《工伤保险条例》“48小时”规定的合理性检视与完善的路径选择

《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的,视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”。该规定一方面延续原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》将劳动者突发疾病死亡认定为工伤的规定,     

工伤死亡是否可以同时获得工伤保险补偿和生产安全事故死亡赔偿金

正主持人,你好:国务院安委会转发的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:"生产经营单位发生生产安全事故,造成其从业人员死亡的,死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外,事故发生单位还应当按照有关规定向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。"此规定条是否死者家属既可拿《工伤保险条例》规定的一次性工亡     

身体不适请假回家休息死亡 不算工伤

正《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的,就不属于这一条规定的适用范围。若因身体不适请假回家休息,后被发现死亡,能否算工伤?河北省石家庄市一名员工不幸发生此事,他的家人为其经历了一审、二审以及再审后能否得到想要的答案?     

如何界定“48小时之内经抢救无效死亡”

《工伤保险条例》第十五条第一项规定的“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤,应当如何理解？在实务中存在哪些问题？借本期“以案论法”对上述问题的分析,希望能够引发对此规定的更多争鸣。     

工作岗位上突发疾病救治无望,在回家的救护车上死亡,能否视同工伤

<正>主持人,你好!我单位一名职工在工作时间和工作岗位上突发疾病,经抢救后医生明确告知家属无法挽救生命,在救护车运送回家途中该职工死亡,请问该职工能否认定视同工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第15条第一款规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。对于"视同工伤"规定,需要具备三个条件,在工作时间、在工作场所和突发疾病     

重特大火灾事故处理结果应公开

福建省政府日前发出《福建省关于落实政府及其部门消防安全责任制的若干规定》,要求重特大火灾事故情况以及调查处理结果,应当向社会公开,接受社会监督。 通知指出,各级人民政府未按照法律法规和本规定履行职责,发生死亡10人以上的特大火灾或1年内发生2起一次死亡6人以上重大火灾的,事故发生地的设区市人民政府应当向省人民政府写     

突发疾病死亡的死因检验费应由谁承担

<正>主持人,你好:我单位职工在工作时间突发疾病,上午11时送往医院治疗,于次日上午10时许死亡,死亡病因不详。当晚经法医解剖未找出死亡原因,打算将检材送往哈尔滨确定死亡病因,需费用1万余元,请问此费用应该由谁支付?内蒙古网友刘先生刘先生,你好:《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。你单位职工在工作时间突发疾病,上午11时     

山西:死亡一人罚款一百万

煤炭大省山西近日出台了《山西省非法违法煤矿行政 处罚规定》。从12月1日起,山西省境内非法违法煤矿企业 发生死亡事故,除按照有关规定对死亡职工给予不低于每 人20万元的赔偿外,每死亡一人由县级以上安全生产监督 管理部门处以100万元罚款。     

合法“视同者”不应被挡在工伤门外

《工伤保险条例》自2004年1月1日实施以来,有关单位有些人对该条例第十五条规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的",仍有认识上的误区,使符合这一规定的"视同者"被挡在了"工伤"门外,其合法权益得不到应有的保护.     

汽车安全法规将出台

据悉，我国将逐步推行汽车安全强制标准，参照欧洲ECE／EEC汽车法规体系制定的有关汽车安全法规将陆续颁布。这些即将颁布的法规主要有：（关于机动车及挂车前后位置灯、制动灯和轮廓灯认证的规定）、（关于机动车前雾灯认证的规定）、（关于机动车及挂倒车灯认证的规定）、（关于机动车及挂倒车后雾灯认证的规定）、（关于照明和光信号装置安装对机动车认证的规定）。近几年，我国道路交通状况不容乐观。据统计，我国目前各种机动车的保有量为2800万辆，1992～1995年间交通事故次数上升260，死亡人数上升25％，1995年因交通事故死亡5．8…     

抚恤金能否作为遗产继承

编辑同志： 前不久，我丈夫在一次电工作业中因公去世，我没有任何经济来源。丈夫生前所在单位发给我们一笔抚恤金和生活补助费，我丈夫与前妻所生的一个儿子现已参加工作，他得知情况后，要求把这笔钱也作为遗产分割继承。请问，他的这种要求合法吗？ 银川市：刘桂兰刘桂兰同志： 根据我国《继承法》的规定，遗产是死者死亡后遗留下来的属于他个人生前所有的合法财产，在被继承人死亡后，按继承法规定，由合法继承人继承。这是法律保护公民个人合法财产所有权的体现。而抚恤金则是根据我国劳动保险条例规定的精神，在工人、职员因公死亡或…     

