企业组织优化与人工成本控制

企业组织优化是对企业生产、经营和管理整个组织体系进行优化调整的一项工作，主要包括企业组织机构设置、岗位设置和人员编制的优化调整。其目的在于，通过对企业整个组织体系的优化调整，使人力资源达到并保持在合理配置状态，形成精干的组织机构和员工队伍，不断提高劳动生产率和企业效益水平，实现企业战略发展目标。     

现代企业员工的职业生涯管理

员工的职业生涯管理是企业通过组织目标的设定，有组织、有意识、有目的地运用企业文化使员工通过对组织目标、企业环境和价值观的认同，自觉的使个人职业计划和事业目标融入企业组织，并与企业发展保持高度一致的过程。是现代企业在激烈的市场竞争中，保持员工队伍、尤其是关键员工队伍的稳定性，进而实现企业可持续成长的关键。     

新形势下企业工业卫生管理对策

新形势下企业工业卫生管理对策李少平（￥４安徽省巢湖水泥厂，２３８００１）在市场经济的环境下，企业在重视经济效益的同时，应更加重视工业卫生工作，以扼制职业病发病的增长趋势。要做好工业卫生工作，不仅需要时间，而且需要企业从思想、技术、组织、管理等方面采取...     

如何提高企业的应变能力?

随着产品同质化的加剧，企业之间的竞争也日益激烈，而这种竞争很多时候体现在企业的应变能力上，要求组织运作能够高效、快捷，面对风云变幻的市场环境能I陕速做出反应，此时企业内部组织的运作效率就显得非常关键了。但在实际工作中，诸如“人浮于事”之类的组织弊病还屡见不鲜，“雷声大、雨点小”的现象还时有发生，如何改变这种局面？如何提高企业的应变能力？[编者按]     

建立有效的企业安全管理体系

随着企业的深化改革，科学技术的进步，生产方式的不断创新，作为一个企业，要实现其经济目标，不仅要有科学的生产组织和管理体系，还要建立与其企业管理、生产组织相适应的安全组织管理体系。随着生产组织的优化组合的发展，对安全管理组织要求也越来越高，这就更加需要与生产过程的组织管理相配合，安全组织管理体系更需要规范化。笔者就此进行论述。     

劳动和社会保障部国务院国有资产监督管理委员会关于在中央企业开展企业信息管理师国家职业资格认证工作的通知

各中央企业：为贯彻落实党中央、国务院“以信息化带动工业化”的战略方针，提高企业信息化建设的整体水平，满足企业对信息化复合型人才的迫切需要，确保国有资产的安全与不断增值，经研究，劳动保障部、国资委决定，自2005年起，在中央企业中组织开展企业信息管理师国家职业资格认证工作。开展此项工作是加强人才队伍建设，推动企业信息化工作的重要措施，也是解决企业信息化建设当中“人才瓶颈”问题的关键举措，对于有效避免企业信息化建设的盲目性，防范风险、提高效益，具有重要意义。现就有关事项通知如下：     

班组长素质与安全生产

班组长素质与安全生产宋文初（安徽省含山县东关水泥厂）１前言众所周知，班组是企业的细胞，是企业最基层的生产和经营管理组织，是企业搞好安全文明生产的前沿阵地。一个班组不能没有班组长。班组长在组织班组生产的全过程中，对于搞好安全生产起到至关重要的保证作用。...     

灌南县强化措施确保冬季非煤矿山安全生产

近日，灌南县安监局采取有力措旌，确保冬季全县非煤矿山企业安全生产。根据国务院和江苏省、连云港市政府关于做好冬季安全生产工作的要求，灌南县安监局狠抓落实，认真组织开展非煤矿山安全大检查。通过深入企业现场帮助企业检查指导，在安全大检查工作中，围绕隐患排查治理、顶板治理、瓦斯治理、水害防治等工作，全面组织推进。     

甘肃省制造业企业人工成本调查分析

人工成本是指用人单位（或雇主）在从事生产经营活动中，因使用（雇用）劳动力而发生的所有费用。它包括人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本七个部分。1995年，经国家统计局批准，原劳动部将企业人工成本统计表纳入了劳动统计报表制度。甘肃省按照原劳动部提出的要求，从1995年开始，在兰州地区选择了50户制造业企业进行了人工成本统计抽样调查。从1998年开始，企业人工成本统计调查已在全省各类型企业范围内有组织地广泛开展起来。本文以制造业企业为例，利用2000—2004年甘肃省制造业企业人工成本抽样调查数据，对甘肃省制造业企业人工成本现状进行分析，并提出政策建议。     

培养员工安全行为

员工行为安全管理是企业安全文化建设的重要方面。一个企业的安全文化和员工安全行为的养成不是一蹴而就的，而是需要长期不懈的努力才能建成。中国铝业中州分公司（简称中州分公司）以加强员工行为安全管理、促进企业安全文化建设，坚持“安全优先、确保质量、高效运行”的生产组织原则，狠抓落实，严格控制人的不安全行为，强化现场监管，     

