企业职工全员安全教育刍议

企业职工全员安全教育刍议聂铁城（中国航天工业部总公司第三研究院）企业职工是安全生产的主体，也是安全管理工作的对象。除了物的安全状态而外，职工的整体安全素质，决定着企业的整体安全水准。职工的安全素质，首先来自职工自身的精神文明和对于各类基础知识的把握，...     

班组安全要当好“五大员”

当好宣传员 要利用会议、标语、橱窗和板报等多种形式，向班组职工宣传安全生产法律法规，企业规章制度，企业对安全工作的具体部署和要求，宣传安全生产事故案例，以及安全生产工作的典型事迹和先进经验，统一班组职工的思想，不断提高班组职工的安全生产意识。     

关于企业职工安全文化素养的探讨

论述了企业安全文化建设的重点是培养职工的安全文化素质，并就如何提高职工的安全文化素养作了具体阐述。     

关于企业职工安全文化素养的探讨

论述了企业安全文化建设的重点是培养职工的安全文化素养，并就如何提高职工的安全文化素养作了具体阐述。     

突出职能抓维护深化竞赛保安全

天津铁路分局共有职工7.1万人，管辖京山、京秦、津沪三大干线的2500公里运营里程，两年来，我们在“安康杯”竞赛活动中，坚持“突出职能抓维护，深化竞赛保安全”的指导思想，使职工的安全自保意识明显增强，劳动作业条件明显改善，安全生产跃上了一个新台阶。在行车安全上，     

班组安全会谨防“跑调”

时下，一些企业班组尽管有较为固定的职工安全活动场所和安全学习制度，但部分班组召开的安全会却不尽人意，会议质量不高。有些安全会成了例行的生产工作布置会或聊天会，甚至个别职工把它作为一周娱乐的“交心会”。安全会离开了安全这个主题，失去了“原汁原味”。     

重视职工安全心理与需要

通过对职工安全心理过程 ,职工个性差异 ,管理人员安全心理以及职工安全需要的分析 ,阐述了其与企业安全生产的关系 ,并提出了满足职工安全需要 ,促进企业安全生产的途径     

为劳动者安康为安全发展

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户，是建设和谐社会的迫切需要。搞好安全生产，预防、减少伤亡事故和职业病，保障工人在生产过程中的安全与健康，是一个庞大的系统工程，需要包括广大职工群众在内的方方面面的努力。中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局共同开展的全国“安康杯”竞赛活动，就是广泛发动职工群众参与安全生产工作，增强安全意识，提高安全管理水平，促进安全文化建设，预防、减少各类伤亡事故和职业病，实现安全生产的一项有效的实践活动。它是党的群众路线和全心全意依靠工人阶级方针在安全生产工作中的体现。“安康”取之于保护职工在生产过程中的“安全”与“健康”的含义，这项竞赛活动主题鲜明，贴近企业实际，着力解决企业安全生产的实际问题。全国“安康杯”竞赛活动，年年有创新，年年有发展，得到了企业的欢迎，职工的拥护，党政的支持。     

电力企业必须加强安全文化建设

安全就是效益，安全就是稳定，安全就；是文化。当前，电力企业也在探索如何通过企业安全文化建设，促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高，从而最终实现安全生产的目标。     

广西右江矿务局矿山艺术团下矿送安全戏

7月10号晚上，右江矿务局矿山艺术团到下属单位长岭矿进行安全宣传文艺演出，演出以小品、歌舞、安全知识问答等形式潜移默化地对职工进行安全教育，给广大矿工送上了一分丰盛的安全文化套餐。这是该局强化安全宣传教育，提高职工安全文化素质的一项优秀传统。[第一段]     

矿山企业安全文化的建设

矿山企业安全文化顾名思义是指矿山企业（或行业）在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有矿山企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范；矿山企业的安全生产奋斗目标、安全进取精神；保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境和条件、防灾避难应急的安全设备和措施等矿山企业安全生产的形象：安全的价值观、     

