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2003年3月,经国际劳工局理事会第286次会议选举,胡安·索玛维亚先生再次当选为国际劳工局局长。自2004年3月正式开始五年新任期。索玛维亚先生在其第一任期内,在1999年国际劳工大会上的施政报告《体面的劳动》中,提出了给人人以“体面的劳动”的新概念,将基本劳工标准以及恰当的报酬、工作条件和社会保障融入其中,作为检验“全球化的试金石”。国际劳工组织制定并施行了《体面劳动议程》,旨在各国各地区实现“体面劳动议程”的4项战略目标: 1.促进和实施国际劳工标准、工作中的基本原则和权利;2.为所有人创造更广泛的、体面的就业机会;3.为所有人提供 相似文献
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石油天然气企业安全文化建设包含了从安全精神文化、安全管理文化、安全行为文化到安全物质文化的多层安全文化构成的多项指标建设,真实全面地评价安全文化建设绩效,为石油天然气企业安全文化建设提供改进与发展方向。借助于360°的绩效评价理论,从政府、上级、同行、客户、公众、企业自身6个评价组织,以不同的视角对石油天然气企业的安全文化建设绩效大小进行评价,说明了评价过程与方法,并以四川某天然气企业为例,对360°的安全建设文化绩效评价模式进行了应用。 相似文献
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2008年9月20日23时许,深圳市龙岗区龙岗街道龙东社区舞王俱乐部发生一起特大火灾。事故共造成43人死亡,88人受伤。据调查,事发时,舞王俱乐部内有数百人正在喝酒看歌舞表演。晚上11点左右,一名演员正在歌舞厅大厅上表演节目。该演员将手中的烟花枪朝上猛开两枪,燃放的烟花点燃电线。大约不到3min后,整个天花板都冒起了浓烟,火势迅速蔓延。数百客人蜂拥逃生,在狭长的通道里互相践踏,一片混乱,造成惨剧。 相似文献
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谁都不是一座岛屿,自成一体;每个人都是那广袤大陆的一部分。如果海浪冲刷掉一个土块,欧洲就少了一点;如果一个海角,如果你朋友或你自己的庄园被冲掉。也是如此。任何人的死亡都使我受到损失。因为我包孕在人类之中。所以别去打听丧钟为谁而鸣,它为你敲响。——约翰·唐恩的诗,被海明威置于小说《丧钟为谁而鸣》的扉页上。 相似文献
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在重庆“12·23”井喷周年之际,对事故进行反思,从中吸取教训,有利于防止同类事故的再度发生。 相似文献
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王再田 《中国职业安全卫生管理体系认证》2004,(3):52-53
OSHMS、EMS目标是公司管理者对社会和员工的承诺,也是对员工的要求。目标的实现.需要全体员工的参与,组织员工从身边的实际工作做起.开展“五个一”活动.有力地推动了体系正常、有效、全面运行.为目标的实现提供了保证。 相似文献
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在安全生产防事故教育中,经常会出现这样一种现象:对上级通报的事故,管理者只讲事故前后过程,而不针对自己单位实际情况讲吸取的教训和应查找的薄弱环节,干部职工也只把事故当作“新闻”和“故事”在茶余饭后的谈资,甚至还产生抵触情绪,埋怨不该“一人生病,大家吃药”,不理解企业开展安全生产工业的重要性。 相似文献
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2003年12月23日夜,中国石油天然气集团公司西南油气田分公司川东北气矿罗家16H井在起钻时突然发生井喷,富含硫化氧的有毒气体从钻井喷出达30m,并随空气迅速扩散,造成重庆开县高桥镇及周边镇村243人死亡、4000多人受伤,6万多人被迫疏散转移,9.3万多人受灾。在“12·23”井喷事故5周年之际,我们重新解析这一惨重事故,以敲响事故预防和应急处置的警钟。 相似文献
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1994年12月8日傍晚,对于中国新疆克拉玛依来说,是一个血洗的傍晚,从这个傍晚开始,不知有多少个夜晚,泪水与哭喊把整座油城充满。人们的心被撕裂,撕裂的心从此再难复原——325个生命被燃尽烧绝于突然之间。烧得那么没有意义,烧得那么毫无价值; 相似文献
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闽赣交界春风度,情暖千米汾水关。
闽赣交界汾水关的5户人家,一直是武夷山交警开展省际交通安全治理的群众依托。年前,南平市公安局交警支队订制了3万份挂历,由十县市、区的交警大队再分送给走访的对象,这个工作创意,拉近了警民间的情感; 相似文献