民营企业要重视安全生产

近年来 ,安全生产形势较为严峻 ,重大伤亡事故频频发生 ,并有上升趋势 ,尤其是私营和个体企业发生的重大伤亡事故较多。通过事故的调查分析 ,私营和个体企业在安全生产上主要存在以下问题 :安全生产责任制不落实相当一部分私营、个体企业没有安全生产责任制或安全生产责任制不健全。有的企业不设安全管理人员 ,对安全生产工作没有明确要求 ;一些地方政府的领导和管理部门对这些企业安全生产的职责不明确 ,缺乏有效的安全管理和监督 ;有的地方政府的主要领导片面追求经济效益 ,存在地方保护主义现象 ,有关部门缺少必要的监督检查 ,一些企业急…     

浅谈企业安全生产责任制存在的问题及对策

安全生产责任制规定了企业内部各部门不同层次人员在安全生产中的职责。如果企业没有安全生产责任制或者虽有而不认真执行,将导致企业内部各部门不同层次人员安全职责不清,责任不明,易发生事故或者遇到问题互相扯皮推诿,影响正常工作,给企业安全生产带来不必要的麻烦。因此,安全生产责任制是企业安全生产的基础。     

我看2003

刘洪军(首都钢铁集团公司安全处工程师): 《安全生产法》第十条规定:生产经营单位必须依法执行制定的保障安全生产的国家标准和行业标准。从目前情况看,一些国家标准、行业标准年久失修,有的已经不适应目前企业的需要;二是有的国家标准、行业标准是否适应当前的安全管理,特别是加入世贸组织后,这些标准能否     

如何落实安全生产责任制

<正>新《安全生产法》将安全生产责任制列为企业主要负责人的首要职责,强调安全生产责任制应明确责任人员、责任范围和考核标准。但企业在制定和推行安全生产责任制时还存在一定问题,笔者就此和大家谈一下现存问题和解决方法。现存问题编制过程缺乏沟通很多公司的安全生产责任制由企业主要负责人委派安全     

中小企业重在责任细化

正我国存在大量的中、小、微型生产企业(以下简称中小企业),不同于安全管理体系相对完善的大型、特大型企业,不少中小企业生产品种多、批量大,安全管理不得章法,怎样落实生产企业全员安全生产责任制工作,提出4个建议:一要完善安全生产责任制。企业要细致梳理企业法律法规执行情况和近年来有关执法部门来企业的检查记录,审视本企业是否存在整改不落实、不彻底或老毛病     

关于加强外商投资企业安全生产工作的通知

各地、市、县(区)劳动局、经委: 近年来,我省外商投资企业发展迅速,但由于有的企业只重视生产和经营,忽视安全,安全生产形势较为严峻。恶性事故时有发生。有些企业的安全生产无人管,未建立健全安全生产规章制度和安全操作规程,处于无章可循或有章不循的状态;企业的经理、员工安全意识薄弱,缺乏安全生产基本知识,自我保护能力差;不认真执行我国安全法规、标准和规范、从而埋下了事故隐患,有的发生了伤亡事故,甚至重大恶性伤亡事故。如福州马尾一起特大恶性火灾事故 (违反标准、规范,同层库内兼住众多外来工),造成死亡61人、重伤7人和惨重的经     

浅谈企业安全生产责任制的落地

<正>安全生产责任制是企业一项基本安全管理制度,甚至可以说是企业安全管理工作开展的基础。安全生产责任制管理是一个内涵和外延都十分广泛的综合性概念,如何保障安全生产责任制的落实,通常是企业安全管理工作中的重点、难点问题之一。目前在实践中,很多企业对于安全生产责任制管理缺乏清晰的思路,简单地认为只要制定了各岗位的安全生产责任制就万事大吉,而没有深入考虑应如何保证其落实,并以此推动与提升企业安全生产管理工作水平。     

丹阳突出抓好化工企业冬季“两防”工作

为做好冬季危险化学品安全监管工作．丹阳市突出抓好化工企业“两防”工作．重点对企业安全生产责任制和隐患排查治理开展情况;防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防泄漏、防中毒等各项安全措施制定落实情况;设备维护保养管理制度制定和执行情况;生产装置和储存设施安全防护工作的落实情况进行检查。     

在关键环节上加大工作力度

建立健全安全生产责任制,明确各级政府、安全生产监督管理部门和企业各级领导、从业人员的责任,是做好安全工作,保障人民群众生命、财产安全的重要基础。抓好《安全生产法》的落实,关键在抓好责任制的落实。只有在落实责任制这一关键环节上加大工作力度,才能为《安全生产法》在基层更好地落实提供可靠的保证。在贯彻《安全生产法》关键环节上加大工作力度,就是要抓好各级领导干部责任制的落实。责任制落实不到位,是制约安全生产的“瓶颈”。这主要表现在,有的责任制说在嘴上,层层强调,无人落实;有的责任制挂在墙上,没有具体分工,缺乏明确的…     

《建筑安全基础知识》(二)

