生态环保招聘会圆满落幕

正又到一年毕业时,35℃的高温也抵挡不住环保人的求职热情。近日,由广东省教育厅和广东省环境保护厅共同主办的广东省2018年普通高校毕业生生态环保英才专场招聘会在广东环境保护工程职业学院成功举办。共有657家企事业单位到场招贤纳士,提供1万多个岗位,吸引了省内外25所高校生态环保相关专业4000多名毕业生前来应聘。     

和合塔下生灵秀 丰小湖畔育明珠——地灵人杰的丰城中学

<正>丰城中学创办于1940年,办学历史悠久,文化积淀深厚,教学成果斐然。2003年,丰城市委、市政府高瞻远瞩,科学谋划。投资2.4亿元,在丰城新城区兴建一所占地面积24万平方米,建筑面积17万平方米,可容纳148个教学班,近万名学生就读的现代化、高品位、全封闭、寄宿制、规范化管理,功能齐全,设施完善.布局科学,环境优美的丰中新校。学校自恢复高考以来,共向重点大学输送优秀学生6000余名,有1800多名学生被清华大学、北京大学等全国十强大学录取,1984年应届考生李国良夺得江西省高考理科状元,2010年应届考生管良剑荣获江西省高考文科状元。尤其是2013年,在小学五改六生源质量明显下降的情况下,我校逆势而上,高考取得新的辉煌,实现了宜春市六个第一:文理全省前50名,我校3人,前100名我校6人,宜春市第一;清华北大上线人数宜春市第一;600分以上51人,占宜春市18.9%,宜春市第一;     

人才流动的空间特征、驱动因素及其对长三角一体化高质量发展的启示——基于高校毕业生的分析

2018年长三角一体化发展上升为国家战略,旨在以一体化的思路和举措打破行政壁垒,实现资金、人才、技术等要素资源的畅通流动。人才作为知识经济时代创新和发展的主要动力,其合理分布和有序流动对于推动长三角一体化和实现高质量发展具有重要意义。聚焦高校毕业生这一重要区域人才资源,基于毕业生就业质量报告数据,刻画长三角高校毕业生流动的空间格局,使用地理探测器探索城市创新等因素对毕业生流动的影响。研究结果表明：（1）长三角高校毕业生流动基本遵循随距离衰减和等级跃迁规律,区域内就业占比高达79.72%。江苏、浙江、安徽呈现出差异化的省内流动空间形态。（2）位于“Z”型发达地带和沿海的城市毕业生粘滞率较高,上海和与其紧邻的苏州、嘉兴、南通形成“高—高”区。（3）因子探测结果显示,创新因素对毕业生流动的驱动力较强,但按省域来看,驱动作用在江苏最强,浙江次之,而在安徽并不显著。风险探测显示,创新因素的驱动存在阈值效应。研究揭示了高校毕业生的流动格局及与城市创新的关系,为推动区域人才一体化政策的制定提供了理论和实证依据。     

新时期大学生就业指导创新思路探索

当今社会,严峻的大学毕业生就业形势决定了高校的就业指导工作要摒弃落后的就业指导观念,创造性地解决毕业生就业难的问题。为此,本文主要分析了新时期高校毕业生就业形势、大学生就业难的原因和就业指导创新的必要性,并探讨了如何创造性地指导大学生就业。     

高校就业文化研究综述

高校毕业生就业问题关系到国家、社会、家庭和个人的方方面面。现阶段,高校毕业生就业局面越来越严峻,本文从高校就业文化角度谈起,梳理了就业文化的含义、内容、作用,整合了高校在就业文化建设方面的具体途径。     

福建成人教育

[成人教育发展概况] 1996年,全省成人初等学校在校生2.18万人,比1995年减少0.17万人;扫除文盲10.92万人,比上年减少4.35万人;参加成人技术培训学习的人数达231.15万人,比上年增加6.54万人。1 996年全省各类成人中专招生3.01万人,比上年减27.3％;在校生7.89万人,比上年增加630人。1996年全省成人高等学校共招生1.97万人,比上年增长3.2％;在校生5.32万人,比上年增长12.8％,每万人口在校生数从上年全国第20位上升到第19位。全省成人高校教职工2659人,其中专任教师1266人。 [青壮年文盲率下降到3％] 1996年全省共扫除     

高校毕业生结构性失衡问题探讨

高校毕业生结构性失衡是指随着我国经济结构的变化,毕业生的供给结构与需求结构不协调。通过高校毕业生结构性失衡的实证分析,本文觉得其症结主要是高等教育层次结构和科类结构的失衡。这在很大程度上决定毕业生资源的供给结构,因此,高等教育结构的调整是解决高校毕业生结构性失衡关键。     

高校毕业生结构性失衡问题探讨

高校毕业生结构性失衡是指随着我国经济结构的变化，毕业生的供给结构与需求结构不协调。通过高校毕业生结构性失衡的实证分析，本文觉得其症结主要是高等教育层次结构和科类结构的失衡。这在很大程度上决定毕业生资源的供给结构，因此，高等教育结构的调整是解决高校毕业生结构性失衡关键。     

大学生就业指导课课改的探索

随着我国高等教育的精英化向大众化的转变和加剧,每年的毕业生人数都在攀升。面对激烈的就业市场竞争,高校毕业生所面对的压力是前所未有的。如何指导高校毕业生做好自身职业发展的规划和设计,怎样引导他们转变就业观念促进自我就业等问题对就业指导教育和研究提出了更高层次的要求,对改进大学生就业指导课程也更加迫切。     

