2004年第5期有奖评刊反馈有奖评刊

《脚踏实地抓基础》一文深深吸引了我。一个具有50年历史的大型企业集团，在不规范的市场条件下，在竞争日益激烈的建筑市场上，在安全管理上能够始终坚持稳扎稳打、创新工作方式，在落实责任制的基础上建立一套长效机制，从而保证了集团整体的安全生产管理基本处于受控状态。我认为他们的经验里最重要的一条就是：集团领导班子高度重视安全生产。     

2004年第5期有奖评刊反馈

《脚踏实地抓基础》一文深深吸引了我。一个具有50年历史的大型企业集团,在不规范的市场条件下,在竞争日益激烈的建筑市场上,在安全管理上能够始终坚持稳扎稳打、创新工作方式,在落实责任制的基础上建立一套长效机制,从而保证了集团整体的安全生产管理基本处于受控状态。我认为     

认真履行职责深入开展打击非法采矿专项行动——在全全区安全生产工作会议上的发言

一、2011年国土资源管理部门安全生产工作情况 2011年是“十二五”的开局之年,在自治区人民政府的正确领导下,作为安委会成员单位之一,我厅高度重视安全生产工作,认真履行部门安全生产职责,把整顿和规范矿产资源开发秩序作为工作重点,全面加强对矿产资源勘查开发的监督管理,指导和督促各市县国土资源局认真落实安全生产责任制,切实抓好安全生产上作．     

强化培训为安全生产工和提供合格的人力资源——国家发全生产监管局副局长孙华山答本刊记者问

安全生产培训是安全生产的一项重要基础性工作,是贯彻安全第一,"预防为主"方针的具体体现,是建立安全生产长效机制的一项重要举措,是搞好安全生产的治本之策.完善的安全生产培训体系是搞好安全生产培训的基础性工作,是培训工作健康发展的基石.本刊在<安全培训管理办法>即将出台之际,就当前我国安全生产培训工作的进展情况及今后的工作部署采访了国家安监局孙华山副局长.     

规范实施 稳步推进 建立职业安全健康管理体系

职业安全健康管理体系是现代安全生产管理模式，是市场经济条件下安全生产的科学管理方法，它是一套系统化，程序化，具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。为做好职业安全健康管理体系的建立和实施工作，我们把统一单位干部职工思想，提高单位干部职工的认识作为首要问题来抓。     

严格把关做好煤矿安全生产许可证颁发工作

实施煤矿安全生产许可证制度,是在新的历史条件下。加强和改善煤矿安全监察监管。促进煤矿企业持续保持和提高安全生产条件,促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转,与时俱进的新举措。根据《安全生产许可证条例》和《煤矿企业安全生产许可证实施办法》等法律、法规和文件要求,我局结合福建煤矿事故特点,突出重点。严格标准,立足事故防范,认真做好煤矿安全生产许可证的颁发工作,推动煤矿进一步改善和提高安全生产条件,实现煤矿安全生产形势进一步稳定好转。     

我对坚持安全第一的体会

我在吉林省临江林业局主管生产和安全工作已经多年了。在生产中怎样坚持安全第一,我想谈谈自己的一些粗浅看法。 坚持安全第一不能讲条件,在任何条件下都要坚持。作为企业的生产指挥者,不能只在生产不忙时讲安全,遇到生产任务紧、劳动条件差、生产与安全发生矛盾的时候就把安全撇在一边,或让安全服从于生产。这样做的结果往往事与愿违,少不了出事故,吃苦头,生产也上不去。以前我们局修森铁岔线,为了省工节料经常做出超过规定的坡度,而作业区也急待搬迁,如果重修又怕影响生产,我只好硬着头皮以局长名义批准超坡运行。结果,每年都要发生10多起…     

强化培训为安全生产工作提供合格的人力资源——国家安全生产监管局副局长孙华山答本刊记者问

安全生产培训是安全生产的一项重要基础性工作，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体体现，是建立安全全生产长效机制的一项重要举措，是搞好安全生产的治本之策。完善的安全生产培训体系是搞好安全生产培训的基础性工作，是培训工作健康发展的基石。本刊在《安全培训管理办法》即将出台之际，就当前我国安全生产培训工作的进展情况及今后的工作部署采访了国家安监局孙华山副局长。     

规范实施稳步推进建立职业安全健康管理体系

1 统一思想,提高认识,抓好学习宣传教育 职业安全健康管理体系是现代安全生产管理模式,是市场经济条件下安全生产的科学管理方法,它是一套系统化,程序化,具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系.为做好职业安全健康管理体系的建立和实施工作,我们把统一单位干部职工思想,提高单位干部职工的认识作为首要问题来抓.     

推行安全目标管理的经验

安全目标管理的运用,是企业实现管理现代化,优化企业素质的重要途径之一。我局自1988年在所属企业推行安全目标管理以来,基本上杜绝了重大人身伤亡事故、重大火灾事故和重大设备事故。全县二轻系统的生产发展和经济效益分别以25％和15％的速度递增。 1.基本做法 (1)分析现状,制定安全目标体系。各企业根据行业的不同特点,每年都对企业安全生产现状,组织人员进行调查分类,摸清底细后,制定一年的安全目标,层层分解,形成主管局、企业、车间、班组和个人安全目标体系。 (2)加强领导,建立、落实保证体系。实现安全目标管理,一定要抓好组织落实工作。首先要抓机构的建立。局、厂、车间各成立了领导机构,分别由局主管领导、     

