职工旧伤复发的护理费怎么定?

编辑同志:我公司一名退休职工曾于1996年9月16日发生工伤,造成椎体骨折、腰间盘突出,在医院做了腰间盘摘除、椎管减压和腰椎内固定手术。2006年经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级六级,无生活护理费。现该职工旧伤复发,需住院治疗,职工家属因该职工在住院治疗期间生活不能自理,申请陪护2人。请问:对于工伤人员旧病复发住院治疗期间的陪护问题,是否需安排陪护?如安排,陪护人数、陪护费用有什么标准依据,应该由哪方决定?护理费应该由谁出?     

受单位委托陪护病人患病算不算工伤?

编辑同志: 我县粮食局直属粮库职工赵洪华于2000年9月29日起被单位公派到汶上县人民医院外科病房陪护该单位腿部受伤的副主任陈绪德同志.10月9日16时30分左右,赵洪华在陪护病人并与病人交谈时突然出现意识丧失,摔倒在地,心跳和呼吸骤停.经抢救心跳和呼吸复苏,但脑部却未复苏,至今一直呈植物人状态.汶上县人民医院初次诊断为冠状动脉粥样硬化心脏病,心跳和呼吸骤停.患者无既往病史.县医院与直属粮库相距500米,陪护时间与正常出勤时间一样.     

职工在外培训期间因参加集体活动受伤算不算工伤?

编辑同志 :我单位一名合同工受我单位委托 ,于１９９７年到新疆工学院化工系接受培训。该同志于１９９９年１０月６日在参加该校体育部组织的篮球比赛被对方队员撞倒 ,造成左腿胫腓骨骨折。现咨询该同志的医疗、住院及家人的陪护、路途费用由谁来承担？毕业后返回单位能否定为工伤？新疆泽普石化厂泽普石化厂 :贵厂委托新疆工学院化工系代培的职工 ,在委培期间仍应享受本厂职工的待遇 ,其在册职工的名份没有变 ,也就是说该职工在外接受培训应属于公出性质。其因参加校体育部组织的篮球赛而负伤应属于公出期间负伤。根据《企业职工工伤保险试…     

班组长要善于精神关怀

刘师傅父亲生病住院．他每天晚上要去病房陪护。由于睡眠不足，上班时难以集中精神，造成了工作差错，在班后会上遭到班长的狠狠批评。对此，班组职工在私下里指责班长缺少人情味，说他是冷血动物，不把班员当人看，只知道让人干活做事，不知道关心他人的实际困难。一段时间内，班组职工对班长总是敬而远之，与他沟通交流很少，大家只是默默埋头做事，班组死气沉沉。     

在车间因开玩笑受伤能否算工伤?

编辑同志:我单位有一名职工,上班时违章骑自行车入厂,当他骑到车间时,同车间一名职工与其开玩笑用铁钩子将他掀翻在地,造成这名职工腿骨旧伤骨折,请问:1.这名受伤职工是否算工伤?2.经济损失由谁承担?3.我厂是中直企业,在没有接到主管部门有关文件以前,能否按工伤保险条例处理?佟胜利佟胜利同志:来信收悉。以下简答您的问题。一、这名负伤职工骨折不能作为工伤处理。因为发生工伤必须是在工作区域、工作时间并在工作中。类同这种因他人故意而造成伤害的,按民法原则应由故意人承担责任。二、《企业职工工伤保险试行办法》第二条内容是:“中华…     

出差夜间在宾馆上厕所摔伤是否认定工伤

编辑同志:我单位一职工赴外地出差期间,晚上在宾馆上厕所时因为地滑摔伤,是否认定工伤?山西吕斌吕斌先生:《工伤保险条例》中第三章关于工伤的认定第五款规定:"职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤。"贵单位职工夜间在宾馆上厕所己属于休息阶段,而不属于工作时间,因此受伤情形与《工伤保险条例》规定不相符,不应认定为工伤。如果属于宾馆设施问题,可与宾馆交涉进行补偿。     

在单位宿舍休息时受伤是否属于工伤

<正>主持人,你好:一职工在单位宿舍休息时被风扇叶片打伤,是否属于工伤?其权益如何保障?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条规定:"职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。"该职工在单位宿舍休息,既非工作场所,亦非工作时间,所受伤害与工作之间也缺乏因果联系,不属于工作原因所致,不符合《工伤保险条例》第     

热线咨询

工作时间上厕所受伤能否认定为工伤?编辑同志:我们是一家乡镇化工厂。今年9月28日,我厂一职工在上班时去厕所。因厂内未设厕所,该职工就到工厂外厕所方便,结果发生煤气中毒。请问这种情况能否认定为工伤?     

老工伤职工退休后要求加工资怎么办?

