刑法能治职业病吗

尘肺病等重大事故屡发，行政与民事司法撼不动黑心老板。 在中国的工作场所中，受不同程度职业病危害的职工总数约2亿人。“为什么不能像追究恶意欠薪罪一样，以重大职业病事故罪惩治黑心老板？”多名学者主张。     

防尘呼吸护具的分类、选择和使用

1前言 目前，我国有职业危害的企业超过1，600万家，受到职业病危害的人数超过2亿，其中尘肺病危害占了80％，每年因职业危害而造成的直接经济损失近200亿元。作为职业病第一杀手尘肺病，它以不流血的“渐进式死亡”表现形式严重威胁着广大接尘作业人员的生命安全与健康。死于尘肺病的人数大大超过矿难和其他工伤事故死亡人数。     

在实战中提升能力——百色市应急管理局积极妥善应对重大灾害综述

2019年,是百色市重大灾害频发的一年。在这些重大灾害中,既有“天灾”,也有“人祸”。这一年,也是百色市应急管理局刚刚组建的一年。面对新的岗位、新的职责、新的工作,面对突如其来的“天灾”与“人祸”,百色市应急管理这支“新兵”,沉着应对。     

我国职业卫生监管对策

据不完全统计,我国涉及有毒有害作业的企业超过1600万家,接触职业危害的人数超过2亿。截至2005年,全国职业病累计发病64万余例,每年“显性”职业病报告病例达1万5000人左右,“隐性”职业病人数远远大于“显性”职业病报告病例。每年因职业病工伤事故造成的直接经济损失达1000亿元,不仅造成许多家庭、地区乃至社会的不稳定,而且在国际上也造成了不良的影响。一方面,我国职业危害如此严重;另一方面,基层职业卫生监管工作却处于空挡,大多数地方政府未将职业卫生监管职能移交安监部门。2005年,卫生部和原国家安全监管局又联合下发了《关于职业卫…     

职业病预防 全球共同的责任

职业病依然是与工作有关的死亡的主要原因，据国际劳工组织统计，每年234万职业死亡人数，只有32．1万是因意外事故死亡，剩下的202万死于各种职业病。2013年4月28日世界安全生产与健康日的主题定为“职业病预防”。为此，本期“聚焦”策划“职业病预防：全球共同的责任”选题。     

新“劳动病”期待职业病“扩容”

据报道，在一家网络公司上班的吴华（化名）最近频频失眠，还经常感到头晕恶心、全身乏力等。后经医生分析，吴华出现的症状是由于长期使用电脑引起的，属于“电脑综合症”。当吴华向单位提出职业病补助的申请时，公司称：你这怎么能算职业病呢？新“劳动病”区别于传统职业病最重要的地方在于，目前我国的法律还不承认它们是职业病，自然，在新“劳动病”下处于亚健康状态的人也就享受不到治疗职业病的相关待遇。     

2亿人的健廉惟此惟大

近期卫生部公布：截至2006年，我国累计报告职业病67万余例，其中仅尘肺病已累计死亡14万多例；1991年至2006年累计发生中毒3万8412例，其他职业病2万1708例。一个被广泛引用的数据是，我国接触职业病危害因素的总人数超过2亿。其中，农村进城务工人员约1亿，还有留在乡镇企业从事工业劳动的1亿多农村劳动力。     

搞好《工伤保险条例》与《职业病防治法》的衔接

《工伤保险条例》与《职业病防治法》有密切的联系。《职业病防治法》的立法目的集中在两点上：一是强调对职业病的防治必须坚持“安全第一，预防为主”的宗旨，二是职业病防治的最终落脚点，必须立足于保护劳动者的健康及其相关权益。关于职业病危害的预防、控制和消除，《职业病防治法》作出了明确、具体的规定，但是，对于遭受职业病危害受害者（职业病患者）的权益保护，法律只作了权利，义务关系的界定，面对如何补偿权益的损失没有具体规定。如《职业病防治法》第     

英国工伤事故每年损失150亿英磅

英国工伤事故每年损失１５０亿英磅英国卫生安全执行局对５家大公司的跟踪调查和计算的结果是：英国每年因工伤事故和职业病造成的损失高达１５０亿英镑，相当于它的国内生产总值（ＧＤＰ）的３％。卫生安全执行局局长ＪｏｈｎＲｉｍｉｎｇｔｏｎ说：“我们感到很吃惊，和...     