职代会监督安全生产

1981年我局恢复职工代表大会制度后,就及时将劳动保护工作纳入议程,同时增加局劳动保护委员在局职代会主席团成员中的比例(占27.3%)。1982年局一届三次职代会又专门设立了安全生产委员会,对劳动保护工作进行监督检查。 职代会监督安全生产,主要是抓了六项工作和三个环节。 六项工作是:一、听取、审议有关安全生产、劳动保护工作的报告;二、讨论、决定劳动保护技术措施计划及其经费提取和使用;三、讨论安全生产责任制和安全管理制度;四、讨论、决定有关安全技术、劳动卫生、防火安全等方面的培训计划;五、决定对安全生产、劳动保护工作有贡献…     

工业企业班组长安全教育浅析

安全生产是服务于社会主义经济建设的一项重要工作,如何使安全生产管理适应市场经济条件下正常发展的要求,是我们需要共同研究和解决的新课题,而抓好班组长的安全教育则是新形势下加强安全生产管理的一项基础性工作。     

台账赠企业 服务暖人心

盐城市安全生产管理协会和安全生产宣教中心为贯彻党的十七大精神,千方百计为企业办实事。近期,他们通过深入基层了解到,不少企业安全生产管理基础工作较薄弱。于是,他们想企业之所想,急企业之所急,编制了一套有19种表格组成的企业安全生产管理基础台账。该套台账涵盖企业安全生产管理的安全生产检查、事故隐患整改、特种设备登记、职工培训教育、危险源管理等方方面面,对企业安全管理部门进行安全生产管理基础工作具有较强的指导性和可操作性。     

安全生产责任书与安全检查考核奖惩的运用关系

安全生产责任书是通过上下级双方间以合同的方式进行签约予以确认的一种文书形式，是对各生产安全第一责任人起着约束作用的重要依据。该项制度的贯彻对于我局来讲由来已久。早在88年开始，我局上级主管部门——中国水电工程总公司（其前身为原中国水电工程总局）在水电系统就开始全面推行“逐级签订安全生产责任书”的制度，以制度的形式对生产中的安全工作加以保证，这一制度的建立．对当时整个水电系统安全工作来说，确实起到了一定的推动作用。然而，在当时的实际情况之下，安全生产责任书中的内容也颇为简单。即“职工因生产死亡＜0．4…     

安全投入与经济效益的关系

安全生产管理是建立良好的生产环境和工作秩序,消除事故隐患,改善劳动条件,使劳动者安全、健康和生产过程正常运行为目的的综合性经营活动。实施这一综合性经营活动,必须有活动资金作基础。没有资金作基础,实施安全管理只能成为一句空话。从这种意义讲,安全投入就是搞好安全生产管理的基础。企业生产必须讲求经济效益,只要安全投入能创造经济效益,企业都会主动增加安全投入。那么,安全投入能不能创变经济效益呢?多年安全管理工作的实践使我认识到,安全投入能为企业获得经济效     

工业企业班组长安全教育浅析

安全生产是服务于社会主义经济建设的一项重要工作,如何使安全生产管理适应市场经济条件下正常发展的要求,是我们需要共同研究和解决的新课题,而抓好班组长的安全教育则是新形势下加强安全生产管理的一项基础性工作.     

把安全生产监督管理工作抓紧抓紧再抓紧

为适应我国经济和社会发展的新形势、新任务,进一步加强全国安全生产监督管理工作,在一年前已经组建国家煤矿安全监察局的基础上,党中央、国务院决定组建国家安全生产监督管理局。两个局一个机构、一套班子、两块牌子,实行两种体制：煤矿安全监察体制实行垂直领导,安全生产监督管理体制实行分级管理。2月17日宣布的党中央、国务院、中组部对国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局党组和行政领导班子成员的任务,标志着国家安全生产监督管理机构的组建工作已经完成。新机构担负着全国安全生产综合管理工作,并将承担国务院安全生产委员会办公室职责,任重而道远。希望国家安全生产监督管理局在国务院的领导和国家经贸委的管理下,认真贯彻党中央和国务院有关安全生产的各项方针、政策和各项指标,通过努力工作有效地预防和减少各类伤亡事故,开创我国安全生产的新局面。当前主要应做好三项工作。     

质量与职业健康安全管理体系整合探讨

民用爆破器材生产的危险性比较大,安全工作是重中之中的工作,组织为了规范安全管理,想在质量管理体系的基础上建立职业健康安全管理体系,但是在推行、建立、认证两套管理体系中由于各体系隶属于不同部门管理,在体系的建立和运行上,有     

安全生产必须层层抓,一级管一级

我局上下狠抓安全生产责任制的落实,从加强宣传教育、领导到位、健全组织机构、建章立制、加强检查与监督,建立激励机制六个环节入手,使我局的安全管理工作逐步走向标准化、规范化、法制化,安全管理水平明显提高,逐步走向成熟。一、紧紧抓住安全生产第一责任人这个龙头不放松安全工作做得好坏与否,关键在领导,领导则是龙头,我们就是紧紧围绕着如何抓龙头去开展工作。（1）制定了对各级安全第一责任人严格考核制度对各级安全第一责任人的年度考核,我们已坚持多年,并取得越来越好的效果,我们在强调各级领导责任制的同时,要求各单…     

建设高水平的安全培训考核基地 开创安全教育培训新局面

近年来，南京市安全生产培训工作在新一轮“解放思想大讨论”的启发下，以推进基础建设、加强培训监督、提高培训质量为重点，全面落实安全生产培训责任制，全市安全生产教育培训工作取得了新的突破，去年，经市编办批准，我局设立了安全生产宣传教育中心（正处级事业单位），具体负责全市的安全教育培训工作。