浅谈构建本质安全型企业的实践与探索

神府东胜矿区是我国十五期间重点开发建设的煤炭生产基地,十多年的开发建设,神东煤炭分公司建设了世界上独一无二的千万吨矿井群,而尤为重要的企业通过构建本质安全型煤炭生产企业,摆脱了传统煤矿企业安全生产的一系列问题,进行了一次脱胎换骨的变革,使煤炭企业由传统的劳动密集型转变为技术密集型,由高危行业转变为本质安全型.从1998年起到2004年底,全公司生产原煤3.07亿吨,百万吨死亡率控制在0.05以下.     

坚持安全管理 保障企业生产

神东煤炭分公司始终坚持“安全第一”的方针,构建长效机制。2005年百万吨死亡率0.098,同比国内第一,达到美国水平。2006年,分公司的安全目标是死亡为零,控制指标百万吨死亡率为0.04。2007年,要求更严、更细,处罚力度更大;以建立本质安全型企业为核心,全面推进综合管理体系,严格用体系衡量和验收各单位的安全工作,做到奖优罚劣。具体工作是突出抓好以下几个方面——     

系统追问中求本质安全——神华宝日希勒能源有限公司安全探源

2007年,神华宝日希勒能源有限公司（简称神宝公司）生产原煤735．27万吨,土方剥离3322万立方米,煤炭生产百万吨死亡率为零,公司安全生产实现655天无重伤及以上各类级别事故,安全质量标准化迈上新台阶。神宝公司安全生产监督管理局的琚兆山局长在接受本刊记者专访时,从神宝公司发展的历史脉络出发,讲述了神宝公司如何向着本质安全型企业迈进。     

川煤达竹公司本质安全型煤矿建设探讨

本质安全型矿井的建设是促进煤矿安全生产的有效措施。川煤集团达竹公司致力于本质安全型煤矿企业的建设,取得了一定的经验和成绩。介绍了川煤集团在本质安全型矿井建设的过程和实践中,立足企业实际,推行本质安全理念,创新安全管理模式;利用信息化手段,构建安全管理平台;通过"班组"管理,夯实基层安全管理;提升企业安全文化,确保企业科学可持续发展。从理念、技术、管理和文化四个方面,加强本质安全型矿井的建设,形成了具有特色的本质安全发展思路。     

创建本质安全型煤矿探讨

从保障煤炭企业自身持续稳定发展和建设和谐社会的高度,阐述了本质安全的内涵和本质安全型矿井的特征,从＂人、机、环境、管理＂等不同角度分析了影响煤矿安全生产的主要因素,探讨了提高从业人员本质安全素质、提升系统装备和作业环境本质安全化程度和强化本质安全管理等创建本质安全型煤矿应采取的综合措施。明确指出将＂人、机、环境、管理＂等要素有机融合起来构建煤矿本质安全生产管理体系,是煤炭企业安全生产管理工作的客观需要,对指导煤炭企业创建本质安全型矿井具有重要意义。     

山东奖励一批百日安全竞赛先进煤矿

山东省煤炭工业局于去冬今春在全省统配煤矿范围内开展了百日安全全优竞赛活动,调动了许多煤矿搞好安全生产的积极性。目前,煤炭局根据竞赛成绩作出决定,对肥城矿务局等十个单位进行表彰,并发给奖金和奖品。 受到表彰奖励的优胜单位的名称和成绩为: 肥城矿务局,百日安全活动期间生产原煤120万吨,无死亡事故;今年一季度生产原煤114.77万吨,百万吨死亡率低于指标。 兖州矿务局,在百日安全活动期间生产原煤191.58万吨,百万吨死亡率低于指标;一季度生产原煤165.68万吨,百万吨死亡率低于指标。 淄博矿务局,一季度生产原煤124.42万吨,百万吨死亡率…     

精细化打造本质安全型班组

<正>冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿不断拓宽管理思路,创新管理理念,以"文化引领、管理创新、理念牵引、着力打造本质安全型矿井"的工作思路,注重提高员工整体素养,培养本质安全型员工,着力强化安全基础管理,精心打造本质安全型班组,大力实施科技兴安战略,提高矿井安全保障水平,实现企业健康可持续性发展。     

