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以人为本"贴膘"安全
"职工就是财富!"这句朴实的话,是北京城建二公司田村北路项目部项目经理邢洪杰的肺腑之言.从创业之初的零到今天的硕果满枝,他在一个个大写的"人"上做出了一篇令人称赞不己的大文章. 相似文献
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8月22日的《北京青年报》“人文奥运,文明礼仪”系列专题,以建筑施工企业的优秀安全员陈华为代表,介绍了安全员的职业礼仪。陈华——海淀区25号金融中心2期工程项目部的安全员。在他简陋的办公室里等候的时候,我看到墙上贴着的项目部防“麦莎”风暴值班表和他的出勤记录,除了一周一天的学习之外,他都是满勤。正看着,一个人大步走进屋里,随即摘下头上的安全帽放在桌上。身材魁梧,眉宇之间透着和善,满脸笑容。来人正是陈华,在我采访过的安全员中,他是最年轻的一个。据了解,陈华20岁 相似文献
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老李是项目部的老员工了,算起来一共在这个公司呆了三年多了。但是由于他没有文凭,对于公司来说,也还只能是一个临时工。老李虽说没有读过多少书,但本人还是比较勤奋好学的,所以在这三年多的时间里,他对本岗位的工作还是比较熟悉,完成得也很好。 相似文献
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有人认为,安全管理长期与职工打交道,要处罚违章人员,是得罪人的工作。但我认为平安是每个职工的需要,关系到职工的切身利益,而安全工作者是在保护职工的安全,是在帮助职工,为民服务。从这个意义上讲,职工与安全员之间的关系应相处得很融洽。我们所看到的安全员与部分职工矛盾冲突大、关系紧张的主要原因是相互之间缺少沟通与理解。认识上的差异是矛盾产生的主要原因,必须通过沟通来解决职工对待安全的意识、态度与安全员不统一是造成矛盾的关键,主要表现 相似文献
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水利施工项目安全管理是水利建筑企业安全系统管理的关键,是保证水利建筑企业处于安全状态的重要基础。水利施工项目安全管理工作项目的经理是关键,但项目部的安全员是否称职也是项目安全管理工作能否做好的决定性因素之一。笔者认为当前做一名称职的项目安全员应具备以下条件: 相似文献
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初见老许,我没太注意。中等身材的他穿着蓝色工作服,自我介绍说他是老许,我才重新打量了他一番。许术林,四十出头,头发间白发隐约可见,和善的脸上挂着微笑。作为全厂惟一的专职安全员,身上的担子不轻,但老许干劲十足。1981年从部队复员分到北京市政集团第四构建厂,从生产小组长做到专职安全员,其间有两年时间离开了安全口,因为舍不得,又回来干上了安全工作。 相似文献
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安全工作一点儿也不能差,差一点儿也不行!安全员在实际工作中严格、严肃、严厉,所执行的都是铁制度,所采取的都是硬措施。但是,安全员在实际工作中也要有"慈母情怀",要有火热的情肠,满满的爱意,做到关心、费心和尽心。 相似文献
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