职工患有职业病后企业应及时上报处理

案例简介某煤矿是一家县属国有企业，共有143名职工，其中全民合同制工人65名，农民合同制工人78名。由于煤矿忽视劳动卫生条件的改善，在8年时间内共有7人先后患了尘肺病，煤矿不仅没有向上级有关部门报告，及时采取措施，而且还继续让7名职业病患者下井采煤，1年后有2名患者先后死亡，煤矿却隐瞒不报，私自作了处理。当地劳动安全卫生监察机构根据群众举报、及时进行了调查核实，并让矿山安全卫生检测检验机构到煤矿进行了检测检验，发现矿井内的粉尘浓度严重超标，危及了劳动者的身体健康及安全。经职业病医疗卫生机构检查，确诊该矿共有…     

国家对未成年工实行特殊劳动保护

国家对未成年工实行特殊劳动保护襄樊市劳动局李耀明，叶星实例简介某水泥厂招收了６名年满１６周岁的未成年工，被安排到有害的生产岗位工作。一年半后，由当地劳动部门组织的安全生产检查组到该厂检查发现了这一问题，及时指派职业安全卫生检测检验机构进行了检测检验，...     

依法行使监察权受法律保护

依法行使监察权受法律保护叶星案例简介某砖瓦厂是一家乡办企业。该厂违反劳动安全卫生法律法规规定,经常延长职工的工作时间,非法使用童工,发生伤亡事故后隐瞒不报。当地劳动安全卫生监察机构根据群众举报及时进行了立案查处。劳动安全卫生监察人员到该厂监督检查时按...     

用人单位负有保证劳动者在劳动中的健康与安全的义务

李树简介某煤矿是一家国有企业,由于矿领导重生产、轻安全,导致事故接连不断,在5年之内发生了8起伤亡事故,死亡8人,重伤7人,还有14人患了职业病,直接经济损失100多万元。企业年年亏损,濒临破产倒闭。当地劳动安全卫生监察机构派人到该矿进行调查后发现,该矿既未按规定建立、健全劳动安全卫生制度,又未严格遵守国家劳动安全卫生规程和标准,很少对职工进行安全卫生教育。劳动安全卫生监察机构及时下达了（劳动安全卫生监察指令书）,责令该矿限期整改。该矿负责人口头上答应及时整改,但并未真正付诸行动。半年后该矿又发生了一起…     

企业应保护从事职业危害作业工人的健康

企业应保护从事职业危害作业工人的健康李耀明，叶星案例简介某石棉制品厂成品车间职工郭刚等３人因长期在粉尘浓度超标的作业岗位上劳动，导致身体健康受到影响。３人在一个星期之内都不同程度地感到胸闷、呼吸困难，四肢无力。经当地职业病防治医院确诊，３人均患了尘肺...     

提供安全卫生的劳动条件必不可少

案例简介某蓄电池厂新建了一个大型生产车间。建设项目在立项时进行了劳动安全卫生方面的论证，明确了项目可能对职工造成危害的防范措施。设计单位按国家标准进行了劳动安全卫生设施的设计，可施工单位却擅自进行了更改。厂房竣．工验收时，作为无行业主管部门的蓄电池厂也未按规定请当地劳动、卫生部门和工会组织参加，以致厂房的劳动安全卫生设施在不符合要求的情况下便开始投产使用。生产车间正式投入运行一个多月后，厂长为了节约电费开支，下令将仅有的两台机械通风设备中的一台关掉。当地劳动部门组织的安全生产检查组到该厂检查时，…     

用人单位必须为职工提供符合国家规定的安全卫生设施

某蓄电池厂新建了一个大型生产车间。建设项目在立项时进行了劳动安全卫生方面的论证,明确了项目可能对职工造成危害的防范措施。设计单位按国家标准进行了劳动安全卫生设施的设计,可施工单位却擅自更改了劳动安全卫生设施的设计。厂房竣工验收时,作为无行业主管部门的蓄电池厂未按规定请当地劳动、卫生部门和工会组织参加,使厂房的劳动安全卫生设施在不符合要求的情况下便开始投产使用。新车间正式投入运行一个多月后,厂长为了节约电费开支,下令将仅有的两台机械通风设备中的一台关掉。当地劳动部门组织的安全生产大检查组到该厂进行…     