浅谈本质安全型矿井的建设

安全是煤炭企业"天字号"工程,是煤炭行业永恒的主题。它既是企业命脉所系,又是一个家庭的幸福之源,更是一个人生命意义的象征。如何搞好煤矿的安全生产一直是煤矿人苦苦思索的一个既熟悉而又陌生的重大课题。近年来,一些权威人士将"本质安全"理念引入煤炭行业这一领域,为煤炭企业的安全生产拔云劈雾,找到了问题的症结。本质安全型矿井建设是实现煤矿安全生产的必然选择,建设本质安全型矿井,是企业自身持续稳定发展的客观要求,也是新形势下建设和谐社会的客观要求,是实现煤矿安全状况根本好转的重要手段和途径。     

为实现煤矿安全生产状况的进一步好转而奋斗

(一) 1989年,中国统配煤矿总公司认真贯彻落实党和国家安全生产方针,在治理整顿中进一步加强了煤矿安全生产工作,创出了安全生产的好成绩。1989年,总公司原煤产量达到3.56亿吨,比计划超产1979万吨。煤矿安全生产状况,在连续3年取得优异成绩的基础上 再创历史最好水平。百万吨死亡率降到1.71人,全年煤炭生产事故死亡人数比上年下降20.1%,提前一年实现了1999年安全规划奋斗目标。这是统配煤矿百万吨死亡率降到3人以下的第二次较大幅度下降。1989年重大恶性事故有了明显的减少,由1988年的9起减少到二起。在总公司76个统配局(矿)中,有14个局(矿)…     

国务院推广神华集团煤矿安全生产经验

国务院于2012年7月19日至20日在宁夏回族自治区银川市召开全国煤矿安全生产经验交流现场会,交流推广神华集团煤矿企业安全生产工作经验。神华集团作为我国最大的煤炭生产企业,为我国煤炭工业的改革发展和安全生产作出了突出贡献。2005年以来,全集团累计生产原煤22亿吨,原煤百万吨死亡率0.02,两次实现一周年"零死亡"。所属的神东煤炭集团4次实现生产亿吨煤无死亡,神宁煤业集团连续3年实现"零死亡"。全集团52处生     

从求新、求实、求全、求严中加强安全生产

晋城矿务局位于太行山南麓的泽州盆地,1958年始建,1960年投产。从建局到1980年的20年间,我局安全生产一直处于被动状况,百万吨死亡率从未降到4以下,最高年度达到20.52。“六五”期间百万吨死亡率仍然徘徊在1.5左右。1986年以来,我们下大决心扭转安全生产的被动局面,改变了安全生产的落后面貌,从1986到1988的3年间,百万吨死亡率保持在0.5以下。特别是1988年,百万吨死亡率下降到0.217。 安全生产的根本好转,促进了我局生产的迅速发展,原煤产量由1985年的613万吨提高到1988年的1000万吨,3年时间净增产量等于为国家新建了一座特大型矿井。1988年…     

风险预控管理体系 在神东煤炭集团公司中的应用

神东煤炭集团从自身的安全管理实际出发,借鉴国外先进的安全管理经验,形成了以风险预控为核心,以"冰山理论"为基础,以危险源辨识和切断事故因果链为手段,以人员"不安全行为"管控为重点,PDCA持续改进的风险预控管理体系。神东煤炭集团公司开发建设30多年来,累计生产原煤23亿吨,百万吨死亡率始终控制在0.003以下,曾经3年度实现亿吨零死亡。     

煤矿能够做到不死人

<正>煤矿能够做到不死人。我们已从近些年我国许多煤炭企业,尤其是神华集团的安全生产业绩中得到证明。自2005年以来,神华集团生产原煤22亿t,百万吨死亡率0.018,全集团两次实现一周年零死亡,神东公司4次实现生产亿吨煤炭无死亡,神华宁煤连续3年多实现零死亡,全集团52处生产矿井有12处实现开建以来零死亡,     

晋城矿务局事故大降生产大上

1986年安全生产达到国内先进水平,百万吨死亡率跃居全国同类矿井之首的晋城矿务局,1987年又取得显著成绩,1～11月份百万吨死亡率下降为0.27,比煤炭部考核指标下降了85%,比1986年同期下降了48.9%,创造了建局以后的最好成绩,刷新了1986年创造的百万吨死亡率为0.44的纪录。 这个局在安全生产中能连续取得这样的好成绩,主要是他们扎扎实实地进行了许多有成效的工作。 首先,他们向工作责任心要安全。1987年3月,这个局实行局、矿长负责制以后,局、矿长自觉把安全工作摆在生产经营目标的首位,制定了安全工作任期目标,明确了安全工作的领导责任,增强…     