读“离奇死亡 算不算工伤?”一文的探讨

读贵刊2001年11月第119期,在“政策法制”栏目中,刊登一篇“离奇死亡算不算工伤?”的报导。喜的事:从文中获悉《厦门市职工工伤保险暂行规定》第6条规定“参加工伤保险的职工因下列情形之一造成伤残或死亡时,享受本规定的工伤保险待遇……上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非     

2006年促进职业安全与卫生框架公约

经国际劳工局理事会召集,于2006年5月31日在日内瓦举行其第95届会议。会议认识到职业伤害、疾病和死亡在全球危害的严重性,需采取进一步行动减少。保护工人免遭由就业而引起的身体不适、疾病和伤害是国际劳工组织在其《章程》中规定的目标之一;认识到职业伤害、疾病和死亡对生产率及对经济和社会发展有负面影响,注意到Ⅸ费城宣言》第三段（g）规定,国际劳工组织具有在世界各国推动将实现充分保护各业工人生命与健康的各项计划的庄严义务;     

读"离奇死亡算不算工伤?"一文的探讨

读贵刊2001年11月第119期,在"政策法制"栏目中,刊登一篇"离奇死亡算不算工伤?"的报导.喜的事:从文中获悉<厦门市职工工伤保险暂行规定>第6条规定"参加工伤保险的职工因下列情形之一造成伤残或死亡时,享受本规定的工伤保险待遇……上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非本人责任的交通事故或其他意外事故."这一条规定,维护了大多数劳动者的切身利益,使鉴定类似事故的提供了依据.     

把第一职责放在维护矿工的生命和健康权益上——黄毅解读《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》

<正>记者:1月29日,国家安监总局公布了《规定》,明确了矿长对我们矿工生命安全的责任和一些措施,也披露了去年煤矿事故和死亡人数的数据有大幅度下降,但是和发达国家相比我们还有一定的差距,为何会在春节前出台这样的规定,有什么特别用意?七条铁的规定对于我国煤炭安全生产会带来什么样的影响?     

在单位工地上的宿舍突发疾病死亡是否算工伤

<正>主持人,你好:我单位一名员工在单位工地上的宿舍起床去干活,穿衣服过程中突发疾病死亡,是否算工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十五条第一款规定:"职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。"你单位员工     

陪客户喝酒死亡,是否可以认定工伤

正主持人,你好:我公司的一名销售人员,在工作期间,受领导指派陪客户喝酒。他约喝了二两,后在归家途中突然出现呕吐休克症状,送往医院,经诊断,这名销售人员入院前已死亡。请问他的死亡是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好:根据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但有下列情     

劳动部对《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文的解释

为了正确理解和贯彻执行《特别重大事故调查程序暂行规定》,最近,劳动部发文,就其中有关条文作出解释。 一、《规定》第二条的“本规定所称特别重大事故,是指造成特别重大人身伤亡或巨大经济损失以及性质特别严重,产生重大影响的事故。”对此应如何理解? 解释:凡符合下列情况之一者即为《规定》所称特别重大事故: 1、民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及其以上)事故。 2、专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故。 3、铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上,或者一次造成直接经济损失一千万元及其以上的。 4…     

何时“同命”能“同价”

不久前,有新闻媒体在进行涉及死亡赔偿金计算标准报道中,提到了南方某省交通事故死亡的获赔额度城镇户口与农村户口相差三倍的赔偿规定,顿时产生了强烈的社会响应:同样是人,在同一事件中死亡,为何因户籍不同,死亡赔偿就有如此大的差别?社会各界激烈的质疑声充斥在各类媒介上。经过一番慷慨激昂的争论后,人们逐渐领悟过来,同命不同价     

保护矿工生命安全矿长必须守规尽责——国家安监总局党组成员、总工程师黄毅做客新华网，就矿长保护矿工生命安全七条规定与广大网友进行交流

各位网友,大家好,欢迎收看新华网《安全中国》专栏。今年的1月29号颁布了煤矿矿长保护矿工安全牛产的七项规定,同时也明确了矿长对我们矿工生命安全的责任和一些措施,也披露了去年煤矿事故和死亡人数的数据有大幅度下降,但是和发达国家相比我们还有一定的差距,为何会在春节前出台这样的规定？