灰色GM(1,1)模型在高校毕业生就业流向预测中的应用——以广东石油化工学院为例

利用灰色模型GM(1,1)分析了广东石油化工学院2013—2018年毕业生就业流向数据,并预测了2019—2023年各届毕业生就业流向。经检验,该预测模型精度好,可靠性高,对预测未来高校毕业生的就业流向数据有一定的参考价值。     

李志红:一个设计师的“城矿”梦

正有一个大家耳熟能详的成语叫做"人去楼空",听起来总带着几许寂寥与感伤,但是假如"人去楼未空"呢?在今天提到的这种特定情境下,给人带来的却是更多无奈和郁闷。每年七月,是各大高校的毕业季,校园里充满着依依惜别和雄心勃勃,仿佛空气里都弥漫着缠绵和热烈的味道,但是对于每一间毕业生宿舍来说,却如同经历了一场浩劫。堆积如山的垃圾仿佛是毕业生们最后一次     

高校毕业生就业信息服务的现状、问题与对策研究

及时、有效地传播就业信息是加强高校毕业生就业服务工作的一个重要方面。调查结果表明,高校毕业生主要从政府就业服务机构、社会中介机构、学校就业服务部门、互联网、报纸广播等媒体、亲朋好友、学校老师等7条渠道获取就业信息,各渠道信息质量参差不齐,获取信息的难易度及满意度不一。加强高校毕业生就业信息服务,需要正视传播时效、信息内容、传播方向、传播组织、传播媒介等方面存在的问题,采取拓展传播途径、丰富信息内容、提高传播效率、实现信息互动、加强信息监管等具体措施。     

西德环境保护的出发点和环保科研的重点

<正> 我们在西德考察时,专门对位于西柏林的西德联邦环境保护局进行了访问。由四位博士(Uppenbrik,Kanowski,Schmidt-Bleek及Gregor)分别向我们介绍了情况。联邦环保局共有员工约400人。其中一半以上的雇员是大学毕业生。这些毕业生中有三分之一是科学研究人员,有三分之一是     

我国高校创业教育现状分析及对策

随着我国高校毕业生人数的持续增长,就业形势日趋严峻。与此同时,高校创业教育也因此得到社会各界的普遍关注和重视,并取得较大发展。本文在调研国内高校创业教育现状的基础上,对其发展历程、现状进行综述,分析了我国高校创业教育存在的不足,并提出了完善对策。     

大学生创业规划调查分析——就广西区测绘专业方面为例

<正>2013年我国高校毕业生人数为699万,数据再创历史新高。同时,经济放缓,复苏劲头不足,加上国际经济持续低迷,经济结构调整,导致部分行业就业需求降低,很多企业减少招聘人数,致使用人单位提高对就业者的要求,进一步加剧了大学生就业难的趋势。创业规划是创业者叩响投资者大门的"敲门砖",科学的创业规划往往会使创业者达到事半功倍的效果。它是浓缩了的创业规划的精华,是大学生能有效进行创业的指向灯;是大学生实现切实、高效创业的推手,因此,创业     

环境教育勿忘社会公众

我国环保专业人才的培养经过近20多年努力,目前已取得了明显的成绩。1985~1995年,我国高校向社会输送了各层次环境类专业人才约8.8万人,目前全国高校环境类专业学生约3.0万人。环境教育的另一主要任务就是提高公众的环境意识。应该把环境意识看做是衡量社会     

大学毕业生低端漂移现象的质性研究

大学毕业生就业问题一直饱受关注,大学生就业问题不仅包括了"就业难",还包括大学毕业生在职场初期难以适应角色转型,频繁跳槽导致的就业稳定性差和低端漂移现象。大学毕业生频繁离职导致的低端漂移,给大学生、学校、社会和用人单位都带来了负面影响。基于扎根理论,通过对高校学生管理工作者、用人单位人事经理和大学生本人的行为事件访谈方法,探索了大学毕业生低端漂移的影响因素理论模型,并讨论了研究结果对高校、用人单位、学生的指导意义。     

浅析社会实践对大学生综合就业能力的提升作用

当前高校毕业生就业形势严峻,如何提升毕业生综合就业能力已成为广大教师亟待解决的重要问题。本文从社会实践和就业能力的内涵谈起,在分析社会实践对于提升大学生综合就业能力作用的基础上,重点阐述了如何有效推进社会实践活动,以提升大学生综合就业能力。     

关于民办高校与公办高校大学生创业情况的分析

<正>随着社会的不断发展,我国经济结构的变化,社会大环境使高校毕业生就业的压力也越来越大。高校的大学毕业生很多时候不再只是在毕业的时候进行择业,找工作,在一定的数目上表现为大学生的自主创业的现象。大学生进行自主创业一直是一个社会热点,被社会上各界人士广泛地关注。对于进行自主创业的高校大学生来说,我们可以根据其所毕业的学校的类型不同分为民办高校和     

高校毕业生就业难问题的新思考

近年来,我国经济持续高速发展,市场经济日益完善,然而,正是在这样的背景下,高校毕业生的就业形势却日益严峻,这很有必要引起我们的反思。我国高校毕业生就业难主要来源于两方面的因素:一是高等教育的问题,二是市场的问题。因此,想要解决问题,就必须从这两方面进行分析,并进行相应的改革。