德国劳动安全管理与保险

德国劳动安全管理与保险德国职业协会是一个有着１００多年历史的事故保险机构，该机构代表国家制定预防事故和为受害者提供帮助的法律，用事故保险费来实现预防事故与职业病，以及使受伤人员尽快康复的目的。职业协会的首要任务是事故预防。该协会把投保人的生命与健康视...     

德国的工伤保险与劳动保护（二）

德国的工伤保险与劳动保护（二）宏观二、德国劳动保护１．与劳动保护有关的机构德国劳动保护在联邦及州一级的有关机构如图所示（虚线表示没有隶属关系）。联邦政府劳动与社会秩序部设劳动权力与劳动保护局（ＡＳ）和社会保障与社会法典局（ＵＶ），并下属两个研究机构：...     

安全知识

1.什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危机人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。2.     

经贸委安全科学技术研究中心成立

根据中央机构编制委员会办公室１９９９年４月１日中编办字［１９９９］２２号文的批复,同意将原劳动部劳动保护科学研究所（劳动部事故调查分析技术中心）、国际劳工与信息研究所内设的“安全卫生情报室”、中国劳动出版社内设的《劳动保护》编辑部、中国劳动报社内设的《安全生产报》编辑部和中国劳动保护科学技术学会、中国劳动保护工业企业协会等机构及其１２８名事业编制（其中经费自理２３名）划归国家经贸委,并更名组建国家经贸委安全科学技术研究中心（加挂国家经贸委事故调查分析技术中心的牌子）。据悉,关于原劳动部劳动保护科…     

劳动保护工作面临的新课题--『心理保护』亟待探讨

劳动保护工作是现代企业制度管理中的重要组成部分,其主要是通过安全管理、安全技术、劳动卫生等综合性措施.减少、避免劳动事故,预防职业病,保护劳动者的安全与健康.     

劳动保护管理系统——对劳动安全工作者的新要求

劳动保护管理系统———对劳动安全工作者的新要求德国新劳动保护法的实施对安全工程师以及劳动安全专家提出了新的课题，因为它给至今实施的劳动保护增添了新的内容，即劳动保护管理系统。劳动保护在德国企业取得高速的发展是无可争议的事实，大多数企业的工伤事故统计表...     

德国工伤保险事故预防机制评介

工伤保险事故预防机制就是工伤保险制度中促进预防工伤事故和职业病的一系列的措施和办法。笔者从管理、经济、法律、技术、心理5个方面具体分析德国工伤保险事故预防机制的具体特点,其中,对管理方面的上层管理机构、研究机构、培训机构、监督机构的设置及其人员配置、企业内部的劳动安全机构及其人员配备进行了研讨;以经济途径为重点从工伤保险费的征收与支出两方面进行了评介;在安全技术方面着重对管理内容即监督事故的隐患、咨询、进行职业病预防、监测与调查、产品安全标准鉴定等进行了介绍;简述了心理方面所开展的安全宣传、教育和培训工作以及相关法律手段。综合分析了工伤保险事故预防机制的形成和运作方式,对其成功经验进行了总结。     

化工部提出劳动保护工作治理整顿目标

本刊讯 前不久,化工部在召开的厅局长会议上,对化工劳动保护工作的治理整顿提出明确目标。 这一目标要求,化工企业要杜绝社会灾害性事故,防止重大爆炸、重大火灾、多人中毒及重大设备事故;年因工死亡率要降至0.05‰以下,职业病发病率降到0.6‰以下;事故多、职业病发病率高的地区、行业和企业,要尽快扭转劳动保护工作落后的状况。 为了实现这一目标,化工部要求各级领导坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化企业安全与卫生的动态管理,加强对承包租赁企业安全卫生管理的监督检查,搞好劳动保护宣传与专业培训。 化工部强调,要进一步发挥行…     

罗马尼亚和南斯拉夫的劳动保护工作

中华人民共和国劳动保护考察团于今年1月13日～2月18日,对罗马尼亚和南斯拉夫的劳动保护工作进行了考察。考察任务主要是学习罗、南在劳动保护工作方面的经验。在考察过程中,深深感到罗、南两国党和政府十分重视劳动保护工作。在罗马尼亚,劳动保护工作被认为是国家的大事,是生产过程中的重要组成部分,它的目的是保证在没有事故、没有职业病的情况下,有效地完成生产任务。各级生产管理人员,从各部部长到企业的班、组长都有责任执行劳动     

成都市举办厂长经理劳动保护知识训练班

成都市劳动局自去年12月以来,共举办4期企业领导干部劳动保护知识训练班,培训了市属企业的厂长、经理362人,占总数的三分之二。 训练班每期6天,讲授了劳动保护基本概念、劳动安全法规、安全技术措施、工业卫生和职业病防治,还介绍了先进单位的安全生产经验。教师由市劳动局选派     

中央机构编制委员会办公室批复同意成立国家经贸委安全科学技术研究中心

根据国务院朱基总理、李岚清、吴邦国副总理的批示，1999年4月1日由中央机构编制委员会办公室，向国家经贸委发文：中编办字〔1999｝22号文件即“关于原劳动部劳动保护科学研究所等单位成建制划转国家经贸委管理的批复。”同意将原劳动部劳动保护科学研究所（劳动部事故调查分析技术中心），国际劳工与信息研究所内设的“安全卫生情报室”和“编译报导咨询室”，中国劳动出版社内设的（劳动保护）编辑部，中国劳动报社内设的“安全生产报”编辑部和中国劳动保护科学技术”学会、中国劳动保护工业企业协会等机构及其128名事业编制（其中经费…     

安全技术概念的探索

安全技术概念的探索刘国财（抚顺矿务局供电部，１１３００８）陈坚（抚顺市劳动保护教育中心）１什么是安全技术１．１安全技术是生产技术的分支，具有预防、控制事故功能人类在长期的生产劳动中，为了解放生产力促进生产发展，首先产生的是生产技术，发明创造了各种生产...     

