稳定企业安监队伍遏制安监人员流失

指出了近几年全国安全生产的严峻形势与安监队伍力量削弱有关,分析了造成企业安监人员流失的原因,提出了稳定安监队伍的措施和建议.     

稳定企业安监队伍 遏制安监人员流失

近几年,全国生产、建设领域的安全生产形势一直比较严峻,原因是错综复杂的。其中安监队伍力量的削弱、安监人员的流失也是主要因素之一。造成这种现象的原因除了企业转换经营机制和改革中部分领导干部忽视安监机构和安监人员的作用,人为地合并或撤销安监机构,压减安监人员外,安监人员由于待遇低,安全工作难度大,调离改行,也是一个不可忽视的原因。     

安监人员的管理艺术

"隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山."作为企业中负责安全管理工作的安监人员在安全工作中具有特殊而重要的地位.其管理水平决定着安监工作的管理水平、其管理风格直接影响安监工作的好坏.     

安监人员的管理艺术

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”作为企业中负责安全管理工作的安监人员在安全工作中具有特殊而重要的地位。其管理水平决定着安监工作的管理水平、其管理风格直接影响安监工作的好坏。     

稳定企业安监队伍 遏制安监人员流失：张振阳

指出了近几年全国安全生产的严峻形势与安监队伍力量削弱有关,分析了造成企业安监人员流失的原因,提出了稳定安监队伍的措施和建议。     

企业安技人员对安监部门的建议

<正>作为一名从业十多年,并有多年外企安全管理经验的专业人员,就安全生产监管部门如何更好地为企业服务谈几点建议。首先,安监人员亟待提高专业素质。目前一些地方的安监人员,安全工程专业毕业并具有现场安全管理工作经验的很少,其中很多来自部队的转业干部。安监人员专业能力的不足,直接导致企业领导心理上的抵触。客观讲,大中型企业和外资合资企业,安全管理人员的安全专业水平,总体上要远高于一些安监人员。建议国家安全监管总     

安监人员的非典型风险

安全监管人员在保障经济发展和建设和谐社会过程中扮演着越来越重要的角色。他们常年奔波于安全监管一线,面临险恶的救援环境、血腥的事故现场,承受着超负荷的工作强度和巨大的社会心理压力。这些压力对安监人员的身心健康构成了的威胁,由此引发了安监人员的职业风险问题,虽然它是非典型的。     

安监人员需要业务精湛

2008年第5期刊登的《务实局长陆昆德》一文,向我们展示了一位工作务实、业务精湛的基层安监局长的形象,尤其是陆昆德局长不仅自己在繁忙的工作之余,始终不忘加强学习,在进进出出的背包中,一直装着业务书籍,并且采取多种有效措施,发动和鼓励单位成员自觉学习安全业务知识,     

煤矿安监系统数据通信可靠性的研究

煤矿安全生产监控系统的通信网络可归纳为单分站单设备、单分站双设备、双分站单设备和双分站双设备几种组网模式,通过对其任务可靠性和基本可靠性进行比较分析,综合考虑任务完成概率和维护成本两方面的要求,提出了双分站,局部(高故障点处)双设备的组网模式,以期有效提高通信网络的系统可靠性。     

警惕安监系统人员调离现象

正2015年末、2016年初,济南、日照、烟台、潍坊、东营等5个地市级安监局长纷纷调离安监系统,并都是平调。在这进行年度安全工作总结、下一年度安全工作谋划的关键档口,山东省近30%的安监局一把手调离安监系统,客观上对安监工作带来了极大的负面效果。这一不正常现象,应引起国家安全监管总局领导的警惕。其实,同样在政府部门工作,想调离安监系统的人应该能达到     

安监人员的奖与罚

一位从事安全生产监督管理工作多年的领导干部,在全市安全生产专（兼）职干部培训班上讲课时,感慨地讲：“安全生产是一件关系人民群众生命财产安全的‘大事’,是一个吃力并不一定能讨好的‘苦事’,是一个很难办好、又很难见成绩的‘难事’,同时,又是一个出了事要背责任、受处分的‘险事’。”     