编辑同志:我们是一家老国有企业,我们企业有一名职工在上世纪70年代受过伤,单位按照当时的政策进行了处理。伤愈后这名职工继续在厂里工作直到退休。现听说国家在解决老工伤问题,这名职工又来到单位要求增加工资。请问:这样的要求合理吗?我们应怎样处理?河南王宇其     

热线咨询

正因工作发生争吵脑出血,在48小时内死亡是否算工伤主持人,你好:我单位一职工在工作时间、工作地点和履行工作职责中,与他人因工作发生争吵,在该职工无外伤和病史的情况下,因脑出血在48小时内死亡,是否算工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险》条例第十五条第一款规定,在工作时间和工作岗位,突     

工作中耳朵忽然失聪能否认定为工伤

正主持人,你好:我单位一职工在上班时,在无外力作用情况下忽然耳朵失聪,经送医院检查,医生诊断无任何问题,请问此种情况能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好:工伤的前提是首先必须有伤害,《工伤保险条例》第十四条规定:"职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。"没有伤害就不可能有工伤的问题。耳朵突然失聪,检查又没有问题,至少可以确定:不存在伤害的问题。因此不能认定为工伤。     

职工在上班乘车途中突发疾病死亡，是否属于工伤

正主持人,你好!我单位职工上班乘车途中突发疾病死亡,职工家属认为其在上班乘车途中应当属于工作岗位,属于视同工伤的情形,请问该职工可以被认定为工伤吗?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十五条第一款规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,     

徐州煤粉厂毒气四溢害死人

编辑同志: 徐州煤粉厂在生产中排出大量有毒硫化氢。我厂和该厂一墙之隔,受害不浅。1979年5月,我厂一次就有100多人中毒,其中36人中毒严重,头晕、呕吐,有的还流鼻血。我们多次反映,该厂领导却说:“哪有什么味,我们怎么没有闻着?”可是,去年10月这个厂的一位书记却被熏死了。 对煤粉厂硫化氢毒气危害问题,徐州市劳动局、环保办公室、卫生防疫站都派人进行过调查,《徐州报》还进行过揭露和批评。但是,问题并未得到解决,该厂至今仍继续排放毒气,我厂300多职工及周围群众每天都沉浸在毒气中,身体健康受到摧毁。有的同志哀叹说:“这种罪哪年哪月…     

“五一”出游受伤能否认定为工伤?

编辑同志:我们是湖南一家国营企业。今年"五一"前夕,我单位组织职工去韶山春游并组织党员活动。在参观时,一职工下台阶不慎跌倒,造成左腿骨折,至今在家养伤。请问,单位组织的春游活动受伤能算工伤吗?湖南黄海帆黄海帆先生:根据函中所反映的情况,贵公司职工春游受伤不应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第一款规定:职工在工作时间和工作场     

工作岗位上突发疾病救治无望,在回家的救护车上死亡,能否视同工伤

<正>主持人,你好!我单位一名职工在工作时间和工作岗位上突发疾病,经抢救后医生明确告知家属无法挽救生命,在救护车运送回家途中该职工死亡,请问该职工能否认定视同工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第15条第一款规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对于"视同工伤"规定,需要具备三个条件,在工作时间、在工作场所和突发疾病     

上班路上被打能否算工伤?

编辑同志:我们是一家建筑施工监理公司,在一项目上与施工单位发生争议。后我方一职工在上班路上被打伤。请问这种情况能否按工伤处理?内蒙胡岩山胡岩山先生:根据函中所反映的情况,贵单位职工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三款规定:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外     

工伤后应享受的待遇

郑达 :我姐原系某国有企业工人 ,1992年 9月上班时右手被机器绞伤 ,后经鉴定为四级工残。今年 4月因患药物性肝炎、胸膜炎、肺结核医治无效去世。请问 :1 工伤住院期间和工伤后 ,除了工资之外 ,还有什么待遇 ?2 工伤后哪些病死亡才能享受“工伤后因病死亡”待遇 ?郭兴全郭兴全同志 :对你姐姐的不幸去世 ,深表哀悼。就你提出的问题 ,我现在根据《职工工伤保险试行办法》来回答。《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条规定 :“职工因工致残被鉴定为一级至四级的 ,应当退出生产、工作岗位 ,终止与企业的劳动关系 ,发给工伤伤残抚恤证件 ,并…     

突发疾病死亡的死因检验费应由谁承担

<正>主持人,你好:我单位职工在工作时间突发疾病,上午11时送往医院治疗,于次日上午10时许死亡,死亡病因不详。当晚经法医解剖未找出死亡原因,打算将检材送往哈尔滨确定死亡病因,需费用1万余元,请问此费用应该由谁支付?内蒙古网友刘先生刘先生,你好:《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。你单位职工在工作时间突发疾病,上午11时     

请解答以下四个问题

编辑同志: 我们在处理职工伤亡事故过程中,遇到以下问题,请给予解答. 1.1964年4月全国总工会劳动保险部下发的<劳动保险问题解答>第54问,对职工因工伤亡和比照工伤范围做了明确规定,请问现在还有没有因工伤亡和比照因工伤亡之划分?     

单位接员工回厂途中发生交通事故,是否属于工伤

正主持人,你好:春节假期结束后,张某开工时间是3月1日的晚班,2月28日公司派车接职工张某回单位宿舍所在地,在从外地住所返回单位宿舍途中,发生交通事故,张某身亡。请问张某是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规