安全生产网络培训体系研究

随着现代社会互联网的不断发展,互联网环境下的网络培训也展现出了新的特点。网络培训体系作为一种现代化的培训方式,在各个方面与传统的面授培训方式都有很大的区别。通过分析网络培训体系的特点,建立了安全生产网络培训体系,探讨了培训体系的运转流程,并提出未来网络培训的发展方向。该研究为网络培训体系的建立与发展创造了一条有效的途径,对促进安全生产形势的持续稳定和好转具有重要的意义。     

新河县：环保工作网络信息化

新河县环保局为积极推进环境管理信息化建设,投资建成环境信息网络系统,及时向社会发布环保动态、环保新闻及政务公开等信息,初步实现了环境管理的信息化。环境空气质量自动监测系统,实现了城区环境空气质量目测日报;烟尘排放远距离监视系统对城区烟尘污染源实现了瞬时监测;废水在线监测仪和废气在线监测仪,实现了企业排污口与企业环保处和市环保局的联网。     

基于网络组织视角的粮食产业化模式与优化路径

在全球粮食安全状况严峻以及中国人多地少的形势下,探讨粮食的产业化发展具有重要意义。从网络组织视角出发,梳理了中国粮食产业化模式并提出优化路径。研究表明：粮食产业化发展是一个网络化的成长过程。基于网络主体控制与参与网络的能力、融资形式以及立足或服务的空间尺度,可以将粮食产业化模式划分为“国家调控跨国公司组织模式”“地方主导龙头企业带动模式”“政府主导社会多元主体参与模式”和“市场主导私营企业推动模式”这四类主要模式,分别对应介于市场组织与等级制组织之间的全球—区域—本地网络组织,并以跨国公司、本地龙头企业、产业化联合体、产业园区、产业集群等产业化组织形式呈现。进一步建议从提升网络主体开始,通过优化网络结构、强化网络载体、完善网络治理来指导粮食产业化的高质量发展。     

从信息公开到合作创新：社会协同治理创新的三种模式——基于互联网时代三个案例分析的研究

基于国家—社会关系的社会协同治理分析视角,提出了一个互联网时代社会协同治理的分析框架并分析社会治理协同创新的三种模式。从三个代表性案例入手,总结出互联网时代中国社会协同治理的三种创新模式,即信息公开模式、互动协商模式和合作创新模式,归纳了三种协同治理创新模式的核心特征,论述了不同协同模式之间的差异性,并从技术平台、民主范式发展和社会改革三个层面论述了协同模式之间的演进关系。最后,讨论了不同治理情境下协同模式的选择问题,并阐释了互联网技术平台在协同模式构建过程中所起作用及其选择的基本考虑。