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劳动保护用品是指劳动者在劳动生产过程中为免遭或减轻事故伤害、职业危害所配备的防护用品。劳动者在生产建设过程中,由于作业环境条件异常或是其他突然发生的原因,往往容易造成尘、毒、噪声、强磁、辐射、静电感应、爆炸、烧烫、冻伤、淹溺、腐蚀、打击、坠落、铰辗和刺割等急慢性危害或工伤事故,严重的甚至危及生命。为了保证劳动生产工作顺利进行,使用个人劳动防护用品(具)必不可少,这也是防止伤亡事故、预防职业病或职业中毒所 相似文献
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简单粗放的劳保用品管理,已经不能满足日趋严格的企业精细化管理及职业健康标准要求,以某集团劳保用品管理系统为例,基于系统存在的问题,依靠互联网技术和云平台进行优化与提升,搭建新的劳动保护用品管理的信息化平台。结果表明:新系统实施后,职工的必领劳保用品领取使用率达到100%;实现经营决策和管理过程的精细化、智能化和系统化,提高了资金周转效率,降低了仓库货品积压;库存准确率由96%提升至100%,提升了出库时效。可为其他企业劳保用品的管理提供借鉴。 相似文献
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赵恒 《中国个体防护装备》2002,(6):33-33
自中国加入WTO以来,国内各企业为适应市场竞争,纷纷对本企业进行ISO9000质量认证,笔者在对劳动防护用品的质量检查中发现,部分产品存在着严重的产品合格证使用不规范的现象,阻碍着企业质量认证工作的开展,希望引起劳防用品生产厂的高度重视.其主要表现在以下几方面: 相似文献
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周国银 《中国个体防护装备》1994,(6)
劳动保护用品是保护劳动者免遭尘毒等职业危害因素的伤害而必须使用的一种防御性装备。在目前我国工矿企业普遍存在工艺落后、设备陈旧、自动化程度低、手工作业和暴露作业较多而短时间内又难以改变的情况下,合理使用劳防用品是保护职工安全与 相似文献
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通过实践研究开发了一套钢铁企业劳保用品管理信息系统,实现标准、采购、质量、配送、发放等业务管理于一体,达到优化劳保管理水平,实现减人增效、仓库零库存和员工自主管理的目的。 相似文献
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杜秋石 《中国个体防护装备》1999,(4)
郑州铁路局改革劳保用品管理体制,强化劳保用品统一供应措施,在确保劳保用品质量,保证职工安全健康的同时,为企业最大限度地节约了开支,受到了铁道部的肯定和赞扬。 郑州铁路局现有职工35万人,运输、工程、生活、房建、医疗、学校等各类人员齐全,劳保用品采购供应任务繁重。 以前该局劳保用品由基层站段自行采 相似文献
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工人上班时穿戴劳动保护用品,是为了在生产时起到一定的劳动保护作用。但是随着人民生活水平的提高,职工的工作服也趋向高档化了,由劳动布向卡叽—涤卡—人造革方向发展,工作服的防护作用渐渐地被忽视了,是福兮?是祸兮?一件发生在湖南益阳橡胶机械厂的事故给予了充分的说明。 7月12日,该厂压力容器分厂电焊工王某穿着化学纤维衣料制做的工作服,工作场附近有一个装过汽油的空桶,焊活时不慎将 相似文献
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杜秋石 《中国个体防护装备》2003,(4):33-34
郑州铁路局十年来改革劳保用品供应管理体制,有力地促进了铁路运输安全生产,为企业最大限度地节约了成本支出,获得了良好的经济效益和社会效益。郑州铁路局管辖京广、陇海、京九、焦枝、襄渝等30多条线路,运营里程6500多公里,覆盖河南、湖北、陕西3省全境,延伸至山东、山西、四川、甘肃4省,横跨40多个地级以上行政区。该局现有职工34.9万人,由于路局管辖范围广,人员分散,这为劳保用品供应管理工作增加了困难。1992年以前,该局的劳保用品是由各基层站段自行采购,缺乏科学管理,问题较多:一是护品不按标准随意采购,劳保费用直线上升,仅从1987年… 相似文献