浅析职业安全健康领域人力资源管理创新

我国职业安全健康领域人力资源管理存在管理理念落后,激励因素不足,培训开发力度不足等问题,制约我国职业安全健康事业的发展。为盘活现有的人力资源,实现职业安全健康领域人力资源创新管理,笔者认为一是要进行观念创新;二是要进行机制创新;三是要营造有利于职业安全健康领域人力资源管理创新的环境。本文就职业安全健康领域人力资源管理创新提出三点建议：（1）提升职业安全健康领域人力资源管理战略高度;（2）提高职业安全健康领域人力资源管理专业水平;（3）加强职业安全健康领域人力资源管理权力约束机制建设。     

职业安全健康管理体系审核规范

1 范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。本规范适用于任何有以下愿望的用人单位: (1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险; (2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系; (3)保证遵循其声明的职业安全健康方针; (4)向社会表明其职业安全健康工作原则; (5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册; (6)自我评价并声明符合本规范。规范中提出的所有要求,旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理     

欧盟高危行业OSH经验做法

<正>2013年12月,笔者考察了欧洲职业安全与健康署、荷兰应用科学院(TNO)、皇家壳牌石油公司培训中心、BAM培训中心及荷兰职业健康与安全管理的基本情况,了解了荷兰安全培训的组织与管理实施模式。在此对欧盟职业健康与安全管理的运作模式、组织架构和经验做法,对欧盟在高危行业职业安全与健康(OSH)领域的培训工作经验进行总结,供读者借鉴。欧洲职业安全与健康署欧洲职业安全与健康署是欧盟框架内从事职业健康与安全管理的     

企业建立职业健康安全管理体系的重要性

企业职业健康安全管理体系是指企业全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针、目标所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源.企业职业健康安全管理体系的核心是职业健康安全方针,建立职业健康安全管理体系的目的是为了便于管理职业健康安全风险,由企业自身对影响职工的安全和健康的危险因素进行分析、评价,确定企业职业健康安全的目标和管理方案,消除或控制危险因素,确保职工的职业健康安全.这种管理思想和管理方法,不同于传统的企业上级以及行业主管部门的安全检查和事故的事后处理,而是一个事前的、动态循环的、控制人的不安全行为和物的不安全状态的系统化的管理过程;是以持续改进的思想指导企业系统地实现其既定的管理目标,它和企业的质量管理体系、环境管理体系等一起,构成企业的全面管理体系.     

树立正确观念有效实施职业安全健康管理体系

目前，许多用人单位已通过各种渠道初步了解有关职业安全健康管理体系的背景和常识，有的开始实施体系，并且通过了职业安全健康管理体系认证审核。《职业安全健康管理体系审核规范》（以下简称《审核规范》）是对以往各种职业安全健康管理经验的总结，是行之有效的管理理念和思路，是用人单位和认证机构审核职业安全健康管理体系的基本依据。我国大部分建立职业安全健康管理体系的用人单位，都能够努力按照《审核规范》，做好相关工作。对于一种新兴的管理方法，从理论到实践有一个理解、规划到付诸实施的过程。我国职业安全健康管理的底子…     

运用危险源控制方法改进职业健康安全管理的有效性

危险源辨识和风险评价是GB/T28001职业健康安全管理的基本方法,通过危险源辨识找出与职业健康安全有关的管理点（危险源）,评价出职业健康安全管理需要管理的重点（中度和高度风险）,制定适宜的方法,即制定目标指标方案、运行控制或应急预案加以控制和改善,体现职业健康安全管理的基本原则和思路。只有正确运用危险源辨识和风险评价的方法,才能做到合理策划危险源的控制方法,集中力量抓主要矛盾解决主要问题,兼顾次要矛盾和一般问题的管理;根据不同危险源的具体情况选择适宜合理的方法,既保证危险源的有效控制,又保证采用的任何危险源控制方法和措施与危险源产生后果的严重性和伴随的风险相适应,尽量避免危险源控制的盲目性和不经济,达到追求最佳职业健康安全绩效的目的,提高整体和系统管理的有效性。     