职工的安全档案管理

职工的安全档案管理是搞好企业安全教育的基础,是规范全员安全教育的一种好模式,也是落实全员培训、加强职工安全教育跟踪管理的一种形式。 下面将这一管理方法介绍给大家,希望能为企业的安全管理提供一点帮助。 一、建立《职工安全教育卡》 职工的安全教育档案管理要求由企业安全管理部门统一规范,为每位在职员工建立《职工安全教育卡》。 二、分级管理 《职工安全教育卡》由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的《职工安全教育卡》由所属车间负责保存和管理;机关人员（包括干部和工人）的《职工安全教育卡》由企业安全…     

防范胜于救灾

煤矿的安全防范工作很重要，就要切实抓好。笔者认为，首先要加大安全投入，强化安全装备，建立煤矿安全监察信息系统和更新安全与健康监察食品设备等，消除装备上的隐患，同时，要加大安全培训力度，提高职工的安全意识和安全技能，     

系统安全分析方法的比较研究

系统安全分析方法在安全系统工程中占有着重要的地位，是保证生产系统安全运行的基础。当前我国在安全分析方法的使用上仍然存在着很多的纰漏和错误。由于现有的危险性分析方法都有其局限性，一般限于某个或某些行业。为此，在分析之初，分析人员必须对现有的危险性分析方法有一个全面的了解。研究的目的在于通过对各种分析方法的了解和对比，能够全面的把握各种方法的优缺点及适用范围，更好地将理论应用于实际。     

安全管理工作应常抓不懈

检修分厂近几年在总厂的领导下，始终坚持：安全第一，预防为主：的方针，健全各项规章制度和安全管理机制，构实抓好职工培训工作，切实开展安全大检查，认真执行安全工作的净重办法。真正做到安全管理工作常抓不懈。     

安全培训不能“掩耳盗铃”

众所周知，安全培训的目的是提高职工的业务技术素质，增强安全意识，搞好安全生产。近日，笔者到部分工矿企业调研时发现，一些单位在对职工进行安全培训时，图形式、走过场，其培训质量大打折扣。既浪费了人力物力，又不利于安全生产。这种“掩耳盗铃”式的培训应当引起相关部门的高度重视，采取相应措施，彻底根治。     

香港职业安全卫生立法与管理

一、香港的安全生产概况香港面积1000多平方公里，人口为620万。劳动人口为300万，其中男职工为180多万，女职工110多万。在就业人数中，服务业职工最多，制造业职工次之。工伤事故，从行业上看，建造业高居榜首，从原因上看，人体坠落处于第一位。而职业病方面，职业性耳聋和矽肺病排在前两位。下表列出了工伤事故情况。香港的职业安全健康正在处于一个新的起点上，在保护职员安全及健康方面，将会面临新的挑战。二、职业安全健康立法香港劳工法律制度的形成，很大程度受英国法律的影响。香港劳工法律制度主要由立法机关的条例，以及根据条…     

构建和谐社会进程中工会劳动保护面临的机遇和挑战

工会是党联系人民群众的“金色”纽带，是安全生产中群众监督发挥作用的坚强组织者和有力推动者。在实现安全生产，构建和谐社会的伟大实践中发挥着越来越重要的作用。近年来，我省各级工会牢固树立职工安全为本的理念，以组织职工群防，群控，群治为特色，在建立厂矿企业劳动安全生产保障机制，维护职工安全健康权益方面做了有益的探索，积累了许多经验，取得了丰硕成果，也面临着在新形势下如何更好地发挥工会组织作用的挑战和思考…… 适逢“红五月”的季节，又是劳动者的节日，本刊特选登几篇这方面的文章，一是表达对各级工会组织为安全生产事业所做贡献的敬意，同时也期许我们与广大读者一起对广大职工的安全与健康的深深关切和关注。[编者按]     

我国煤矿工人将人手一本安全手册

为贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，国家安全生产监督管理总局近日要求，煤矿企业必须在年底前免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。     

安全基础重在提档升级

企业想要强化安全基础，就应当切实提升安全管理的针对性、保障性和实效性，使安全管理提档升级。企业应从提升超前意识入手，通过深化学习培训，让职工领悟安全理念、熟记安全知识，掌握日常安全行为规范的基本要求。