矿山跑车事故原因分析及预防措施

矿山跑车事故原因分析及预防措施陈铭强（福建省劳动保护科研所）矿山跑车事故是矿山生产运输事故的主要事故，也占了矿山安全事故的相当比例。因此，研究分析跑车事故原因并采用相应有效的措施对矿山的安全生产来说是很有必要的。１跑车事故的原因分析１．１设备管理方面...     

联邦德国的事故保险工作

联邦德国法定事故保险制度建于1884年。它是联邦德国社会保险制度的一部分,是专门涉及工业事故和职业病及其预防与补偿问题的制度。 这项制度规定有三项主要任务: 1.预防。是指通过采取一切有效的手段预防事故和控制职业病,以保障劳动者在劳动中免受危害。 2.康复。是指如果发生工伤事故,就要采取一切适当的措施,为受伤人员提供医疗服务,使他身体康复,恢复其职业和社会活动。 3.给予现金补偿。为了受伤人员及其抚养的家属的福利,提供现金补偿费。 在以上三项主要任务中,不管是从人道主义角度还是从经济原因来讲,预防事故要比为患者及其家属…     

中国职业安全卫生研究报告

职业安全卫生研究的目标是防止企业发生伤亡事故和职业病,保护职工在劳动过程中的安全与健康,促进经济顺利发展,减少财产损失。研究领域包括安全工程学、人机工程学、安全系统学、劳动卫生学、劳动防护学、安全经济学、事故分析统计学等。建国以来,我国对职工的安全健康是关心和重视的,采取了一系列改善劳动条件的措施。但是,由于我国的工业基础薄弱,科学技术落后、工艺装备不良、企业管理不善、法制不健全、职工素质不高等原因,以致我国目前的伤亡事故和职业病都非常严重。据不完全统计,工伤事故、交通事故、铁路事故、农机事故和农药中毒等各类事故,每年共死亡１０万多人,尘肺病累计高达５２万多人。职业安全卫生与工伤保险的关系,工伤保险工作是国家和社会对劳动者发生了职业危害（简称工伤）以后的救治、收入补偿、职业康复及遗属抚恤,职业安全卫生工作是工伤保险工作的基础;工伤保险又能促进职业安全卫生工作。     

德国的劳动保护工作（续完）

德国的劳动保护工作（续完）邢振芳（中国航空工业秦岭电气公司，兴平７１３１０７）１．４德国重视采取技术措施，提高生产设施环境的安全可靠性。德国是一个经济十分发达的国家，设备的机械化、自动化程度相当高，管理水平也先进。在布莱梅我们参观了奔驰汽车制造厂的一...     

全国轻工业劳动保护检测中心成立

本刊讯 为加强全国轻工业行业的劳动保护工作,最近,轻工业部在本部环境保护科研所内设立轻工业劳动保护检测中心。 轻工业部的这项决定确定该中心的主要任务是结合轻工业企业劳动特点,研究、开发、推广应用各种有效的劳动保护、安全生产新技术;承担轻工业劳动保护法规、行业安全生产规程的制订;建立健全行业尘毒排放标准与检测统一方法;尘毒危害的治理与职业病的预防技术研究,以及为轻工业企业安全生产提供先进的国内外管理系统工程信息等。全国轻工业劳动保护检测中心成立     

《铁道劳动安全卫生与环保》

《铁道劳动安全卫生与环保》(原名《铁道劳动卫生通讯》)杂志,是由铁道部劳动卫生研究所主办,《铁道劳动安全卫生与环保》编辑部编辑的劳动保护、环境保护、劳动卫生与职业病防治综合性季刊。该刊主要报道铁路内外有关专业的科研成果与技术措施,可供铁路系统及其它有关部门的劳动保护、环境保护及劳动卫生与职业病防治专业人员参考。该刊每期14万字。 编辑部地址:北京市复外羊坊店103栋。《铁道劳动安全卫生与环保》     

阻燃防护服检测系统试验方法的研究报告

阻燃防护服检测系统试验方法的研究报告阻燃服检测系统试验方法课题组（北京劳动部劳动保护科学研究所，１０００２９）１目的和任务阻燃防护服广泛用于工业炉窑、化工、石油、机械、建筑和消防等行业防御明火和灼热物体等引起的伤害。根据工伤事故统计，由烧烫伤事故引发...     

伤亡事故与工伤的异同

相同点:原则上讲,伤亡事故属工伤范畴,即职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒均应视为工伤。具体地讲:（１）伤亡事故和工伤的伤害对象均系中华人民共和国境内的一切企业职工;（２）伤亡事故和工伤均是在劳动过程中发生的,或虽不发生在劳动过程中却由于企业的不安全因素、设备设施和作业条件不良而发生的,或企业领导指派到企业外从事本企业工作发生的;（３）伤亡事故和工伤均包括人身伤害和急性中毒。不同点:按照两者的定义范围和相应解释,工伤的定义范围比伤亡事故要大。其中,不属于伤亡事故的工伤有:（１）非急性中毒造成的职业病;…