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山西晋城矿务局截止1996年底，取得了连续11年把百万吨死亡率保持在0．5以下，连续9年把百万吨死亡率保持在03以下的好成绩。其中1990年和1993年百万吨死亡率为零。去年，晋城局百万吨死亡率为0．227，比煤炭部控制指标下降了用％，比山西煤管局控制指标下降了49％。连续11年被煤炭部、山西煤管局授予“安全生产先进单位”称号。晋城矿务局安全生产何以能连续11年取得较好成绩呢？用这个局领导和工人的话说是得益于有一个安全生产的好政策，即有一套行之有效的安全生产奖罚机制。如何发挥经济政策在安全生产中的作用呢？晋城局的具体做法是… 相似文献
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我们晋城矿务局是全国23个特大型煤炭企业之一。1986年以来,我局安全生产一直搞得比较好,实现了安全生产的长治久安,取得了连续13年把百万吨死亡率保持在0.5以下、连续11年把百万吨死亡率保持在 相似文献
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在加快改革开放步伐,转换企业经营机制的新形势下,如何强化安全生产管理,实现长治久安,是一个带有普遍意义的需要研究探索的新课题。山西晋城矿务局带着这一课题进行了大胆的探索,取得了较好效果。晋城局的主要方法,是首创了在井下一二线区队实行增设安全区队长的工作体制。 在转换机制中增设安全干部 晋城矿务局是国家的特大型煤炭企业。但从1960年投产到1980年的20年间,安全生产一直被动,百万吨死亡率从来是4以上,最高年份甚至达到20.52。这个局吸取血的教训,“六五”期间,加强了具体措施,安全生产开始出现转机,百万吨死亡率平均下降到1.5… 相似文献
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晋城矿务局是全国安全生产先进单位。从1986年至1991年,这个局百万吨死亡率连续6年保持在0.5以下,其中从1988年至1991年连续4年保持在0.3以下。在这6年中,百万吨死亡率由1986年的0.44降到1991年的0.105,下降了76.14%。晋城矿务局安全工作之所以能搞得这样好,百万吨死亡率之所以下降得这样快,一条主要原因是坚持不懈反“三违”。 强化教育在先 反“三违”他们先从强化安全意识抓起。晋城矿务局总结推广了10种有效的安全教育形式,包括电视教育、演讲教育、算帐对比教育、事故分析教育、自主保安教育、悼念亡友教育、超前预防教育、现身说法教… 相似文献
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“龙头”要真起“龙头作用”──晋城矿务局局长贾中秀一席谈刘青峰全国优秀企业家、劳动模范贾中秀，晋城矿务局的“龙头”。自担任晋城矿务局局长７年多来，晋城局安全生产年年都上新台阶，年年都有新突破，百万吨死亡率、百万吨重伤率、万吨轻伤率连年下降。到１９９３... 相似文献
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笔者听说,前不久,某单位在有上级领导参加的安全工作总结表彰会上,该单位负责人在总结讲话中对来之不易的安全成绩仅只言片语一带而过,相反,对工作中存在的安全生产问题却着重地多次指出,甚至于点名道姓地批评一些车间和个人。对此,有一些职工表示不理解,认为既然是总结表彰会,表扬还唯恐不全面,况且又有上级领导参加,何必要提那么多问题,这不是“哪壶不开提哪壶”吗？ 相似文献
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1986年安全生产达到国内先进水平,百万吨死亡率跃居全国同类矿井之首的晋城矿务局,1987年又取得显著成绩,1～11月份百万吨死亡率下降为0.27,比煤炭部考核指标下降了85%,比1986年同期下降了48.9%,创造了建局以后的最好成绩,刷新了1986年创造的百万吨死亡率为0.44的纪录。 这个局在安全生产中能连续取得这样的好成绩,主要是他们扎扎实实地进行了许多有成效的工作。 首先,他们向工作责任心要安全。1987年3月,这个局实行局、矿长负责制以后,局、矿长自觉把安全工作摆在生产经营目标的首位,制定了安全工作任期目标,明确了安全工作的领导责任,增强… 相似文献
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晋城矿务局位于太行山南麓的泽州盆地,1958年始建,1960年投产。从建局到1980年的20年间,我局安全生产一直处于被动状况,百万吨死亡率从未降到4以下,最高年度达到20.52。“六五”期间百万吨死亡率仍然徘徊在1.5左右。1986年以来,我们下大决心扭转安全生产的被动局面,改变了安全生产的落后面貌,从1986到1988的3年间,百万吨死亡率保持在0.5以下。特别是1988年,百万吨死亡率下降到0.217。 安全生产的根本好转,促进了我局生产的迅速发展,原煤产量由1985年的613万吨提高到1988年的1000万吨,3年时间净增产量等于为国家新建了一座特大型矿井。1988年… 相似文献
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晋城矿务局一九九三年百万吨死亡率为零当时钟响起１９９３年最后一声的时候，晋城矿务局调度室里电话铃声不断，所属各矿都传来平安无事的消息。至此，全局实现了１９９３年百万吨死亡率和千人死亡率为“零”的目标。在全国统配煤矿安全史上记下了辉煌的一页。晋城矿务局... 相似文献
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《劳动保护》1990,(12)
