体系的设计

经过三十多年的发展,中国安防行业已形成了较为完备的产业体系,尤其是近些年来,在政府构建"和谐社会"、推动"平安城市"建设、实施"科技强警"战略的引领下,以及"奥运会"、 "世博会"、 "亚运会"、 "大运会"等大型公共活动的举办,非传统领域的安全问题被提升至前所未有的高度,整个安防行业也迎来了良好的发展机遇.但从安防行业整体来看,由于起步相对较晚,整体实力不强,在安防技术、工程服务等方面仍然与发达国家存在较大的差距,行业"小、散、乱、差"问题十分突出.从安防企业来看,如何突破自身技术、人才、资本等发展瓶颈,是抓住当前发展机遇,实现企业跨越式发展的核心议题.这其中,人才瓶颈问题尤为突出,因为人的因素在推动安防技术创新、提升产品生产制造质量及优化工程服务水平之中发挥着至关重要的作用.安防企业要想突破人才发展瓶颈,就需要构建良好的人才激励机制来吸引优秀人才,并有效使用和保留企业的关键人才.     

如何面对安防行业整体利润下滑的困境

与2011年相比,2012年众多安防公司无论是企业营业收入、营业利润、利润总额还是总收入都有不同程度回落,增长幅度也小幅下降,尤其对于众多中小型安防企业来说,由于受资金、资源等多方面的限制,他们面临的困难相对更多.     

如何面对安防行业整体利润下滑的困境

与2011年相比,2012年众多安防公司无论是企业营业收入、营业利润、利润总额还是总收入都有不同程度回落,增长幅度也小幅下降,尤其对于众多中小型安防企业来说,由于受资金、资源等多方面的限制,他们面临的困难相对更多。如何在行业利润整体下滑的大背景下保持公司的健康发展?企业需要做好哪些方面的准备工作?如何积极调整企业经营策略?……这些无疑都是摆在企业面前的难题     

安防企业如何有效进行采购管理

面对通胀形势的长期存在,以及国内经济的中速增长态势,安防行业企业将面临着越来越大的业绩压力。开源方面,销售收入的增长速度可能会降低;节流方面,成本管理是个重要的突破口。越来越多的安防企业已经认识到采购是企业的"第二利润源泉",但是如何真正使采购成为企业降低成本的战略武器,发挥利润杠杆的放大作用,很多企业还没有形成真正有效的方法。建立正确的采购管理理念和策略,做好供应商管理才是从本质上提升采购绩效和放大采购利润贡献的基石。     

浅谈企业如何参与校园安防建设

校园安防的兴起 校园自古以来就被认为是远离复杂社会的"一片净土",但是近几年随着国家大中专院校的不断扩招,使得入校学生的素质有所降低;同时扩招又会招致校区扩容和校舍扩建,而且有的新建校区还是无围墙式校区,这使得校园与社会的分界日渐模糊,造成校园周边的环境更加复杂;再加上学生本身的安全防范意识、自我保护的意识以及自我控制能力较差,种种因素导致校园内时常会发生学生之间打架斗殴、宿舍内财物失窃恶性事件,使得以往的平安校园变得不平安起来.     

我国安防企业如何面对加入WTO

加入WTO如同一把双刃剑,它既能带来经济发展又将带来挑战 经过15年的谈判和长期的不懈努力,最近,我国政府已经完成了加入世界贸易组织的实质性谈判,世贸组织成员国就中国入世达成一致,中国将于今年11月正式加入世贸组织.     

安防企业如何成功实施内刊建设

所谓内刊,就是企业办的内部刊物,通常以报纸、杂志等形式出现,一般不具有正式刊号,主要面向企业内部发行,但也可以面向企业的客户、供应商以及其他利益相关者发放。一方面,近年来,随着安防企业实力的提升和管理水平的提高,越来越多的安防企业     

浅析安防企业人才战略的制定和实施

人才是企业得以发展的根本.由于安防企业具有高新技术的特征,以致人才对于安防企业发展的重要性尤为突出.那么,如何制定合理的人才战略,并且付之有效的实施,是每个安防企业老总十分重视的命题.本文只是简单地谈谈自己的一些看法,期待与同行进一步探讨.     

新生代农民工如何走出自我身份认同的困境

<正>社会学界定新生代农民工的概念为:1980年后出生,不具备基本的务农经历和常识,多数拥有初中(以上)水平教育程度,注重个人物质、精神生活的双重享受,外出动机以结合经济型、生活型特点为主,从农村进入城市生活工作的农村青年。在社会迅速转型过程中,新生代农民工群体的突出贡献与重大作用被证实与肯定,但是身份认同困境仍然是新生代农民工群体的核心问     

当前我国安防出口企业面临的困境及对策

十年前,我国安防产品几乎全是国外进口品牌的天下.如今随着我国安防产业的快速发展,以及企业生产技术能力、产品质量的稳步提高,不少安防产品已经走出了国门,销往了世界上百个国家和地区,有的企业出口产品业务还占了比较大的比例,甚至主要依靠出口.虽然从整体上看,我国目前出口的安防产品多以OEM为主,自有品牌很少,但通过积极发展对外贸易,参与国际交流,主动与国际接轨,对提升企业实力,促进行业快速成长进步却有着十分重大的意义,这也是我国许多行业发展所走过的成功道路.……     

细节决定成败——谈安防企业如何参展

安防企业进行市场推广的方式往往借鉴了IT企业的一些手法,尤其是当IT企业开始涉足安防行业后,这种趋势越发明显.虽然从平面广告、电视广告等推广方式的力度来看,安防企业仍然不能与IT企业相提并论,但是从展会活动推广方面来比较,新兴的安防企业是绝对能够与传统的IT企业一较高低的.这不能不让我们关心:安防企业大手笔的投入展会活动的推广是否物有所值?如何参展才能够为企业产生更好的效益,达到满意的效果?两年一度的中国国际社会公共安全产品博览会将在2008年12月在北京开幕,相信众多的企业在北京奥运会后就将全力以赴组织参加这次全球盛会.本文所讨论的问题也许能够给为同行们提个醒,在组织参展时能够有所帮助.