7.请你谈谈该怎样贯彻安全生产责任制。参考答案:要贯彻安全生产责任制应该从以下几个方面着手:(1)提高安全生产思想认识,各级领导应该自觉地执行安金生产各项规章制度,做遵章守纪的模范;(2)要建立检查考核、奖惩制度。企业的各级领导和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况,落实奖惩制度;     

“四举措”保岁末安全

<正>笔者认为,企业应从明确安全生产工作的重要性、制定科学合理的工作计划、拉网式检查整顿各类安全隐患、全面落实安全生产责任制4个方面入手展开工作,保障岁末安全生产。图为某企业安全管理人员为员工讲解灭火器使用注意事项。(图片由山东新时代药业有限公司提供)岁末是各类生产安全事故的多发易发期,笔者认为,企业应从明确安全生产工作的重要性、制定科学合理的工作计划、拉网式检查整顿各类安全隐患、全面落实安全生产责任制     

抓安全生产关键在于重“实”

企业安全生产关系职工群众生命财产安全,但仍有不少企业存在重"视"不重"实"的现象。如有的企业抓安全生产工作,热衷于电视电话会议、发发文件、提提要求、检查检查,就是不扎扎实实地搞隐患整改工作;有的喜欢听汇报,做指示,喊口号,雷声大、雨点小,就是不解决安全生产工作中面临的难题;有的只图虚名不干实事,下去检查只是做做样子,不深入生产经营单位,不了     

落实各级人员责任制

<正>企业要加强人的安全管理,并不能简单地只抓一线作业人员,而必须从落实各级各部门各层面的"人"的安全生产责任制入手。领导层的安全生产责任制企业的负责人,或者一个小单位的负责人安全生产责任是否落实,对于本单位的安全生产工作至关重要。因为他们是决策者。一个错误     

冯澜（中国石油化工集团公司高级工程师）：

《安全生产法》第十条规定：生产经营单位必须依法执行制定的保障安全生产的国家标准和行业标准。从目前情况看，一些国家标准、行业标准年久失修，有的已经不适应目前企业的需要二是有的国家标准、行业标准是否适应当前的安全管理，特别是加入世贸组织后，这些标准能否适应同国际接轨，这些问题需要研究。三是对国家标准、行业标准宣贯得不够。     

抓安全生产关键在于重"实"

企业安全生产关系职工群众生命财产安全,但仍有不少企业存在重"视"不重"实"的现象.如有的企业抓安全生产工作,热衷于电视电话会议、发发文件、提提要求、检查检查,就是不扎扎实实地搞隐患整改工作;有的喜欢听汇报,做指示,喊口号,雷声大、雨点小,就是不解决安全生产工作中面临的难题;有的只图虚名不干实事,下去检查只是做做样子,不深入生产经营单位,不了解实情,满足于表面上的轰轰烈烈、热热闹闹,就是不深入调研解决安全生产工作中的倾向性问题等.     

关于水电企业清单管理对推进全员安全生产责任制实践的研究

<正>党中央、国务院历来高度重视安全生产工作,始终把人民群众安全放在首要位置。2021年6月新修改的《安全生产法》也将全员安全生产责任制纳入其中。由此可见,制定安全生产清单、推动全员安全生产责任制是中央的要求也是法律的规定,是企业做好安全生产工作的现实需要。通过系列文献检索与分析,安全生产责任清单制,极大地提高了安全生产管理水平,     

国务院安委会综合检查组赴黑龙江：有商场消火栓箱标识不清晰

<正>日前,国务院安委会综合检查组第七组进驻黑龙江省多地,对涵盖矿山、危化、燃气、交通运输、建筑施工、水利水电等重点行业领域的28家企业开展抽查检查。检查组发现,部分公共场所消防安全管理缺失,煤矿安全规程执行及人员安全培训不到位,石化企业未制定落实各职能部门安全生产责任制,施工现场基坑未进行第三方基坑监测等问题。     

企业安全生产目标管理的任务是什么？

编辑同志：《安全生产法》中规定,企业负责人应制定安全生产责任制,全面负责安全生产工作。但企业中的安全生产目标管理的任务是什么？     

运用系统工程理论强化安全生产

“安全第一”是党和国家的一贯方针,安全、低耗、优质、高效是社会主义企业的宗旨。在企业中,安全生产是厂(矿)的第一职责。这不仅是现代化大生产的规律和特点决定的,更重要的是社会主义企业性质决定的,是工人作为最宝贵的生产力和企业主人翁的地位决定的。经济体制改革后,企业贯彻《三个条例》,实行以厂长为中心的经营承包责任制。有的企业承包后,不同程度地存在只注重经济效益,忽视安全生产,致使企业人身,设备,以及生产和交通等事故不断发生,给国家、企业和人民带来不应有的损     

安全生产许可证条例释义(三)

第六条企业取得安全生产许可证．应当具备下列安全生产条件：(一)建立、健全安全生产责任制．制定完备的安全生产规章制度和操作规程：(二)安全投入符合安全生产要求;(三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员：