防控环境监察廉政风险的几点想法

环境监察廉政风险是指环境监察人员在执行公务或日常生活中,由于思想道德素质不高、依法依规办事的自觉性不强、或者预防预警机制不严密,容易引发腐败等违纪违法问题的风险。为此开展腐败源头的防治,探索并全面推进环境监察岗位廉政风险防控,确保环境监察工作依法、尽职、公正、廉洁已成为一项重要而紧迫的任务。研究表明,有效防控环境监管廉政风险需要:第一,深查岗位风险,化解廉政隐患;第二,践行群众路线,推进作风建设;第三,推进"阳光执法",规范权力运行;第四,坚持铁腕执法,推行联动执法;加强执法稽查,确保廉洁规范。     

新时期环境监察工作存在的问题与对策分析

新时期环境监察工作存在着监察力度不强、手段落后、监察条件滞后、人员队伍素质不高等问题。随着我国经济社会的快速发展,当前环境监察工作面临着监察范围更广、形势更复杂等客观现实,通过分析监察工作存在问题的原因,提出合理的对策建议具有积极意义。     

环境监察执法问题及完善策略研究

良好的环境是人类生活的基础,环境监察力度对环境保护的作用尤为重要,但是目前环境监察存在一定的问题,本文主要分析当前苏州市高新区环境监察所存在的问题,并研究了环境监察的完善策略。环境监察问题主要包括监察人员水平不高、环境监察执行不严、监察执法震慑力不够等;环境监察改善策略主要包括完善环境监察执法依据、增强环境监察执法主体和改善执法体制。     

论基层环保监察执法中问题及人员应具备的素质

本文阐述了环境监察人员在实际环保工作中的重要性，根据新颁布《环境监察办法》，分析环境监察在实际工作中存在的问题。解决方法及建议。     

基层环境监察工作的现状及措施

基层环境监察工作是环境保护工作的重要环节。本文针对基层环境监察工作的现状和存在的主要问题进行了简要分析,根据部分地区基层环境监察部门的成功经验,并就如何提高基层环境监察水平提出了一些具体措施和方法,对从事环境监察的人员有着一定的参考价值和借鉴意义。     

新时期提升环境监察效能研究

环境监察是一项具体的、专业性较强的环境保护执法行为,也是新时期实施环境监管的重要途径。当前,环境问题突出,需要从提升环境监察人员队伍思想素质、业务素质,增加环境监察投入力度,协调各部门联动机制,不断提升环境监察效能,共同做好环境监察工作。     

德宏州环境监察执法存在的问题及对策措施

分析了德宏州环境监察执法存在的主要问题,认为产生问题的原因主要有:个别基层环保领导者对环境监察的认识不充分;环境监察机构的管理体制仍不够健全;投入到环境监察工作的经费不足,导致环境监察能力建设滞后;环境监察部门执法过程中,不能很好地实现真正统一的监督管理;环境监察执法人员业务水平参差不齐。提出对策:建立科学的环境监察与环境监测联动机制;提高监察人员的素质;改进环境执法方式和创新形式;规范执法程序,全面提高监察执法水平。     

国家环境监管能力建设的现状与对策

环境监察监管力量薄弱,经费难以保障 机构不完善,监管力量薄弱,全国还有239个市县尚未建立独立环境监察机构,全国环境监察人员工作常年处于超负荷状态。经费得不到保障,实施“收支两条线”后,全国仍有较大比例的环境监察机构属于差额财政拨款,能力建设投资缺乏且无固定投资渠道。     

明代的司法监察官约束机制及其当代启示

明代的司法监察制度发展到了历史高峰。为了确保司法监察机构能有效运作,首先,建立权力制衡机制,使都察院、六科等司法监察机构及其官员相互制衡;其次,制定系统而严密的规章以规范监察官的行为,防止其履职不力、徇私枉法;再次,实行"重典治吏",对于德行有亏、渎职失职的监察官予以严厉惩罚。这些措施对于确保司法监察官依法履职,保障司法监察活动的有序进行具有积极意义。明代构建的司法监察官约束机制是古代国家治理的一项重要经验,对于当下进行监察体制改革具有一定的启示。     

《建设项目环境影响评价分类管理名录》在环境监察管理中的应用

环保审批和环境监察分开,行政单位和事业单位有区别,使得环境监察人员不会深入探究环保审批的相关规定,从事环保审批工作人员因业务的需要,对环境监测、环境监察及环保以外的法律、规章等均有所涉猎.本文结合基层环保工作实际,提出了<建设项目环境影响评价分类管理名录>在环境监察管理中的应用.     

