升降脚手架的安全管理重点

为高层和超高层建筑外墙施工搭设的满堂脚手架,由于工、时、料、资耗量大,效率不高,已逐渐被升降脚手架取代。使用升降脚手架时,将事先结扎好的脚手架(悬空设置的脚手架段,一般按3-4.5层楼)用起重     

升降脚手架技术发展现状和安全管理

升降脚手架是近年发展起来的一种新型的建筑施工设备，相对于传统的满堂脚手架，它具有效率高、安装方便、省时省料的优点。但是因其还处于探索发展阶段，设备技术性能和安全性能都不是很成熟，因此，有关安全生产管理单位有必要采取措施，针对升降脚手架的工作特点，加强安全管理。     

升降脚手架移动作业危险分析

一、附着升降脚手架概述 附着升降脚手架简称爬架,主要由架体结构、提升设备、附着支撑结构和防倾、防坠装置等组成,它以墙体为支承点,利用提升设备沿建筑物的外墙面上下移动,以满足主体及装饰工程的需要。实践证明,附着升降脚手架与传统的落地式脚手架、悬挑脚手架相比,具有显著的优点：与垂直运输设备互不干扰,大大降低高层建筑垂直运输设备的负荷,从而提高了其他工种的工作效率：施工提升速度快,只需一次安装即可多次升降使用,能大量节约资金和劳动力,并且节约费用随建筑物层数的增加而增大。     

扣件式钢管支撑式挑脚手架的安全应用

阐述了扣件式钢管支撑式挑脚手架搭设受力计算、搭设方法和程序及施工方案。说明扣件式钢管支撑式脚手架有可靠的安全性。且构造简单，搭设、拆除方便。可多次周转使用，又节约用料，在高层建筑施工中可广泛应用。     

移动脚手架升降作业的FMECA分析

利用FMECA(故障模式,影响及危险度分析)方法回顾了升降作业的典型事故,阐述了架体结构和升降作业流程,对移动脚手架升降作业进行了故障类型、影响及危险度分析,认为保障移动脚手架升降施工作业安全的重点是:保证防坠装置的有效可靠性、维护防护装置的功能完整性、确保提升机构和架体结构的整体稳定性。     

浅析建筑施工悬挑式脚手架的安全技术管理

建筑行业发生因脚手架倒塌而导致重大群死群伤的事故多起，脚手架的安全问题日益突出。而悬挑式脚手架作为工程常用的脚手架，由于没有制定相应行业规定，各省的做法也不尽相同。福建省为了进一步规范和加强省内建筑施工悬挑式脚手架的安全监督管理，预防安全事故发生，保障施工现场人员生命和财产安全，制定了     

脚手架在空分设备制造中的运用与安全技术要求

本文介绍了德国LAYHER品牌承插型盘扣式脚手架的基本构件以及它们在空分设备制造中的运用;结合工厂实践和相关标准,为制造型企业在车间环境下搭设、检验、使用和拆除承插型盘扣式脚手架,提出了具体的安全技术要求。     

国务院安委办通报陕西西安“9·10”脚手架坠落事故

2011年9月19日,国务院安全生产委员会办公室发布了《关于陕西省西安市玄武路凯玄大厦工地“9·10”重大附着式脚手架坠落事故情况的通报》,以有效防范和遏制重特大事故的发生。     

让“老”有所“安”

正必须切实做好"老"设施的安全管理工作,才能使其与"新"环境"和谐相处"下去。图为某企业井下设备检修现场。(图片由武钢金山店铁矿提供)随着新工艺、新技术、新设备不断投入到企业的日常工作中,一些"老"设施有时会与"新"环境出现一些"不合理",产生一些"新"问题,无形之中给企业的安全生产工作带来了一定的困难。那么,如何避免"老"设施在企业发展过程中出现"新"问题呢?笔者认为,必须切实做好"老"设施的安全管     

全过程“驯服”设备

新设备、新技术、新工艺给人们的生活及工作带来了方便,提高了效率,然而人们在使用设备过程中,仍会出现设备＂吃人＂的现象,给人们的生命带来了威胁。笔者认为,应从设备使用前、使用中以及使用后的检修等方面,加强设备的全过程安全管理。图为某企业员工正在对设备进行维护保养。     

