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本文将英国《工作健康安全法》、美国《职业安全健康法》、澳大利亚《工作健康安全法》和新加坡《工作场所安全卫生法》与我国《安全生产法》,从行为模式、法律责任主体、法律责任形式、法律责任力度等方面进行对比分析,以期为我国《安全生产法》的修订提供立法借鉴。 相似文献
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《中国特种设备安全》2019,(1)
随着全面依法治国的不断深化,特种设备检验检测法律责任的认定也成为特种设备工作者关注的焦点。本文解读了现有法律法规涉及特种设备检验检测的法律责任,分析了引致特种设备检验检测法律责任的主要原因,从体制、能力建设、体系、事故救助保障能力等方面着手提出了厘清法律责任的对策与措施。 相似文献
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《劳动保护》１９９８年第２期刊登了柳相辉同志撰写的《安全执法检查行为的规范性及法律责任》一文。文中主要针对安全执法机关对安全执法检查内容、程序和要求的规范性以及安全执法人员在安全检查中应负的法律责任进行了阐述。文中所提问题为规范安全执法机关的执法行为... 相似文献
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《安全生产许可证条例》共有五条关于法律责任追究的规定,法律条文虽然不多,但是涵盖了对安全生产许可违法行为实施法律责任追究的原则、违法行为的界定、行政处罚和刑事处罚等方面的内容,体现了安全生产许可法律关系主体的权利与责任的一致性。 相似文献
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三、安全生产违法行为的法律责任安全生产违法行为的法律责任方式有三种:即行政责任、民事责任和刑事责任。在现行有关安全生产的法律、行政法规中《安全生产法》采用的法律责任方式是最全的,设定的处罚种类是最多的,实施处罚的力度(罚款幅度除外)是最大的。 (一) 行政责任它是指责任主体违反安全生产法律规定,由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的法律责任。《安全生产法》第九十四条规定:本法规定的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门决定,予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管 相似文献
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违反劳动法的法律责任刘沛劳动法中关于法律责任的规定概括起来包括行政责任、刑事责任、民事责任这三个方面。行政责任一般分为两类：一类是行政处分，另一类是行政处罚。行政处分是国家机关对所属工作人员违法进行的处分。包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、降职... 相似文献
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法律责任是指法律关系主体对违反法律规范、不履行法定义务所产生的法律后果所应当承担的社会责任。法律责任是国家管理社会事务所采用的强制当事人依法办事的法律措施。依照《安全生产法》的规定,各类安全生产法律关系的主体必须履行各自的安全生产法律义务,保障安全生产。《安全生产法》的执法机关将依照有关法律规定,追究安全生产违法犯罪分子的法律责任,对有关生产经营单位给予法律制裁。 相似文献
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《排污许可管理条例》的内容应包括排污许可的实施机关、条件、程序、期限等各个方面。其中,应重点关注与排污单位权利义务、政府部门权责配置、各主体法律责任等相关的事项,如排污许可的法律性质、适用范围、实施主体、实施程序、法律责任等。对于实施排污许可所涉及的技术性问题,如标准、名录、技术规范等,可通过条例授权生态环境部门进行规定。在《排污许可管理条例》制定完成之后,应及时对《排污许可管理办法(试行)》进行全面修订。 相似文献
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第七讲有责必究是安全生产的法律保障--谈安全生产违法行为的法律责任 总被引：2，自引：0，他引：2
法律责任是指法律关系主体对违反法律规范、不履行法定义务所产生的法律后果应当承担的责任.法律责任是国家管理社会事务所采用的强制当事人依法办事的法律措施.依照<安全生产法>的规定,各类安全生产法律关系的主体必须履行各自的安全生产法律义务,保障安全生产.<安全生产法>的执法机关将依照有关法律规定,追究安全生产违法犯罪分子的法律责任,对有关生产经营单位给予法律制裁. 相似文献
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《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法规中已明确了建设单位的安全责任和法律责任。但这些都是最基本、最起码的安全责任和法律责任。当今安全行为是一个大概念。安全生产的内涵也与时俱进,作为投资主体的建设单位在整个建筑施工全过程中居主导地位。对安全生产往往起着主导作用．理应承担起更多的责任．理应为构建和谐社会作出更多更大的贡献。 相似文献
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我国工资集体协商立法还不普遍,当前有8个地区正式实施立法。目前面,l岳的问题是,国家层面工资集体协商立法缺失,法律法规的内容不够细化,现行法律的执行效果不好,缺乏法律责任和冲突处理机制的规定等。因此,加快工资集体协调专项立法进程具有重大意义,建议提升立法层次、拓宽立法内容、完善协商主体、明确政府角色、强化法律责任。 相似文献
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二倍工资应作为法律概念使用,但其不是真正意义上的工资,而是一种法律责任,在符合适用条件的基础上,应当适用过错推定责任原则进行归责,并且依据法律规定应对二倍工资进行种类划分,这有利于二倍工资计算基准的确定及仲裁时效的计算,从而提高法律适用的正确性和公正性。 相似文献
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阅第7期《中国劳动》《未签订书面劳动合同的法律责任》一文,笔者有不同意见,现提出与大家共间探讨。笔者认为,对于未签订书面劳动合同法律责任的界定应以现行劳动法律、法规的规定为依据,探究相关规定的立法本意依法认定。考虑劳资双方的“主观因素”,以用人单位“有无作出签订书面劳动合同的意思表示”、 相似文献
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根据三氯化磷水解生成亚磷酸的原理,采用钼酸铵比色法对一起负有法律责任的事故,提供了科学依据。从实验数据说明,该法准确可靠。 相似文献
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《福建省实施〈中华人民共和国遵路交通安全法〉办法》（以下简称《办法》）所规定的法律责任一章，权力来源于《中华人民共和国道路交通安全法》的授权，该《办法》于2008年5月1日起施行，所以自今年5月1日开始，以前省总队制定的处罚标准将不能继续适用，而应适用《办法》规定的标准。下面谈谈《办法》规定的法律责任的特点和内容： 相似文献
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根据三氯化磷水解生成亚磷酸的原理，采用钼酸铵比色法对一起负有法律责任的事故，提供了科学依据。从实验数据说明，该法准确可靠。 相似文献