共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
贯彻国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005138号),2006年山东省淄博市全面展开企业职工基本养老保险制度改革,新退休人员全部实行新的基本养老金计发办法。本文通过新旧计发办法对比,对新办法运行情况作以下分析。 相似文献
3.
《中国劳动科学》2006,(1):I0006-I0009
近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求。以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,努力扩大基本养老保险覆盖范围,切实加强基本养老保险基金征缴。积极推进企业退休人员社会化管理服务,各项工作取得明显成效。为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是。随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展。现行企业职工基本养老保险制度还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题,需要加以改革和完善。为此,在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上。国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定: 相似文献
4.
5.
6.
7.
基本养老保险个人帐户是根据社会统筹和个人帐户相结合的原则,按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号文件)建立起来的,但在基本养老保险个人帐户的建立过程中,部分地区还存在基础工作不扎实、核算方法不规范,档案管理不健全、管理制度不严密,监督措施不力等问题。影响了养老保险工作的深入开展,在此,谈点规范个人帐户管理的建议。 相似文献
8.
2008年.湖北省天门市按照国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》精神.实施城镇职工基本养老金计发办法改革.至2012年的7年中, 相似文献
9.
国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,为社会保险事业改革与发展提供了新的机遇。也为进一步扩大养老保险的覆盖范围创造了契机。一、扩大覆盖范围的迫切性。1、社会主义市场经济体制,呼唤尽快建立社会养老保险制度。首先,有利于革除“企业办保险 相似文献
10.
11.
2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,从此全国企业职工基本养老保险关系可以实现异地转移接续。规定养老待遇领取地时,应注意“从长”兼“从近”和职工自主选择的原则。为解决转移后由于参保地和享受地不一导致的养老金待遇享受不公平问题,应设立养老保险分级缴费制度。同时,为保障医疗保险对退休职工权益的保障,建议在转移养老保险12%统筹基金的同时,对医疗缴费年限中的统筹帐户也按每年适当的比例随同转移。 相似文献
12.
1991年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)下发以来,我国养老保险制度改革取得了较大的成绩。但是随着社会主义市场经济的不断发展,“三元”分立的城镇企业职工,机关事业单位以及农村社会养老保险制度遇到了一定的困难。本文认为,在市场经济环境下,只有对城乡养老保险进行基础整合,从而建立起城乡融合的养老保险制度体系,才能摆脱目前城乡养老保险制度改革所遇到的各种问题。 相似文献
13.
案情简介
1997年12月,某百货公司召开了职工代表大会,讨论并一致通过了《建立职工补充养老保险的暂行办法》(以下简称《暂行办法》).该办法对实行补充养老保险的原则、发放范围和对象、计发办法、决策管理等作了详细的规定,并授权基金管理理事会“根据实际情况对方案的修改调整提出建议”. 相似文献
14.
15.
《劳动法》第七十三条对劳动者在生育时 ,依法享受社会保险待遇做了原则规定。1994年12月14日原劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》(原称《试行办法》)是职工生育保险的直接法律依据。该办法适用于城镇企业女职工。职工生育保险是为了企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健 ,均衡企业间生育保险费用的负担 ,而由国家强制实行的一种社会保险。生育保险由企业所在地的劳动保障管理部门管理 ,实行社会统筹 ,由社会保险经办机构经办。生育保险资金根据“以支定收 ,收支基本平衡”的原则筹集 ,由企业以工资总额的一… 相似文献
16.
17.
农村人口老龄化进程的加快,对于目前新农村养老保险的可持续性提出了挑战。以2010年第六次全国人口普查数据为依据,本文构建了人口预测模型和新农村养老保险基金收支模型,以河北省为例对模型进行检验。结果显示,按目前的缴费水平及实证调研的缴费档次,随着老龄化不断加剧,收支缺口在2028年达到110亿元左右。为了避免出现这一状况,应该按照国家充实全国社保基金的方法未雨绸缪,提前建立养老保险储备基金;提升农保的统筹层次,放大基金的风险分散功能。长远来看,新农保、城市居民养老保险和职工养老保险应有效衔接。 相似文献
18.
19.
问 :被鉴定为因工伤残五到十级的职工 ,企业能否按照《企业职工奖惩条例》和《辞退违纪职工暂行办法》给予开除、除名或辞退处理 ,处理的政策依据是什么 ?答 :国发 [1982 ]5 9号《企业职工奖惩条例》第 4条规定 :“本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚 ,其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。”这里的“全体职工”应当是指国有或集体企业内的、除国家行政机关任命的工作人员以外的所有劳动者 ,既包括合同工 ,也包括… 相似文献
20.
国务院第493号令,《生产安全事故报告和调查处理条例》(以下简称《条例》),自2007年6月1日起旌行。国务院第34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》和第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(以下简称《规定))自2007年6月1日起废止。《条例》的颁布实施,对进一步规范生产安全事故报告和调查处理,认真落实安全生产责任制和责任追究制,深刻吸取事故教训, 相似文献