社会主义市场经济条件下我国劳动安全卫生策略研究（4）：国外…

分析和研究国外职业安全卫生监察的现状与经验，各国遵循的基本观点是：１）职业安全卫生监察是国家一级的责任；２）监察员的活动是监察工作的核心，预防事故与危害是监察工作的重点；３）监察工作不受“不正当的外界干预”的影响，具有“独立性”；４）监察工作必须依据严格的法律程序。     

社会主义市场经济条件下我国劳动安全卫生策略研究（2）：…

论述了劳动安全卫生政策是国家政治，经济和社会政策的重要组成部分，是开展职业安全卫生工作的总方针和基础，其基本观点是：１）劳动安全卫生政策是一项国家的基本政策应与国家经济，社会发展总目标协调一致；２）政策的核心是保障劳动者安全健康这一基本权益；３）劳动安全卫生政策应适应市场经济，但不能由市场进行调节；４）我国劳动卫生工作发展目标是安全卫生的工作环境，安全健康的劳动者；５）国家社会，经济和技术现状是国     

社会主义市场经济条件下我国劳动安全卫生策略研究（3）：我国…

依据国家劳动安全卫生法规开展国家监察，工伤职业病社会保障和安全卫生技术培训的作用，提出我国劳动安全卫生政策的基本框架，认为我国劳动安全卫生法规体系由横向的职业安全卫生法，矿山安全法和工伤职业病保险法及其分别纵向附属的技术规程和标准所构成，讨论了监察的有效性取决于它的权威和独立，指出工伤职业病社会保障在预防工伤事故和职业危害方面有巨大潜力，坚持逐步形成３级的职业安全卫生技术培训体制。大力扶植使劳动保     

劳动安全卫生工作的出发点和立足点

劳动安全卫生工作的出发点和立足点崔国璋（中国工运学院）劳动安全卫生工作的出发点是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，立足点是预防事故，减少职业危害。因而，我国的劳动安全卫生工作的方针是“安全第一，预防为主”。我国劳动安全卫生工作必须紧紧围绕这一方针，...     

加强伤亡事故管理工作促进劳动安全卫生工作健康发展

一、适应新形势的需要，进一步加强伤亡事故管理工作在从计划经济向社会主义市场经济转变过程中，新的形势对伤亡事故管理工作提出了许多新课题。比如：伤亡事故的统计范围如何与《劳动法》相适应；非国有企业的迅速发展和伤亡事故比例的增加；跨地区、跨行业的企业、企业集团的普遍出现；灵活多样的用工形式为越来越多的企业所采用；在事故责任划分过程中，由于经济权益使事故处理难度越来越大；劳动者依法保护自己合法权益的意识越来越强和相当多的企业经营困难；在市场竞争中，违法、无序、无任何资质人员组织施工，酿成工伤事故的处理等…     

试论劳动安全卫生管理与监察

实行国家劳动保护监察与行业安全管理,是在发展社会主义计划经济形势下,建立劳动保护法制管理秩序和安全管理秩序的需要。随着经济体制改革的不断深化,国家与企业、企业经营昔与职工之间的利益差别,在劳动保护方面越来越突出。主要表现为生产与安全、效益与安全的矛盾。具体地说.企业进人市场经济大潮之后,实行了承包、租赁、合资等一系列经济体制变革,加之政治体制改革,企业自主管理,优化组阁,安全工作者越来越显得力不从心,形成了进退维谷之势。     

企业职工劳动安全卫生教育管理规定

（劳动部１９９５年１１月８日颁布）第一章总则第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。第三条企业必须开展安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，建立、健全安全教育制度。第四条国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合管理，并行使监察职责。县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业安全教育工作实施综合…     

社会主义市场经济条件下我国劳动安全卫生策略研究（1）：我国…

分析我国劳动卫生的现状，提出改革的对策，认为：１）计划经济时期我国的劳动安全卫生工作取得成很大成本；２）实行经济后在全国范围内职业安全卫生工作受到削弱，难以适应新形势，３）劳动安全卫生状况是国家经济发展和社会进步程度的反映，事故和职业危害超出“可接受水平”是国家一级政策失调的结果；４）目前形势严峻，问题复杂，急需制定协调一致的国家职业安全卫生政策。     

