安全心理学讲座 第二讲 安全心理学的理论基础

由于安全心理学是心理学的分支学科,所以它的理论也同心理学一样,是建立在自然科学、社会科学及哲学三大基础之上的。又因为心理现象非常复杂,所以心理学的内容非常丰富。本章从研究安全心理学的需要出发,简单谈谈心理学的一般理论知识。     

安全心理学讲座——第八讲 安全态度

安全态度是指劳动者对安全生产所持的稳定的概括的反应倾向。 认知、情感、行为倾向是构成态度的基本要素。认知产生情感,认知和情感共同决定行为倾向。而认知和情感又与个体对人对事的观点、方法和个性差异有关。所以态度具有浓厚的个性色彩。因此说,安全态度是劳动者对安全生产重要性的认知,对贯彻安全生产方针的情感及对执行安全规章制度的     

安全心理学讲座——第十讲 安全策略

策略,就是为达到某种目的而设计的行动计策。安全策略便是为实现安全生产目标而拟定的安全工作计策。 事业的成败,很大程度上取决于策略是否正确,而策略的正确与否,又决定于它是否切合客观实际。根据安全工作的基本实际,拟定安全策略的总的指导思想是:要充分发挥人的安全需要的主观能动作用,利用有益于人类生存发展的自然条件,改变不利     

安全心理学讲座——第九讲 事故心理

事故心理,是与事故有关的种种心理状态的统称。它是一类十分复杂的心理现象。不同职责,不同素质,不同年龄的人,事故心理都不同。事故发生前,发生后,各人的事故心理也有别。据资料,70％左右的工伤事故都与人的事故心理有关,所以研究事故心理的种类、形成原因及其矫正方法,对预防事故搞好安全生产有着十分重要的意义。事故心理的研究涉及的内容很广,本讲只简     

安全心理学讲座 第六讲 个性倾向性对劳动安全的影响

个性倾向性是个体对待事物的态度、行为进行选择的诱因体系,是个性结构的重要组成部分。凡是个体的需要、兴趣、动机、信念、理想、世界观等方面的心理现象,都属个性倾向性范畴。个性倾向性也是心理活动的动力要素,对人的行为起着支配和推动作用。故对劳动安全也有着重大的影响。本讲     

安全心理学讲座 第三讲 感觉知觉对劳动安全的影响

人类对复杂纷繁,变化万千的外部世界和人类自身的认识,都是从感觉和知觉开始的,人的心理活动和行为也是从感觉、知觉开始的。所以,感觉和知觉是最简单最普遍的心理现象,对各种心理活动和行为(包括安全心理活动和安全行为)都有重要的作用。为了研究劳动者的安全心理和行为,必须系统地掌握感觉知觉心理现象的普遍规律。     

安全心理学讲座 第五讲 个性心理特征对劳动安全的影响

个性,是指个体在生活实践中经常表现出来的,带有一定倾向性的各种心理特征的总和。它是基于个体的生理素质,在一定的社会历史条件下,通过生活实践逐步形成的。由于各人的条件不同,各人的个性都带有各自不同的特点。个性一旦形成,就具有一定的稳定性,但在一定的条件下,也可以改变,故又是动态的。 个性心理是由个性心理特征和个性倾向性两部分构成的。个性心理特征最具表征意义的是人的能力、气质和性格,通常所说个性心理特征就是能力、气质和性格三者。个性倾向性是指个体对人对事的态度和行为选择的诱因体系。它主要包括需要、动机、理想、信念、兴趣、世界观等。     

安全心理学讲座 第四讲 情感情绪对劳动安全的影响

人的心理活动,继认识过程之后紧接着便是情感情绪过程。情感情绪过程也同认识过程一样,对人的行为活动有着十分密切的关系,对劳动安全有着重大影响,是安全心理学的重要讨论内容之一。4.1 什么是情感情绪 在对客观事物的认识过程中,人们通过感觉器官从现实世界中获得大量客观事物属性的信息,然后通过头脑的加工处理,便会在思想意识中产生对该事物的主观体验。例如,观看一场扣人心弦的球赛,当我方球队赢了球,我们就兴高采烈;当我方球队输了球,便会愤愤不平;当观看到决定胜负的关键球时,又会感到紧张焦急。这种心理体验过程就是情感情绪过程。心理学中把情感情绪定义为,客观事物与主体需要之间的关系的反映。     

活用安全心理学

<正>伴随时代的不断进步,高新技术的脱颖而出,对设备自动化程度的投入越来越成为企业生产系统的主流,这就意味着体力劳动会逐渐减少,脑力劳动逐渐增加,而安全生产对员工来说,思想压力会越来越重,尤其是生产一线的员工,这种思想在某种时候牵制着公司安全生产的良性发展。北方重工集团有限公司(以下简称"北方重工")作为中国企业500强的一员,始终将安全生产和员工的身心健康放在第一位,     

安全心理学初探

介绍了心理学与安全的关系，分析了可能导致不安全因素的各种心理原因，指出了安全心理学的研究内容，点明了研究心理学在工程中的积极意义。