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河南平高电气股份有限公司对照《国家电网公司安全设施标准第6部分:装备制造企业》要求,投入400多万元落实企业安全设施标准化建设。 相似文献
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从2010年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确提出“深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”要求开始,安全生产标准化便成为企业安全生产工作的一个重要抓手。近两年,各地各企业安全生产标准化创建工作开展得如火如荼。 相似文献
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江苏正大丰海制药有限公司始创于1970年.是原江苏农垦黄海制药厂与泰国正大集团合资组建的制药企业。公司连续22年保持着“安全生产零事故”。这一佳绩的取得源于公司多年来在加强安全管理、营造浓厚安全文化氛围、提升安全意识等方面做出的无尽努力。 相似文献
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2月16日,尽管已正式上班半个月了,但三明市鑫隆化工有限公司的车间里并没有出现热火朝天的生产场景。呵呵,我们不是罢工,我们是‘磨刀不误砍柴工’。鑫隆化工硫酸厂厂长,安环部负责人陈福林笑着向记者解释道:公司利 相似文献
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顺景园精密铸造(深圳)有限公司(以下简称顺景园公司)主要从事精密铸造行业,提供从产品设计、模具设计与制造、压铸、数控加工、表面处理、检查包装、运输为一体的一站式铝压铸制造服务。在顺景园公司董事长蔡子芳看来,确保公司320名员工的作业安全“不难”,因为安全生产工作,关键在态度。“落实线三排’工作以来,我对安全生产的态度发生重大转变,真正把安全挂在心上了,很多看似困难的问题也迎刃而解了。” 相似文献
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<正>坐落在北京市通州区张家湾镇的瑞中天明(北京)门业有限公司(简称瑞中天明),是瑞典独资控股企业,主要设计生产防火门、安全门、防火卷帘等几大系列产品。瑞中天明作为制造生产型企业,职工在生产过程中要接触大量的建筑材料和生产机械, 相似文献
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<正>自2001年起,国际劳工组织正式将每年的4月28日定为"世界安全健康日",并作为联合国官方纪念日。确立世界安全生产与健康日的想法起源于工人纪念日,纪念日于1989年首次由美国和加拿大发起,目的是为了纪念死亡和受伤的工人。国际自由工会联合会和全球工会联盟将它发展成一种全球性活动,并将其范围扩展到每一个 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2011,(4):70-70
2001年,国际劳工组织(ILO)正式将4月28日确定为"世界安全生产与健康日",联合国各成员国有100多个国家和地区在每年的4月28日开展纪念活动。 相似文献
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安全文化建设对推动企业安全生产形势根本好转具有重要的现实意义,多数企业很早就开始了安全文化建设,其中一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。那么,究竟什么是安全文化?安全文化如何建设?我国安全文化未来的发展趋势又是什么?近日,本刊采访了中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司科技开发部总经理潘建军,请其就安全文化建设问题作深刻解读。 相似文献
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人无信不立,业无信不兴。作为世界500强——中国冶金科工股份有限公司的二级子公司,中冶集团铜锌有限公司深谙“信”在企业发展中的重要。尤其是近年来,随着国家推进“走出去”战略与“一带一路”建设,更是让诚信成为企业在国际舞台上极具竞争力的标志之一。 相似文献
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隐患无时不有,无处不在,唯有建立长效机制,方能从根本上破解。在安全隐患排查治理体系建设的路上,经过长期深入思考和探索实践的华润雪花啤酒(长春)有限公司步子走得扎实稳健。而今,华润雪花啤酒(长春)有限公司上下形成了人人关注安全、人人重视安全的喜人局面,企业的经济效益得到了大幅的提升。 相似文献
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亚太森博(广东)纸业有限公司(以下简称亚太纸业)成立于2002年,主要从事高档文化用纸的生产和销售。亚太纸业紧密围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,牢牢守住安全生产底线,按照“全面排查、科学排序、有效排除”的工作要求,将“一线三排”的工作机制贯彻落实到公司安全生产全过程中。8月初,广东省应急管理厅督查组到亚太纸业督查安全生产工作,充分肯定了公司安全生产管理工作。 相似文献
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<正>中国建筑材料集团有限公司(以下简称"中国建材")是由国务院国资委直接监督管理的中央企业,也是集科研、制造、流通为一体的中国最大的综合性建材产业集团。国家安全监管总局开展安全生产标准化达标工作以来,中国建材积极响应,截至2014年3月,集团已有78家企业通过了国家安全生产标准化一级达标,安全生产整体形势平稳向好。中国建材在深化企业安全生产标准化建设方面,是如何充分发挥中央企业的安全管理创新优势,创建具有世界一流水平的安 相似文献
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安全生产是企业永恒的主题,班组就像是一个细胞,一个班组工作的好坏将决定一家企业生产经营状况的好坏,一个班组在工作中发生事故,则影响到整个企业的安全生产。因此,要实现“安全为天,幸福相伴”的目标,加强班组安全文化建设尤为重要。河北兴泰发电公司锅炉检修分公司机动一班是“全国质量信得过班组”,班组的安全文化建设搞得红红火火。说起他们的“管理经”,班长张鹤鸣侃侃而谈:搞好班组安全文化建设,重在以情感人,以言服人,以行化人,做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。 相似文献