结合《安全生产法》的颁布与实施探析我国职业安全健康管理体系认证认可工作

结合安全生产法的相关规定 ,对新形势下如何科学、规范、系统地做好OSHMS认证认可工作以及建立规范有效的认证认可机制进行了分析和探讨 ;提出了OSHMS认证过程中应引起关注的一些问题以及认证市场准入机制、机构认可和监督管理机制。     

我国劳动安全卫生管理系统及其近期的发展

劳动安全卫生管理系统是指以降低工作岗位上的工伤事故和职业病为目的系统，即包括：立法、监察、企业安全管理在内的管理系统。我国当前正处在从计划经济向市场经济转轨的过程中，国家的劳动安全卫生管理系统也发生着重要变化，笔者从目前的劳动安全卫生管理系统现状分析入手，找出存在的问题，并指出其面临的选择和近期发展     

职业安全卫生标准体系建设初探

职业安全卫生标准体系是企业安全科研生产工作的基础 ,是推广试行职业安全卫生管理体系 (OHSMS)的有效技术支撑条件。笔者通过分析职业安全卫生标准应用的实际 ,探索性地提出建立适应企业职业安全卫生管理、研究以及 OHSMS需要的标准化管理体系 ;论述并研讨该体系建立的思路、原则和查询方法以及应用过程的管理 ;以此为职业安全卫生管理、研究和试行OHSMS奠定基础并提供有益的帮助。     

基于第三方的企业安全生产管理(模式)研究

在我国 ,企业安全生产虽然受到重视 ,但是其严峻的形势没有得到有效遏制。笔者通过引入第三方管理思想 ,将本来属于企业内部行为的安全生产外部化 ,从而实现由内部的责任管理变为外部的契约管理 ,明确了责任主体和责任。笔者首先对第三方安全及其优越性进行界定 ,并分析了第三方安全的发生机理。然后在前述基础上提出了安全生产的预防措施     

劳动安全与卫生管理系统标准化及其对我国社会、经济发展的影响

论述了劳动安全与卫生管理系统标准化的由来及其发展状况，分析了管理标准化的作用及其可能对我国社会、经济发展所产生的正、负面影响，并就我国目前情况下如何开展劳动安全与卫生管理系统标准化工作提出了建议。     

论职业安全卫生管理体系的基本原理

职业安全卫生管理体系的系统化模式是基于自然科学和社会科学系统理论中的四方面要素 :输入、过程、输出、反馈 ;系统管理的 PDCA循环管理模式是职业安全卫生管理体系应采用的运行模式 ;职业安全卫生管理体系所包含的核心内容是系统安全的基本思想 ;职业安全卫生管理体系标准分为规范、指南两类。     

建立我国安全工程专业执业资格制度的研究

论述了在市场经济体制下建立安全工程专业执业资格的必要性和可行性 ,介绍了国外开展安全专业执业资格的情况以及在我国建立安全工程专业执业资格的有利条件     

关于质量(Q)、环境(E)和职业安全健康(OSH)的管理体系整合及其一体化探讨

ISO90 0 0、ISO14 0 0 0、OSHAS180 0 0三大管理体系的建立、认证和持续改进 ,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志。特别是我国入世后 ,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展 ,质量 (Q)、环境 (E)及职业安全健康 (OSH)问题已成为不可回避的难点 ,也是必须克服的重要障碍。在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中 ,无论是企、事业单位 (组织或用人单位 )、咨询及认证机构 ,还是政府主管部门 ,可能都在深思 ,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源 (人、才、物 )浪费 ,管理效率、效益不高的问题。笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题 ;探讨了整合与一体化的背景和良好条件 ;分析了整合与一体化面临的困难 ;给出了整合与一体化管理体系建立的建议 ;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。     

职业安全健康管理体系概述

对一种新型的安全管理体系即职业健康管理体系,从其基本原理直至其应用的作用和意义等进行了较为详实的论述。从中看到了其"生存"的必然性。     

中国职业安全卫生工作走一体化发展道路的必要性

20世纪80年代以来,我国的经济结构发生了很大变化,现行的管理体制已经不能适应经济发展的要求.一方面,经济多元化所产生的负面影响严重地削弱劳动者享有职业安全健康的权益.另一方面,中国工业化的迅速发展加剧了恶性重大事故频繁发生和职业病居高不下[1].在国内经济发展和国际竞争的巨大压力下,中国职业安全卫生已经走到了一个十字路口.2006年中国安全生产报的一项调查显示,职业安全与职业卫生再次实行一体化统一监管是必然趋势[2].