推广安全文化 促进安全生产

在社会主义市场经济体制整体推进的新形势下,作为市场经济的主体的现代企业,推广安全文化,是深化改革开放,发展社会主义市场经济的需要,是变传统安全管理转向现代安全管理的需要,是拓宽,展现企业形象的需要,也是贯彻、落实两个文明一起抓的需要,它能以文化的、寓教于乐的形式和手段提高全员的安全意识,规范职工的安全行为,增强全员的安全素质,有利于落实     

我厂安全管理工作的经验

我厂是一个拥有五万枚纱锭、894台布机的中型企业,现有职工3913人。1989年我厂努力贯彻“安全第一,预防为主”方针,积极开展创“四无”(无工亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故)活动,取得了良好效果。 1989年,我们厂在原有的基础上进一步调整充实了安全生产管理机构及人员组成。调整充实后,全厂共有专职管理人员4名,兼职安全管理人员237名,各生产班组都配备了兼职安全员。通过调整充实,全厂形成一个纵横到边的安全管理机制,为安全生产的顺利进行提供了可靠的组织保证。为使安全生产职责分明,层层把关,确     

我厂用信息管理搞好安全生产的几点经验

安全信息管理是现代安全管理的重要方法之一,是促进贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格控制各类事故,实现安全目标值的有效措施。安全信息管理是根据本企业的生产技术和安全生产现状,不断收集企业内部的安全     

建设安全文化 促进企业安全生产

安全是企业的效益之本,是企业生存的支柱。安全是企业发展的基石,是家庭的幸福之源。安全,是个永恒的主题,伴随着人类社会文明发展,安全已深深烙刻在人们的心中、脑海里;因为,安全无时无刻不在演绎着人类的悲欢离合。     

我厂搞好班组安全管理的经验

从我厂实际出发,以如何搞好班组安全管理为重点进行了论述.     

我厂建立安全签证责任制的经验

建立安全签证责任制,是强化安全生产责任制的有效方法,能做到安全工作责任到人,职责分明,达到减少和消灭工伤事故的目的. 1.内容 (1)建立安全签证责任制表和安全隐患限期整改通知单。 (2)安全签证责任制表一式三份,每天上班后两小时内,由班组安全员负责填写,班组长和安全员签名,交当班专职安全员。 (3)当班专职安全员负责整理安全签证责任制表,提出处理意见,并和值班主任一起在表上签名。 (4)分厂安全科和车间安全员收到安全签证责任制表后,按照自己的职权提出处理意见,签名。主管领导也要签名。 (5)分厂安全科、车间安全员、当班专职安全员和值班主任对安全签证责任制表的处理意见,负有教育、督促、落实、反馈     

我厂安全管理的几点经验

神州煤电焦化股份公司焦化厂调整思路，探索出一套“以人为本，重在落实”的基层车间管理办法，通过实践，证明该方法是行之有效的，使该厂形成了互相监督、互相制约的良好安全氛围。     

践行安全文化促进管道安全发展

中国石化管道储运公司是中国石化集团公司惟一从事油气储运专业化管理运营的企业。现有员工近8000人,管辖着23条长输管道,约5100公里,主要担负着胜利油田、中原油田、河南油田、华北油田以及进口原油的接卸、中转及储运任务,为中国石化集团公司所属的20多家炼化企业输送原油,是联系油田、码头和炼化企业的桥梁和纽带,对确保上下游企业的正常运营起着至关重要的作用。强化安全管理是基础性工作近年来,公司强化安全责任,完善安全管理制度,加大安全教育培训力度,狠抓“三基”建设,开展应急救援预案的编制和演练工作,构建良好的生产作业环境,为…     