浅析“工作前安全分析”在新设备和新工艺投产过程的应用

本文介绍"工作前安全分析"在新设备、新工艺投产过程的重要性和必要性,对开展"工作前安全分析"的方法结合图表作出了说明,促进"工作前安全分析"在新设备、新工艺投产环节的有效落实,推动HSE体系的有效运行,使作业现场事故率和隐患率有较大幅度降低。     

“三管齐下”——确保起重作业安全

河南油田油建公司金属结构厂是压力容器的设计、制造、安装的厂家,容器设备的装卸、整体运移过程是该厂生产过程中的一项高风险作业,也是隐患与事故比较集中的作业环节。为削减起重作业安全风险,减少事故的发生,该厂通过“制定有针对性的起重作业制度”、“加强起重作业现场的过程控制”、“实行起重作业安全告知制度”这“三管齐下”的措施,     

“引领职业安全”——访霍尼韦尔安全产品中国及东南亚地区总经理童更生

我国企业目前的安全防护基础相对薄弱,作为全球最大的个体防护设备生产企业之一的霍尼韦尔提出＂引领职业安全＂的口号,希望通过多种培训方式,向全社会普及安全理念。     

浅谈安全工作的“十无”和“十有”

安全教育是提升全体员工安全意识和安全素养的有效途径。为提高企业安全教育质量,企业应不定期对员工进行安全教育和安全培训。     

发挥文化软作用 提高安全执行力——“优秀企业安全文化建设策划”介绍

<正>要改变人的不安全行为,最有效的手段是安全文化建设。中国安科院理论与法规标准研究所研究的"优秀企业安全文化建设策划"项目,为企业建设安全文化、提高安全执行力,提供了一个好的途径。近年来,我国安全生产形势持续稳定好转,但安全生产领域仍然存在一些问题,重特大事故时有发生,造成重大人身伤亡与财产损失。一些企业员工整体安全意识薄弱、"三违"现象比较普遍、安全执行力不足,出现这些问题,企业安全文化匮乏是一个非常重要的原因。无论是设备设施先进、复杂的高科技企业,还是工艺流程相对简单的低风险企业,由于安全文化建设不到位、员工安全执行力不强,导致事故发生的情况并不少     

安全生产不允许“以包代管”

一、事故经过 2006年初,我县某网业企业在移装新设备时,发生了一起生产事故,造成1人死亡。经查,该企业由于新上一外贸产品车间,进了一批网线设备,其中大件设备超过6吨,急需就位。该企业领导层即与我县某个体叉车业主联系,商谈设备移装事宜。双方口头商定：个体叉车业主负责提供叉车和作业人员,将设备按企业要求移装到位,设备到位后企业付款,并安排1人告知个体业主设备定放位置。     

强化安全基础 推动安全发展——江苏省第二十个“安全生产月”活动剪影

火热的六月．我们迎来了全国第十二个“安全生产月”和江苏省第二十个“安全生产月”。为深入宣传党和国家安全生产的方针政策．营造安全生产的社会氛围,我省各地积极落实“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题．坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众;坚持面向基层、面向企业、面向职工,进一步创新活动形式和内容。下面是我省各地开展“安全生产月”活动的几个剪影．     

凝炼安全管理最佳实践 打造“零事故”安全文化——上汽通用五菱汽车股份有限公司安全管理介绍

上汽通用五菱汽车股份有限公司是由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车(中国)公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方共同组建的大型中外合资汽车公司,其前身可以追溯到1958年成立的柳州动力机械厂。合资几年来,公司的规模不断扩大,产销量持续增长,已经发展成为一家国际化和现代化的微、小型汽车制造企业。2009年,上汽通用五菱汽车股份有限公司成为国内第一家年产销超100万辆的单一车企,连续5年蝉联     

保障“纽带”安全——金川集团汽车运输分公司厂内车辆安全管理探索

在金川集团公司各类产品的生产加工过程中,原材料的运进、成品的输出,以及半成品在车间与车间、工序与工序之间进行的运输、装卸,堆垛等作业,形成了厂内运输（内部运输）。厂内运输是金川集团公司生产的重要组成部分,其贯穿于采、选、冶整个生产过程,每种产品的生产、储运等工序都离不开厂内运输。比如,金川集团公司各矿山单位的掘进工程以及返修产出的毛石、所需的各种物料以及产出的矿石,有相当一部分都要靠