通风除尘系统在家具企业职业危害防治中的应用

为减少木粉尘对家具企业作业人员的职业危害,以四川彭州市某家具厂为例,对该厂木工车间通风除尘系统进行改造,在开料、钻孔、打磨等作业点分别增设吸尘口,将粉尘统一收集至双桶布袋吸尘器处理。通过改造前后车间内木粉尘浓度测试数据对比,发现改造后车间内粉尘浓度均未超标。改造车间通风除尘系统,对减少木粉尘导致的职业危害有现实意义。     

旋转设备除尘罩

兴宁角梳厂是我省五小工业中防尘工作较好的工厂.有职工100多人,每年使用水牛角近50吨,实行半机械化生产。 未采取防尘措施以前,生产过程粉尘较大,有些作业点粉尘浓度高达336毫克/米3。近年来,在工业学大庆的群众运动中,该厂党支部在大抓生产的同时,发动群众,自力更生,因陋就简,土法上马。积极做好防尘工作,在两个车间的主要工序都安装了包括各种旋转设备除尘罩的通风除尘设备.经会同梅县地区、兴宁县卫生防疫站测定,两个车间的主要工序工作面的粉尘浓度已达到国家标准,除尘器净化后的粉尘浓度也达到国家排放标准,消除了粉尘对车间和周围环…     

劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法

中华人民共和国劳动部令第7号《劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法》已经1996年12月9日劳动部部长办公会议通过，现予以发布，自1997年1月1日起施行。部长李伯勇1996年12月23日第一章总则第一条为加强对劳动安全卫生检测检验机构（以下简称检测检验机构）的管理，保证检测检验质量，规范检测检验机构认证工作，制定本办法。第二条本办法适用于劳动行政部门所属的劳动安全卫生检测检验机构。第三条省、自治区、直辖市劳动行政部门所属检测检验机构由劳动部负责认证；地（市）劳动行政部门所属检测检验机构由省级劳动行政部l‘］负责认证…     

努力做好职业安全卫生检测检验工作

努力做好职业安全卫生检测检验工作杨庆华（湖北省宜昌市职业安全卫生检测检验研究所，４４３０００）成立于１９８６年的宜昌市职业（矿山）安全卫生检测检验研究所，是隶属宜昌市劳动局，具体承担市政府赋予全市职业安全卫生检测检验工作的职能机构，全所现有职工２０人...     

数据库技术在检测检验工作中的应用

数据库技术在检测检验工作中的应用张家口市劳动安全卫生检测检验站胡有福劳动安全卫生检测检验工作是一项繁重的体力劳动，也是一项复杂的脑力劳动。工作人员除在现场高温、高空、粉尘、噪声等恶劣环境下从事检测检验工作外，还必须处理复杂的管理工作，尤其是检验报告的...     

质量管理中的图书资料服务

一、图书资料室为质量管理服务的必要性和可行性福建省劳动保护科学研究所是一个社会公益型的科研单位,它担负着全省生产性建设项目（工程）劳动安全卫生预评价、生产性建设项目（工程）竣工验收劳动安全卫生检测检验、建筑施工企业劳动安全卫生资格考评、工伤事故技术鉴定、体力劳动强度检测分级、粉尘作业危害程度检测分级、有毒作业检测分级等有关劳动安全卫生检则检验和安全评价等等工作。这些工作都关系到企业的安全生产和职工群众的生命安全健康。为保证这些工作的高质量,科研所领导对质量管理高度重视,认真贯彻国家“质量第一”的…     

劳动部发布《劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法》

本刊讯1996年12月对日，劳动部7号令，发布《劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法》，并于lop年1月1日起施行。颁布该办法是为了加强对劳动安全卫生检测检验机构的管理，保证检测检验质量，规范检测检验机构认证工作。《认证办法》共五章对条，内容涉及总则、认证基本条件及范围、认证审查程序、认证审查方法、附则。劳动部发布《劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法》     

劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法

中华人民共和国劳动部第一章总则第一条为加强对劳动安全卫生检测检验机构（以下简称检测检验机构）的管理，保证检测检验质量，规范检测检验机构认证工作，制定本办法。第二条本办法适用于劳动行政部门所属的劳动安全卫生检测检验机构。第三条省、自治区、直辖市劳动行政部门所属检测检验机构由劳动部负责认证；地（市）劳动行政部门所属检测检验机构由省级劳动行政部门负责认证。第二章认证基本条件及范围第四条检测检验机构必须具有法人资格。第五条检测检验机构应有完善的《质量管理手册》，并能严格执行其中的有关制度和规定（见附件互…     

劳动安全卫生检测检验员认证管理办法

中华人民共和国劳动部令第6号《劳动安全卫生检测检验员认证管理办法》已经1996年12月9日劳动部部长办公会议通过，现予以发布，自1997年1月1日起施行。部长李伯勇1996年12月23日第一条为规范对劳动安全卫生检测检验员的认证工作，提高检测检验业务水平，保证检测检验质量，制定本办法。第二条本办法适用于在劳动行政部门所属检测检验机构（以下简称检测检验机构）从事劳动安全卫生检测检验的人员（以下简称检测检验员）。第三条检测检验员必须按本办法进行考核，并取得相应项目的检测检验员证，方可独立承担规定项目的检测检验工作。第四条…     

全国劳动安全卫生检测站协作网建立

本刊讯全国劳动安全卫生检测站协作网,在有21个劳动安全卫生检测检验站参加的全国部分省市检测站信息交流会上建立了。这次会议是在1988年10月于济南召开的。 会议交流了各站(中心)的工作经验,研究分析了建站中存在的问题和检测站的发展方向,并对如何加快检测站的发展步伐,如何解决工作中的实际困难等问题展开了讨论。 目前,各检测站在开展起重机械、厂内机动车辆检查检验、粉尘分级检测、特种作业人员培训等方面做了大量工作。各站都配备了一批具有一定专业技术水平的检测人员,初步形成了一支较可观的检测队伍,使劳动安全卫生检测检验工作…     

劳动安全卫生检测检验员认证管理办法

第一条为规范对劳动安全卫生检测检验员的认证工作，提高检测检验业务水平，保证检测检验质量，制定本办法。第二条本办法适用于在劳动行政部门所属检测检验机构（以下简称检测检验机构）从事劳动安全卫生检测检验的人员（以下简称检测检验员）。第三条检测检验员必须按本办法进行考核，并取得相应项目的检测检验员证，方可独立承担规定项目的检测检验工作。第四条检测检验专业项目分为以下七个类别：（一）起重机；（二）电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机；（三）厂内机动车辆；（四）客运架空索道；（五）游艺机和游乐设施；（六）…     

昆山特大爆炸事故，拷问安全生产监管

2014年8月2日7点35分．江苏省昆山市开发区中荣金属制品有限公司（以下简称中荣公司）汽车轮毂抛光车间在生产过程中发生特别重大粉尘爆炸事故。截至8月4日,事故已造成75人死亡、185人受伤。事故调查分析确认是车间中的铝镁粉尘浓度超标遇明火引发了爆炸,属于重大的企业安全生产责任事故。     

石棉破碎车间粉尘质量浓度分布的数值模拟及实测

为改善破碎车间内部粉尘浓度超标的现状,掌握石棉选矿厂破碎车间内粉尘浓度的分布规律,依据气固两相流、气溶胶力学等相关理论,建立粉尘在空气内运动、扩散及沉降方程。以西南某石棉选矿厂破碎车间为研究背景,采用计算机流体力学的离散相模型,运用Fluent软件对石棉破碎车间粉尘质量浓度分布进行数值模拟,并与现场粉尘浓度实测数据比较分析。研究表明:模拟结果和实测数据相吻合;粉尘集中在胶带输送室和破碎机给料口附近,全尘浓度最大为86.24 mg/m3,纤维浓度最高为12.46 f/mL;粉尘浓度随着距破碎机入口的距离增加而逐渐变小;地面呼吸带高度粉尘浓度相对处于较低水平,维持在9~16 mg/m3区间。