我厂高炉后期的生产安全管理工作

高炉后期不安全因素较多,搞好安全管理工作,任务更繁重更艰难。炼铁高炉生产安全防范的重点是生产过程中的烧伤、烫伤、煤气爆炸、皮带挤压、起吊的高空坠落等。对高炉后期生产,防范煤气中毒、爆炸和烧伤、烫伤更为突出。 高炉是较易发生故障的现场,特别是高炉生产进入后期,设备使用寿命到期,炉体冷却壁破损,炉壳易崩裂漏泄煤气。如近年来,3~#高炉17~#、15~#风口区炉缸冷却壁已切除,炉腰10％以上冷却壁损坏,4#高炉冷却壁立管切除76根,整个高炉炉体冷却靠炉壳外喷淋维持。炉壳崩裂,炉身平台跑煤气严重,浓度达1000～2000ppm,严重超标,而且作业现场窄小,处理水系统故障频繁,随时都有发     

借鉴电力施工机械安全管理经验促进安全生产

国家电力公司现有９７个电建施工单位,其中６２个火电施工企业,３２个送变电施工企业和３个水电施工企业。根据１９９８年底的统计数字,施工机械原值约６８亿元,净值约３８亿元,总台数１０５万台件,其中大型和特大型起重机械２０００台件,能够满足６０万千瓦及以上发电厂和５０万千伏及以上输电线路、变电站等建筑安装工程。国家电力公司负责施工机械安全管理工作的职能设置在火电建设部项目管理处,“全国电力施工机械管理协作网”是其主要的参谋和助手。１协作网的基本情况８０年代后期,随着我国电力建设事业的发展,火电机组单机容量和电厂…     

加强安全文化建设促进煤矿安全生产

煤矿安全问题,一直是人们关注的重点话题,而说起煤矿安全文化建设,可能就有人会觉得那是可有可无的事情,甚至有人会说:安全文化是什么?他与安全生产有什么关系?能起到什么作用?笔者认为:煤矿安全文化建设,在煤矿安全生产中不但大有可为,而且能够实实在在地为煤矿安全提供有力保障.     

我厂创建安全合格班组活动的经验

我厂有两条水泥生产线和一个制杆分厂。随着新扩建旋窑线的投入生产,面临着新工人、新设备、新工艺、新技术“四多”状况。矿山采掘由于受作业环境的影响,安全生产难度较大,若管理和操作不当,就可能发生事故。1987年以来,我厂创建安全合格班组活动逐步深入,1988年安全合格班组     

我厂开展班组安全日活动的经验

开展班组安全日活动,经过多年的摸索、总结、发展,已逐步在全厂范围内形成了制度化、规范化、全员化,成为班组安全管理的一项重要内容。我们用“一学、二查,三挂钩”的方法,取得了较好的效果。     

开展企业安全文化建设 促进企业安全生产

一、企业安全文化概念企业安全文化是近几年才提出来的新概念 ,它来之于企业安全管理工作实践。为加强企业安全工作 ,煤炭工业企业大力开展企业职工安全培训教育工作 ,以广播、宣传栏、安全标语等宣传形式、媒介大力开展安全宣传工作 ,建立健全各项安全管理制度 ,开展质量标准化活动 ,创造本质安全化生产环境 ,大力加强安全监察、安全检查、管理 ,等等。这一系列的安全工作 ,体现了社会的发展和企业安全文明的进步 ,构造了煤炭工业的企业安全文化雏形。企业安全文化的概念 ,目前占主导地位的观点是 :企业安全文化是企业在长期安全生产和经营…     

搞好安全生产促进全面发展

劳动者的安全健康水平,既是国家经济发展的反映,也是社会文明程度的体现.党中央提出科学发展观,要求我们"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展",这是推进中国特色社会主义事业顺利发展的理论基础.     

生产必须安全 安全促进生产

福州人造板厂在1988年发生严重困工伤亡事故后，厂领导十分重视安全生产工作，把安全生产工作当作保护生产力和维护企业经济发展的大事来抓，并年年取得好成绩。自1990年起连年被评为福建林业系统安全生产先进单位，曾两次被评为福州市安全生产先进单位，两次被评为福州市创安先进单位，1993年被评为福建省安全生产先进单位。1995年中密度纤维板产量、实现利税分别比1989年增长66．7％和547％。生产必须安全，安全促进生产，这是福州人造板厂十年来安全生产工作最基本的体会。1加强安全生产管理，确保安全工作落到实处抓安全生产工作要在加…