如何建立和完善行之有效的环境监察机制

本文主要探讨了环保工作中环境监察机制建立和完善问题,重点针对污染企业现场监管机制提出若干设想和建议,可为各级监察人员开展现场执法工作做参考.     

浅谈环境监察人员在污染源普查工作中的作用

本文结合全国污染源普查工作,强调了环境监察人员的普查任务和作用.     

天津市节能技术服务中心赴山东省节能监察总队进行交流考察

日前,天津市节能技术服务中心刘耘超主任、崔广林书记及有关专题组人员赴山东省节能监察总队就能源管理师试点相关事宜进行实地学习考察,山东省政府节能办公室赵旭东副主任热情接待了全体专题组人员,并组织相关人员召开了座谈,     

以企业管理定律培养环境监察人才

运用“水桶定律”,在弥补环境监察人员自身“短板”上用实招 “水桶定律”告诉我们,一只木桶能装多少水取决于水桶最短的那块木板。任何一个组织都有一个共同点,即组成组织的各个部分往往优劣不齐。环境监察部门作为环境保护工作的执法部门,整体素质至关重要。     

走向现代化的宜兴环境监察

48环境导报2003·13宜兴市环境监察大队现有人员33名,分片区设有7个中队并设有稽查中队、一个信访办公室。大队从1998年开始标准化建设,于2000年以全省最高分通过一级标准化验收。宜兴市环保局的领导审时度势,提出了环境监察现代化的新一轮发展理念,抢抓机遇,全力以赴,精心打造宜兴环境监察现代化试点。两年来成绩斐然,已初步实现环境监控自动化、信息管理智能化、队伍管理半军事化,环境监察已迈入现代化。加强能力建设,实现监察装备现代化大队现有单独办公楼面积达900平方米,配备执法车辆桑塔纳10辆、电脑24台、固定电话12门、照相机10台、…     

监察队伍实行半军事化管理

立足实际,确立半军事化管理理念东台市地域大致呈东西长、南北宽的长方形。市区偏西北角,汽车向北、西出境只需10分钟,而到东南的镇却要2个小时。长期以来,基层环境监察机构设置分散,最多时曾设11个中队。有4个中队只有2名成员,绝大部分只能租用一两间宿舍或门面房办公。条件差,形象差,监察人员工作不安心,有的长年成为“关门所”,环保形象受到严重损伤。如何规范机构建设,两种思路摆在面前:一种是按行政区域分片设队,这样做便于群众办事,便于现场管理,但管好监察队伍需要付出较多精力。另一种是乡镇不设分支机构,人员统一驻市办公,配备汽车…     

江苏省开展“严查不法排污企业保障群众健康环保行动”专题报道

七月底,江苏省环保厅在宜兴召开环境监察工作会议,根据国家环保总局监察工作会议及清理整顿行动工作会议精神,部署了下半年环境监察工作。与此同时,全省“严查不法排污企业,保障群众健康环保行动”也进一步展开。南京市13个区县环境监察人员冒着高温酷暑,深入执法第一线,行程1.6万余公里,出动检查168人次,对44家市直管企业进行了排查。检查中发现20家企业不同程度地存在环境违法问题,其中4家企业属于重点清理整顿对象。苏州市环保局会同下辖各市(县、区)环保局,先后进行了两次全面清理检查。检查结果表明:大部分企业对环保工作比较重视,“三…     

我国环境监察执法信息系统的发展与展望

我国环境监察执法信息化始于20世纪初期,2011年开始在全国推进环境监察移动执法系统建设。目前,环境监察移动执法系统已经覆盖到全国全部省级单位,具备了信息查询、任务分配、人员管理、稽查考核、文书制作、拍照录屏等功能,但不具备现场监测功能,缺乏现场执法的技术性指导。为满足环境管理精细化的需求,未来的执法系统建设应从互联网向现场局地物联网转变,从执法人员经验向执法知识的转变,从数据存储向数据挖掘转变,实现现场执法多元化取证、多源数据的深入分析以及违法与处罚的耦合,显著提高执法效力。     

平远成立矿产监察大队

最近,由环保、公安、检察、法院、矿产、水保、工商部门抽调人员组成的平远县矿产监察大队挂牌成立。该县为维护矿业秩序,特别是加强稀土、铁矿、煤矿、采石场的生产秩序,建立一支     

分析新形势下环境监察工作的“三个转变”

环境监察工作对保护和治理环境起着重要作用.随着我国经济发展,社会生产、人民生活都出现了一些新的特点,如何在新形势下对环境监察工作作出新的调整,更有效地将环境监察工作执行下去,实现环境监察工作的“三个转变”是当前环境监察工作面临的首要问题.笔者结合环境监察工作实际经验及当前环境监察工作现状,分析了新形势下环境监察工作“三个转变”.