调整企业内部组织结构应注意的问题

企业内部组织结构是指，对于工作任务如何分工、分组、协调合作等。因此，进行企业内部组织结构的调整必须适应国内外市场的需求，结合企业的生产性质、生产规模、生产特点，讲求垂直分工和水平分工的合理性、组织的统一性和灵活性、效率效益的高效性等。笔者认为，应遵循以下原则：     

项目管理在钻井劳动组织中的运用

自20世纪70年代以来，项目管理对项目的实施提供了一种有力的组织形式，改善了对各种人力和资源利用的计划、组织、执行和控制的方法，对管理实践做出了重要的贡献。具体来说就是对资源在成本、时间、质量三个方面进行全方位、全过程的控制，同时以目标导向的价值观指导企业的经营管理活动。现在越来越多的     

23个企业安全生产标准化评定标准正式印发

本刊讯 2011年9月，国家安监总局组织编制的冶金企业，氧化铝、电解铝，有色重金属冶炼、有色重金属压力加工、水泥、平板玻璃、建筑陶瓷卫生、白酒生产、啤酒生产、乳制品生产、造纸、食品生产、纺织、商场、仓储物流企业安全生产标准化评定标准和冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则，共计23个企业安全生产标准化评定标准，将陆续以总局规范性文件印发。     

浅谈习惯性违章对企业文化的影响

企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地生长在每一个企业之中，并左右人们的思想，指导人们工作。长期实践证明，优秀的企业文化能够充分调动职工的劳动积极性，推动企业安全生产持续稳定健康发展。使企业时刻焕发生机，彰显朝气与活力。反之，企业文化中的糟粕也会削弱企业的组织功能。[编者按]     

施工组织设计--建筑施工企业实施三位一体管理体系的突破口

随着市场经济的发展，实施质量、环境、职业安全健康管理体系认证，已成为众多企业参与市场竞争和提高自身管理水平的必经之路。如何指导企业建立三位一体管理体系，如何掌握三位一体管理体系审核的深度和广度，已成为咨询机构关注的热点。对建筑施工企业而言，建立切实、可行、有效的三位一体管理体系更为重要。建筑工程是特殊的产品，产品周期长、安全风险大、环境影响因素比较敏感，尤其是在城市居民区施工，而施工组织设计是建筑施工企业实施三位一体管理体系的突破口。１目标、指标及管理方案在施工组织设计中的体现目标是方针的量化。…     

上杭：采取六条措施完善社会保障体系

福建省上杭县劳动保障局采取六条措施不断完善社会保障体系。一是进一步做好社会保险扩面和基金征缴工作。以非公经济组织从业人员、城镇个体工商户、进城务工人员和灵活就业人员为重点，扩大基本养老和基本医疗保险覆盖面，推进事业单位和非公企业失业保险扩面征缴，推进非公企业和建筑矿山等高危行业从业人员，以及乡镇企业和农民工的工伤保险。二是完善企业退休人员社会化管理服务工作。     

综合治理 保障安全——自治区领导高度重视安全生产工作 2007广西首府南宁市安全生产月活动启动仪式

今年6月是全国、“全区第六个“安全生产月”，活动主题是：综合治理、保障平安。活动以各市、各县（区）安排活动项目为主、以促进解决本地区重点安全生产问题为主。6月10日．南宁市在朝阳广场隆重集会，正式拉开2007年首府南宁“安全生产月”活动的帷幕：安全生产月期间，各地组织开展了安全生产帮扶活动。大企。业对口帮扶两三家小企业，安全生产工作抓得较好的企业帮扶安全：生产基础比较薄弱的企业，     

我国职工择业心态调查分析

在企业管理的各项职能中，人力资源管理与社会文化环境、人们的价值观关系最为紧密，了解劳动者对工作、对企业的真实想法是做好人力资源管理的前提条件。企业不仅藉此知己知彼，在招聘中有的放矢，而且可以发现管理中的问题，提高管理水平。正是基于这样的目的，我们组织了这次调查。     

女职工劳动保护亟待加强：——对上海市“三资”企业有关情况的调查

女职工劳动保护亟待加强──对上海市＂三资＂企业有关情况的调查耕耘１９９４年７月中旬至８月中旬，上海市妇女儿童保护委员会、劳动局、总工会和妇联联合组织了调查组，对全市１７７个＂三资＂企业的女职工劳动保护状况进行了调查。调查以《中华人民共和国妇女权益保障...     

改革安全管理体制与加强综合管理

论述在市场经济新形势下，改革政府安全管理体制的必要性、目标及模式。提出实行安全综合部门依法统一管理，改变多头管理的组织模式；实行以法制手段管理企业安全生产的运作制度，改变以行政隶属关系为主要依托的运作模式。为此必须注意凋整综合管理与行业指导、综合管理与国家监察、劳动安全综合管理与各类安全综合管理的关系，改进安全生产管理体制。