本刊讯 不久前,由中国统配煤矿总公司副总经理签发的安全生产黄牌警告书传真给西山矿务局,要求该局采取果断措施,迅速扭转安全生产被动局面。 西山矿务局是全国特大型煤炭企业。1986年以来,这个局安全生产状况稳定好转,百万吨死亡率逐年下降。1986年百万吨死亡率为1.86,1987年为 1.08,1988年为 1.37, 1989年为0.99。由于安全生产搞得好,这个局晋升为国家二级企业,被中国统配煤矿总公司命名为现代化矿务局和安全生产先进单位。 今年1～8月这个局百万吨死亡率保持在1以下,然而进入9月以来,安全生产出现了滑坡。9月2日,该局自家庄q发生一起瓦… 相似文献
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1986年,山西晋城务局安全生产创出新水平,百万吨死亡率降为0.44人,比煤炭部下达的指标低75.6%,比 1985年下降了 73%,比历史最好水平的1982年下降了48%,居全国同类矿井之首,成为全国安全生产的先进单位。 晋城矿务局为什么能取得这样好的成绩呢?其原因除了实行目标管理、大搞质量标准化、以法治矿、以及干部作风过硬之外,还有一条就是坚持经常向全局职工进行安全生产教育。 去年,晋城矿务局在安全生产教育中摒弃了过去那种照本宣科的正旧方式,大胆改革创新,在安全生产教育中闯出了一条新路。 一是遂祷电视救育。晋城矿务厨电视台拍摄了安全教… 相似文献
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晋城矿务局是全国18个特大型煤炭企业之一,近几年连续实现安全生产,在全国媒炭系统率先晋升为国家一级企业,并荣获全国“五一”劳动奖状和企业管理最高奖──金马奖。全局1989年百万吨死亡率为0.205,1990年创造了产煤1397万吨,连续528天无死亡事故的记录。总结取得这一成绩的经验,关键在于强化了班组安全建设。 过去,这个局班组安全建设仅靠工会系统来抓,效果不理想。总结这个经验教训,局里首先理顺了班组建设工作的领导关系,把工会主席管改为由分管安全工作的行政副首长分管,工会组织配合。根据工作需要,局、矿两级成立了班组管理机构。矿… 相似文献
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实施“六项”、“八条”刘青峰晋城矿务局为了从深层次上强化安全管理，探索总结了“六项”、“八条”安全管理模式，取得了较好的效果。自１９８６年以来，安全生产始终保持了平稳发展的良好势头，连续４年百万吨死亡率保持在０．１１以下。到今年４月７日，实现了安全生... 相似文献
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本刊讯 全国安全 生产先进单位山西晋城 矿务局从1989年4月开 始,在井下实行专职安 全副队长制度,收到了 显著效果。1989年1～ 10月,百万吨死亡率下 降为0.127,比总一公司 考核指标降低93%,比 1988年同期下降52%, 创建局以来最好水平。 这个局在实行这项制度之前,井下采、掘、队和主要辅助单位的安全工作由生产副队长兼管,徐俊出现忽视安全和安全工作出现空档的现象;特别是在安全与生产进度发生矛盾时,这个问题就更明显,由此还发生过一些事故。 实节手安全副队长专职制,目的就是为了强化安全工作在生产中的地位。矿务局规定了安全副队长的职… 相似文献
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本刊讯 谁是事故责任者,谁是重复“三违”者,谁的饭碗就会被砸烂。国家一级企业晋城矿务局,在强化安全管理中又推出新招。该局把破“三铁”运用到安全生产中取得了较好效果,促进了安全生产的健康发展。 “三违”是煤矿事故的主要根源。要降低事故发生率,首先要制止“三违”的发生,这是搞好煤矿安全工作的关键,是不易解决的一个难点。在转换企业经营机制、加强三项建设的进程中,晋城局结合煤矿安全生产特点,对如何制止“三违”进行了专题研究和讨论。局长办公会议作出一项决定:强化安全管理,把破“三铁”贯彻实行到反“三违”活动中。具体办… 相似文献
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开好“收心会”是节后有效的安全措施开好“收心会”是山西晋城矿务局在安全生产中创造的一个好作法。何谓“收心会”顾名思义是把心收回来的会。近几年来，这个矿务局每逢春节放假后恢复生产，都要召开“收心会”，有效地保证了节后的安全生产。在认真总结安全工作中，晋... 相似文献
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本刊讯 重庆永荣矿务局制定出安全抵押金承包方案,变单由领导管安全为全员抓安全,促进了安全生产状况的明显好转。 过去,这个局虽然实行了安全承包责任制和安全目标管理,但由于没有把责、权、利结合起来,安全工作还是“软任务”,人们无风险可担。这样,尽管领导天天喊“安全生产”,采掘队的一些干部和工人却这只耳朵进、那只耳朵出,违章作业改不了,安全隐患除不了,各类事故少不了。近几年来,百万吨死亡率一直徘徊在5人上下。 为切实改变这种状况,这个矿务局从今年7月份起,在双河、永川、曾家山煤矿推行了全员抵押金安全承包,从每个采掘、机电… 相似文献
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晋城局创全国大矿安全生产最长周期晋城矿务局是全国著名的安全生产先进企业，１９９３年８月２０日，实现了连续安全生产５００天，累计产煤１３２４万吨无煤炭死亡事故。创造了全国千万吨安全生产最长周期。晋城局安全生产的根本好转始于１９８６年。此后，全局安全生产... 相似文献