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我对企业安全管理与安全文化建设的几点看法 总被引:1,自引:0,他引:1
打开新闻,经常见到媒体上报道全国各地发生的重特大事故,看了之后触目惊心。作为一个企业的安全生产工作管理者,每见到有事故发生,我心里总是感到异常的沉重,同时对~些企业管理者为了追求利润的最大化,对企业的安全管理没有引起足够的重视,从而导致了各种事故的频繁发生,甚为可惜。 相似文献
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安全培训是一种有目的,有计划的社会活动过程,在这一过程中,安全教育的施行,可以看成是一个外推力,受教育的个体是否会发生行为的改变,就要看这个外推力被个体认可、消化和吸收的情况。这就是说,安全教育是一个外在的作用过程。外因需要通过内因起作用,其中一个主要的制约因素是受教育者的内在响应程度。 相似文献
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我是从1997年开始干上企业安全管理工作的。当时,是从一位表示“再不愿同安全工作打交道”的同志手里接过了这一摊子事儿。接过来才知道,前一任的弃权是多么的“英明”,其间的酸甜苦辣,怎一个“难”字了得!况且,我还是个新手。现如今,在这个岗位上,我摸爬滚打也有8个年头了,等于打了一场抗日战争,能够坚持下来,全凭《劳动保护》杂志伴我走过。 相似文献
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有一次我在一路口等红灯,突然看到一交警在车外探头探脑朝车里看,看了两眼就走了,看得我莫名其妙,回头就盯着交警看,看看他到底干什么。他跑到我后面一辆车,看了两眼就问驾驶员要本本了,我仔细一听,原来是查安全带。当时想,交警真会捞钱,连这也查。过了两天看 相似文献
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一、香港的安全生产概况香港面积1000多平方公里,人口为620万。劳动人口为300万,其中男职工为180多万,女职工110多万。在就业人数中,服务业职工最多,制造业职工次之。工伤事故,从行业上看,建造业高居榜首,从原因上看,人体坠落处于第一位。而职业病方面,职业性耳聋和矽肺病排在前两位。下表列出了工伤事故情况。香港的职业安全健康正在处于一个新的起点上,在保护职员安全及健康方面,将会面临新的挑战。二、职业安全健康立法香港劳工法律制度的形成,很大程度受英国法律的影响。香港劳工法律制度主要由立法机关的条例,以及根据条… 相似文献
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1989年,由于工作关系,我调到矿安环处工作。刚到安环处时,领导就嘱咐我趁着年轻,要赶快掌握业务知识,平时要多看一些安全类的报刊、杂志,这样会提高自身的安全管理水平,对自己今后的工作有很大帮助。“《劳动保护》是一本好刊物,她贴近实际、贴近生活、内容丰富、可读性强,是我们安全管理的好老师、好朋友。”我的同事们这样说。 相似文献
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如今一提起安全生产,人们常说“安全生产形势严峻”,这似乎成了一句官话。一开会便是这个问题、那个问题,总之问题很多。归纳起来,问题主要是领导不重视,资金短缺,人手不够。于是得出结论:形势不好,工作难做,前景黯淡,搞安全工作没有出路。上述问题确实存在而且带有一定的普遍性。但是否因此就得出消极、甚至悲观的结论?我看不尽然。对一个从事安全工作的同 相似文献
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