坚持安全管理 保障企业安全生产

神东煤炭分公司始终坚持“安全第一”的方针,构建安全管理长效机制,将安全工作放在首位来抓。2007年,全公司生产原煤10241万吨,因机械事故死亡1人,全年百万吨死亡率0．098,同比国内水平第一,达到了世界产煤发达国家的水平。取得这样的成绩来之不易,     

安全是发展煤炭生产的动力──对山西省左云县乡镇煤矿安全生产情况的调查

全国重点产煤县,山西省左云县1987年生产原煤达到876万吨,其中乡镇煤矿完成789万吨,比1986年分别增长了19.35%和21.84%。全县原煤生产百万吨死亡率下降到1.48人,乡镇煤矿仅为1.01人,不但创我国地方及乡镇煤矿历史最好水平,也达到了先进采煤国家的安全水平,安全生产持续保持全国领先地位。1987年,县乡镇煤矿实现产值1.6亿元,占到全县工农业总产值的三分之二以上,乡镇煤矿为全县的经济繁荣和人民生活的改善作出了新贡献。 几年以来,全国乡镇煤矿蓬勃兴起,但伤亡事故不断出现,而且呈上升趋势。左云县却创造了自1983年以来累计生产原煤ZW)(万吨…     

新汶矿业集团安全生产创佳绩

山东新汶矿业集团积极预防矿井重大、特大事故发生 ,通过健全完善规章制度 ,采取有效治理措施 ,2 0 0 2年安全生产创出建企以来最好水平 ,全年累计煤炭生产百万吨死亡率0 .6 6 ,大大低于国家 1的规定指标。新汶矿业集团名列全国企业 5 0 0强第 2 11位 ,全国煤炭企业第 5位 ,是华东地区重要煤炭生产基地。为防止矿井重大、特大事故发生 ,特别是防止瓦斯、煤尘事故 ,2 0 0 2年 ,这个集团健全完善各项管理制度 ,先后制定了《关于加强放炮管理的补充规定》、《关于强化通防管理防止煤尘爆炸事故的安全指令》、《放炮员安全管理办法》和《停止作…     

淮安公交"4S模式"打造本质安全企业

习近平总书记强调:"人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价.这必须作为一条不可逾越的红线."近年来,淮安市城市公共交通有限公司(以下简称"淮安公交")始终坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为指引,积极探寻安全管理新思路,在创新构建"思想安全、心理安全、生活安全、运营安全"四大管理体系方面开展了一系列有益的探索与实践,着力打造本质安全型企业.     

注重本质安全建立长效机制

一、建立本质安全型企业和安全生产长效机制的途径 建立本质安全型企业和安全生产长效机制,是湄洲湾电厂的安健环政策,是实现湄洲湾电厂运行分公司关于"零工时损失,零责任事故,零安全违章(简称‘三零')"的长远目标和"人、设备、环境和谐统一"的终极目标的根本.经过多年不懈的、持续的努力,到2004年11月30日,湄洲湾电厂(包括在厂区内作业的分包商员工)实现了年度零责任事故、零人身伤亡、零交通事故、零环保事故的目标,年度连续无损失工时达到1,138,232小时,创造了连续安全生产1533天、连续无损失工时5,468,449小时、连续安全行车2046天的安全纪录.     

打造本质安全型企业

<正>创建本质安全型企业是中国大唐集团公司安全生产工作的重中之重。大唐国际北京高井热电厂(简称高井热电厂)按照集团公司有关本质型安全企业创建的工作部署,从企业实际出发,以科学发展观为统领,以"创先争优"为动力,以安全文化作导航,坚持以全面责任管理为抓手,以风险防控为重点,以项目管理为载体,从塑造本质安全型员工、形成安全文化体系、提高设备本质安全度、推进安全生产长效机制建设4方面着手,强化安全管理,着力打造本质安全型企业,努力实现全面、协调、可持续发展。