浅谈英国职业安全健康细节管理

学习先进的市场经济国家职业安全卫生管理经验和方法,可以有效促进我国职业安全健康管理水平的提高。本文介绍了英国职业安全健康管理在法律法规、过程管理、现场管理、职业卫生等方面的细节表现,揭示出先进安全管理国家严谨细致的一面,为我国安全生产工作如何做好细节管理提供借鉴。     

环球资讯

澳大利亚发布两项安全新指南2020年12月10日,澳大利亚新南威尔士州发布了《新南威尔士州工作场所住宿安全指南》和《事件中职业安全健康管理指南》,为相关领域及条件下的职业安全健康工作开展提供参考。其中,《新南威尔士州工作场所住宿安全指南》为企业制定员工出差住宿条件选择标准提供了参考,以便人员出差过程中的住宿选择及有关事宜开展符合联邦及州的职业安全健康规定;《事件中职业安全健康管理指南》可以帮助事件的组织者在管理事件时了解、掌握并履行作业场所职业安全健康有关的法律规定,包括与事件相关的计划、管理和监控等职业安全健康保障信息和建议,以确保作业人员、志愿者和相关现场人员的职业安全健康。     

中美合作职业安全与健康研讨会在京召开

<正>为加强中美职业安全与健康方面的合作交流,学习借鉴美国职业卫生标准制定及工业尘、毒、噪声控制技术和经验,交流中美职业安全健康工作有关情况,2014年4月16日,中美合作职业安全与健康研讨会在京召开。国家安全生产监督管理总局副局长杨元元出席会议并讲话。会上,美方专家从限值管理、监督执法、个体防护、工程技术措施等方面介绍了美国职业病防治工作的经验和做法,中方专家介绍了中国职业卫     

职业安全健康管理体系审核规范

实施与运 行持续改进管理评审职业安全健康方针检查与纠正措施策 划1 范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范。本规范适     

职业健康安全管理体系在燃气集团公司的运行

北京市燃气集团有限责任公司（以下简称：集团公司）自2008年6月进行职业健康安全管理体系试运行,通过有效的体系模式运行,使安全管理水平有了较大的提升,为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;推动了职业健康安全法规和制度的贯彻执行;使安全管理变“事后管理型”为“事先管理型”,变“被动管理”为“主动管理”,切实落实了全员、全方位、全过程的管理。     

职业安全与健康管理现状、挑战与合作管理模式应用前景

为创新中国职业安全与健康管理模式,分析政府单一管理模式下的职业安全与健康现状及治理困境,针对职业安全与健康水平滞后于社会经济发展水平,健康管理滞后于安全管理,职业安全与健康管理成效低等问题,探讨职业安全与健康管理面临的挑战,进而提出职业安全与健康管理模式创新的基本思路,即政府、市场主体、社会团体、各类用人单位以及劳动者等多行动主体,为实现安全健康公共利益,基于平等、主动、自愿的原则,实施合作管理。研究表明:合作管理模式已成为社会重大公共事务治理的主流模式,构建多主体、多向度的合作互动关系是现代社会职业安全与健康问题管理的必然要求,其应用前景广阔。     

论职业安全健康管理体系的系统化特征

职业安全健康管理体系标准所倡导的是系统化管理模式,这个模式是基于自然科学和社会科学的系统理论,汲取人类职业安全健康管理经验,博采世界顶尖工程和管理专家共识而形成的,其科学性和有效性是举世公认的。系统化管理模式主要特征是对系统论,控制论和信息论等现代管理方法的综合运用。组织在建立和运行职业安全健康管理体系的时候,应当注重这些现代管理方法的运用,这是职业安全健康管理体系取得成效的关键。为此,笔者拟通过论述职业安全健康管理体系系统化特征,剖析系统要素、结构、功能和逻辑关系,揭示系统社会化、信息化和最优化功能,证明上述观点的正确性。     