企业怎样处理职业病事件

“到底什么是职业病”、“职业病具有哪些特征”、“职业病是怎样诊断出来的”,对这些问题可能很多人都不真正了解。笔者在咨询专家并查阅国家有关规定后,对职业病的相关知识解答如下。     

试论安全与效益的关系

本文提出安全有效益的观点，并从理论和事实两方面说明了安全只有正效益，事故和职业病可以给企本造成巨大的经济损失，产生负效益。如果对安全生产合理地进行投资，使安全工作做的更好，可以降低事故频率和减少职业病的发生，将事故和职业病造成的负效益转化为安全的正效益。安全有效益论否定了“安全无效益”，“安全负效益”的唯心论。     

声音

“可以毫无疑问地说,这不是天灾,是人祸!”“4．28”胶济铁路特别重大交通事故发生后,济南铁路局一位负责运输管理的工程师说,这起事故需要认真加以反思。     

建设项目职业病危害分类研究

本文探讨了现有建设项目职业病危害分类方法，采用风险评价的思想，综合考虑建设项目是否存在严重职业病危害因素、严重职业病危害因素浓度或强度是否超标、作业人员的接触频次、是否发生过职业病案例以及接触人数等因素，并结合建设项目职业病危害评价的实际情况，提出了建设项目职业病危害分类方法，这对于落实“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理具有重要的现实意义。     

我国职业尘肺病高发原因探析及对策

据卫生部门统计，目前我国有职业危害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿，其中尘肺病危害占了80％；20世纪50年代以来，我国累计报告尘肺病例超过60万人，这个数字相当于世界其他国家尘肺病人的总和。职业病特别是尘肺病已成为重大公共卫生和社会问题。     

职业病防治：迷津中寻找航标——刀锋之上赢未来——职业卫生监督管理面面观

做这个选题的时候，我们坚信：不论有多少复杂和敏感的因素，职业病防治最终会形成一个比较有效和完善的机制。因为这是一个“以人为本”的社会，这是一个“以人为本”的时代，安全发展与和谐发展，已成为时代的最强音。 不可否认，建国以来，职业病防治工作一波三折。单是管理职能的划分，便进行了一次又一次。扪心自问，现在我们处于一个什么位置？ ——可以肯定地说，生产安全工作正在得到前所未有的重视，职业安全的理念从来没有取得过如此高的社会认同度。当然，这与频发的伤亡事故有关，与大面积爆发的职业病有关；但同时，这也与社会发展、人们观念更新有关；更与党中央、国务院的重视有关；与国家安监总局不同时期的工作布置与动员有关。 这一切注定了职业危害不再有“红伤”与“白伤”之区分。卫生部负责人坦言，对“白伤”防治，“这几年重视不够”。而我们也要重申：职业卫生监管工作，本来就是职业安全管理工作的一个重要内涵。这样的思路，或许能够为职业病防治在迷津中找到航标。     

企业劳动防护用品的选用标准

劳动防护用品是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素,避免工伤事故或职业病的用具。企业如何选用劳动防护用品,对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。一、使用劳动防护用品的法律要求《安全生产法》规定“:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。”《职业病防治法》规定“:用人单位必须采用有效的职业病预防措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”,并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。”以上两法中都使用了“必须”词语,第一层含意是强调劳动…     

教训不记，黄岛“大爆炸”大连重演

大连输油管爆炸的悲剧系违反安全输油操作规程及库区设施安全距离不足的“双重人祸”所致，希望政府能发动一场全国性油罐、气罐安全大检查，安全距离不够的，该拆就拆、该搬就搬。     

聚焦农民工职业病之痛

农民工是我国社会转型期中出现的相对特殊的社会劳动群体,据中华全国总工会统计数据显示,全国农民工数量已达2.67亿人。农民工群体的劳动就业、子女教育、社会保障等问题一直是社会关注的热点,同时也是政协委员们重点关注的民生话题。今年两会上,几位来自四川的全国政协委员就不约而同地将关注的目光投向农民工职业病救助问题。全国政协委员、四川省总工会副主席罗茂乡说,四川省是一个劳务输出大省,2012年四川跨省务工农民工达1200万人。近年来,返乡农民工职业病病例逐年增加,开始进入职业病高发期,同时对这部分农民工的权益保障方面显露出一系列问题。“农民工职业病救助关系着每一个普通职工的权益,也关系着整个社会的和谐稳定,亟须引起政府的重视和社会的关注。”     

职业卫生监管 敢问路在何方：职业病防治形势严峻

《职业病防治法》颁布以来，党中央、国务院领导对职业病防治工作高度重视，2004年5月胡锦涛总书记、温家宝总理分别针对防治职业病、保护劳动者健康做出了重要批示．要求卫生部会同有关部门研究防治职业病的治本之策，保护劳动者的健康权益。在十届全国人大五次会议上，温家宝总理在政府工作报告中明确指出，要“加强职业病、地方病防治”，[第一段]     

右江矿务局林场煤矿“四个强化”贯彻落实《职业病防治法》

为了预防、控制和消除职业病危害。保护职工的身体健康及其相关权益，促进矿井的安全生产，右江矿务局林场煤矿坚持预防为主、防治结合的方针，通过“四个强化”把《职业病防治法》精神贯彻落实到实处。