贺州市举办安监人员行政执法培训班

近日,贺州市在市委党校举办全市安监人员行政执法培训班。来自全市市、县、乡三级安监部门的有关人员共120多人参加了培训。此次培训采取集中授课的形式进行,为确保培训取得实效,市安监局除了安排局比较精通业务的科长讲课外,还专门邀请了自治区长年工作在安监系统的专家前来授课。     

安全不仅仅是安监人员的事

发生生产安全事故必须要认真调查事故原因,根据安全生产责任制,除了对直接责任者追究责任外,还应对在生产过程中没有履行安全职责的管理人员追究责任,而不能只简单地处理安全监督管理人员。如果安全监督管理人员在安全管理工作中完全履行了自己的职责就不应再追究其责任。图为某企业安监人员在砂处理车间检查安全工作。     

应完善安监人员尽职免责法律依据

<正>近年来,从山东淄博周村到河北衡水枣强,从湖南株洲醴陵到内蒙古赤峰元宝山……,一些因辖区内企业发生重特大事故、安监干部被追究刑事责任的案例,引发安全生产领域人员热议。许多人认为,基层监管人员无论怎样做都无法做到履职尽责。笔者认为,这些问题主要由以下原因所致:一是安全生产监管执法人员与安全生产的专业技术     

安监人员调离现象警示了什么

正2016年第4期《劳动保护》发表《警惕安监系统人员调离现象》一文之后,引起安全生产领域的极大关注,无论是各地安监部门人员,还是企业的安技部门人员,纷纷通过易安网或劳动保护杂志微信公众号传媒平台,就当前这一现象背后的主要原因及警示发表评论。     

基层安监人员的喜与忧

我作为一名在基层从事安全生产监管工作八年多的人,在前沿阵地上摸爬滚打、曲曲折折、提心吊胆多年,见证了我国安全生产工作由弱到强,安监队伍由小变大,安全状况由差转好的过程。八年来,作为安监战线上的普通一员,为安全工作不辞辛苦、积极探索、甘心奉献。然而,一处处触目惊心的安全隐患,一个个用鲜血染成的事故现场,一件件安全事故之后的责任追究,使我诚惶诚恐,可谓如履薄冰、如临深渊。下面,本人用亲身的体验来谈谈基层安监人员的喜与忧。     

哪些情况安监人员可以不承担责任

2009年7月25日,国家安全生产监管总局出台了《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(简称《暂行规定》)。《暂行规定》的立法目的主要是促进安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其行政执法人员依法履行职责,规范和落实行政执法责任追究制度,保障公民、法人和其他组织的合法权益。《暂行规定》对其适用范围以及安全生产监管监察行政执法职责、履职方式、究责的对象、范围、     

非煤矿山 安监执法查什么

<正>国家安全监管总局监管一司巡视员王啟明,系统介绍了非煤矿山安全法规标准体系,根据非煤矿山的不同类型,强调了监管执法究竟应该查什么、如何查等问题。2017年4月17日,全国安全监管监察系统安全执法第九期视频培训在京举行。国家安全监管总局监管一司巡视员王明做了非煤矿山安全监管执法专题培训讲座。王明讲述了我国矿山的分布及近年来事故规律特征,介绍了非煤矿山安全法规标准体系和重要条文。重     

毕节：五举措强化煤矿安监

国家安监总局局长王君要求，百日督查的第二阶段，要特别加大对先进经验的介绍。本期监督管理栏目，编者特刊发贵州毕节、山东淄博的经验文章，以期对各地安监局的工作有所裨益。     

安监人员应具备“五气”

怎样做好安全监管工作,为构建和谐社会作贡献,笔者认为,安监人员应具备志气、正气、才气、朝气和勇气。一、用志气感染人。安监人员的志气,是指要用坚定不移的信心,求真务实的决心、百折不挠的恒心管好安全生产工作。首先要爱岗敬业,恪尽职守。其次要脚踏实地,勤政务实。再次要自加压力,积极主动。安监人员除了要具有强烈的责任意识和奉献精神外,还应有临危不乱,