以人为本,关注健康——中船西江造船有限公司职业健康管理侧记

中船西江造船有限公司(本文简称"西船公司")以"安全第一,持续改进,关注健康;保护环境,绿色造船,和谐发展"为方针建立了职业健康安全管理体系,多年来坚持不懈,把员工健康放在首位,管理规范,效果显著,得到主管部门与同行的称赞。为把西船的职业健康管理经验向广大企业推介,本刊记者深入企业,从侧面记录其管理中的点滴细节。——题记西船公司前身是国营中国船舶工业公司西江造船厂,2008年改制成为中船西江造船有限公司,职业健康管理职能由公司安全环保部承担。     

化工企业职业健康安全管理体系的建立与实施

职业健康安全管理体系是当今先进的安全管理方法.文章根据化工企业的实际特点,分析了化工企业建立和实施职业安全健康管理体系的必要性和注意事项,讨论了化工企业建立职业安全健康体系的方法.     

协会将组团赴意大利进行职业安全健康培训

中国职业安全健康协会发出通知(中安健协文字[2006]9号),决定与国际劳工组织共同组织赴意大利进行职业安全健康培训。有关情况如下:培训时间:2006年10月15日至11月5日,为期21天地点:意大利都灵培训主题:欧盟各国职业安全健康管理制度及其安全监管体系的建立与运行机制培训内容:1、欧盟的职业安全健康管理体系;2、欧洲职业安全健康经验;3、英国职业安全健康法律和制度架构;4、英国劳动监察体系;5、重大工业事故预防;6、职业安全健康行政管理。培训方式:采用授课研讨和到有关职业安全健康管理机构及工作场所参观学习相结合的方式。培训计划:由…     

职业安全健康管理体系审核规范实施指南(四)——主动测量和被动测量

2.1 主动测量 主动测量的实例包括: a)计划和目标制定和实现的程度; b)员工对职业安全健康管理承诺的理解; c)是否指定了一名职业安全健康管理者代表; d)是否指定了职业安全健康专家; e)职业安全健康专家的影响力; f)是否公布了职业安全健康方针; g)职业安全健康方针是否得到充分的沟通;     

广西职业安全对策的研究

职业健康安全,又称职业卫生安全,简称职业健康或职业卫生或职业安全,其反面即为职业危害,或称职业病,包括职业性中毒、职业性损伤等。职业安全是我国的基本国策,是国际贸易的技术壁垒。为预防职业危害,我国政府先后颁布了《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病防治规划（2009-2015）》。国务院发布的《安全生产十二五规划》也将职业安全列为重要的内容。为有效实施安全生产十二五规划,保护工矿企事业劳动者健康安全,本刊拟从本期起设立《职业安全》专栏,邀请邕江大学工学院主持、组稿、审稿,拟每期刊登2-3篇文章,介绍职业安全的科学知识、适用技术与管理经验等,欢迎科研院所、工矿企业从事职业安全研究、管理的技术人员踊跃投稿。     

大型建设项目OSHMS探讨

用人单位实施职业安全健康管理体系是为了提高其安全健康管理水平,针对基建施工企业来讲,其最终目的是保证建设项目的职业安全健康管理时刻处于受控状态,赢得顾客满意,获取企业的最佳效益。大型建设项目是多方参与的系统工程,其安全健康管理水平在很大程度上取决于组织、协调管理因素,本文从这个角度探讨了工程项目实施职业安全健康管理体系系统化运作的思路。     

职业健康安全管理体系常见理解误区及应对方法

由于受传统安全管理思想的影响，许多企业在理解和运用职业健康安全管理方法时，常常存在着一些理解误区，影响体系运行的绩效。本文在分析、总结这些误区的基础上，提出了理解职业安全健康管理体系的正确思路和方法，以使职业安全健康管理体系能更好地为企业的安全生产服务。