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在职业卫生监管工作过程中,外用工的职业健康已成为较为突出的矛盾,也是安监等部门和工矿企业在职业卫生管理工作中的难点和薄弱点。因此,分析研究工矿企业外用工职业健康存在的问题.提出相应的对策,对工矿企业加强外用工职业健康管理,控制、减少或消除职业病危害因素对外用工的影响,维护工矿企业健康、稳定发展将起到积极的促进作用。 相似文献
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2017年6月9日,无锡市安监局执法人员对一家企业进行执法检查,发现该单位一名劳动者赵某的岗中职业健康检查结果为噪声职业禁忌证,但该劳动者仍在从事噪声作业。执法人员随即向该单位下发了《责令限期整改指令书》,并以“未根据职业健康检查情况采取相应措施”进行立案。 相似文献
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近日,来宾市安监局为进一步推进全市职业卫生监督管理工作,夯实安全生产工作基础,提高企业职业健康管理水平,进一步全面提升生产经营单位职业安全健康管理水平.强化用人单位职业危害防治主体责任的落实.在全社会营造有利于职业健康工作的良好氛围,针对来宾市职业病防治工作实际.制定了《关于开展企业职业卫生标准化创建工作的通知》及《来宾市职业卫生标准化第一阶段创建工作验收标准(试行)及验收办法》,在全市开展企业职业卫生标准化建设工作。 相似文献
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为了切实提高用人单位职业病防治意识,促进其依法履行职业病防治主体责任.我省开展了“职业卫生监督执法年”活动。前不久,各地又抓住《职业病防治法》宣传周的契机,明确分工、加强协调.认真贯彻执行国家和省职业病防治工作要求,切实维护劳动者职业健康权益。 相似文献
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通过分析现阶段我国建筑行业农民工的常见职业性伤害事故以及职业安全健康现状,从教育、技术、监管3个方面提出了引导农民工学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益;改善农民工的就业环境,加强个体防护,讲究文明礼貌,遵守职业行为准则,培养科学、文明、健康的生活方式等具体措施,为农村富余劳动力转移提供更多的就业机会,增加农民收入促进城乡经济协调发展,保障建筑行业农民工的职业安全健康提供科学依据。 相似文献
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《职业病防治法》明确要求用人单位应当“建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案”。用人单位要做到对员工职业健康的有效监护.就应当形成全面有效、强调过程监管的职业健康监护三层次档案系统.这种档案系统的建立.对企业员工的职业健康监护具有较强的操作性和管控性。 相似文献
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为进一步规范劳动力市场秩序,打击职业介绍和职业培训活动中的违法违规行为,真正维护求职劳动者的合法权益。从5月15日起至5月51日,河北省隆化县人事劳动保障局、公安局、工商行政管理局联合行动,在全县范围内开展劳动力市场专项执法检查。集中力量对县城和重点乡镇劳动力市场进行了清理整顿,使企业招工行为得到规范,使劳动力市场秩序得到显著改善。 相似文献
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《现代职业安全》2002,(2):15-17
1 范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。本规范适用于任何有以下愿望的用人单位: (1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险; (2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系; (3)保证遵循其声明的职业安全健康方针; (4)向社会表明其职业安全健康工作原则; (5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册; (6)自我评价并声明符合本规范。规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理 相似文献
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四年前,《中华人民共和国职业病防治法》正式颁布实施,为切实保护劳动者健康、维护劳动者合法权益,国家将每年4月的最后一周定为全国职业病防治法宣传周。今年宣传周的主题是“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”。作为宣传周的主要活动内容之一,今天,我们举行隆重的仪式,公布获得“国家职业卫生示范企业”称号的企业。我代表本次活动的主办部门向出席这次会议的中央和地方政府各部门、各级工会组织、企业和新闻媒体的全体同志们表示热烈欢迎!向参加这次会议的世界卫生组织和国际劳工组织对中国职业卫生工作的关心和支持表示感谢!对56家获得“国家职业卫生示范企业”称号的企业表示祝贺! 相似文献
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现在全球的职业种类正在改变,这些改变在职业安全健康(劳动保护)方面给我们提出了新的挑战。这些挑战要求我们找出新的解决方法,这一切都是因为全球经济一体化发展促使我们拥有共同的利益和需求。我们的解决方案必须充分考虑差别甚 相似文献
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为提高钢铁冶炼厂焦化作业时的职业健康呼吸防护水平、降低焦化作业中致癌性因素对人体的危害,本文分析了焦化生产中危害呼吸系统的主要职业因素,并以国内外职业健康呼吸防护相关标准和规章制度为评估依据,提出了正确选用、使用和维护呼吸防护用品的方法。相关成果可为相关行业提供指导和借鉴。 相似文献
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旨在介绍一种新型的职业健康科普教育培训模式—职业健康体验场馆。通过对比课堂培训、在线学习、现场体验等培训形式,引出职业健康体验场馆在职业健康培训中的优势,其利用多媒体、虚拟现实、模拟和实物等展示手段,向职工展示职业病危害的类型和特点、职业病防护的方法和措施、职业病的诊断和治疗等内容,并探讨了职业健康体验场馆的建设和发展的措施建议。职业健康体验场馆培训模式使职工通过实地体验和感性认知,直观地感受职业健康的重要性和必要性,帮助了解和预防潜在的职业健康风险,提高职工对职业健康安全的认识和技能,减少职业病和职业伤害的发生。借助这一创新的培训模式,增强职工自我保护意识和能力,提高职业健康素养,推进职业健康教育与健康促进工作。 相似文献
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<正>美国开展纳米材料的职业危害研究据美国国家职业安全健康研究院网站消息,2014年10月13日,美国国家职业安全健康研究院和纽约州立大学纳米科学与工程学院签署了一项谅解备忘录,以此推动对纳米材料可能导致的职业危害的研究。该合作将作为职业安全健康研究和教育的平台,调查研究与纳米材料相关的职业健康风险,据此制定风险管理导则、提出建议。"这一合作计划为我们充分认识纳米材料对职业健康的影响提供了一个机会,同时帮助美国国家职业安全 相似文献