如何避免安全“不作为”

正主持人语:在企业生产实践中,一些已经被发现的安全问题及隐患,有时会因为相关责任人员的"不作为"而得不到解决、整改,或解决、整改不到位,引发各类伤亡事故。那么,对于企业来说,应如何确保已被发现的安全问题及隐患能够及时得到有效的解决、整改,避免因为安全生产工作中     

要做到“上通下达”

＂上不通＂＂下不达＂主要是指一些企业负责人由于对安全工作不够重视,开展安全工作动力不足,不能保障安全工作＂下达＂到基层单位的渠道＂畅通＂,以致基层单位不能有效落实相应的安全工作。各项目负责人应按＂安全检查方案＂的要求进行检查、汇报,各单位应将项目负责人提出的意见、建议或问题进行整合,并制定整改计划,落实整改责任人,明确限期整改。图为某企业正在落实整改项目。（图片由江西赣能抱子石水电厂提供）     

考核与引导并重

正笔者认为,要避免这种安全上的"不作为",企业应做到考核与引导并重。图为某企业开展的安全大讨论活动。(图片由川煤集团广能公司绿水洞煤矿提供)在企业生产实践中,一些被发现的安全问题及隐患,有时会因相关责任人员的"不作为"得不到及时解决、整改,或解决整改得不到位,从而酿成生产安全事故。笔者认为,要避免这种安全上的"不作为",企业应做到考核与引导并重。首先,之所以会出现相关责任人员在安全上的"不作为",一个     

安全整改就应该没有“第二次”

《工人日报》报道，贵州省副省长孙国强在全省安全生产工作会议上要求．对没有排除安全隐患的单位必须停止生产，并且一律不准安全监督部门对存在安全隐患的单位下发第二次整改通知书，安全整改没有“第二次”。有的单位．收到安全整改通知书一大把，就是不落实整改．今后，谁下发第二次整改通知书，将追究谁的安全监察责任。     

以“量”求“质”

<正>无论是专职的各级安全管理人员,还是普通管理、技术人员,以及广大的基层员工,从各自的安全生产责任制、岗位工作实际以及其他岗位、公共场所的安全状况出发,都拥有知晓隐患、发现隐患,以及自发整改或者监督整改隐患的权利。因此,对于是否应该对隐患排     

安全管理就是要“鸡蛋里挑骨头”

有的单位在安全工作中．谈成绩讲经验时夸夸其谈．查问题找不足时闪烁其辞．尤其是对相关部门所查出的问题不能正确对待．不能认真整改．反而认为是“鸡蛋里挑骨头”，是小题大作，并不以为然。     

易安民声

＂我们真正做到了‘安全是天’,安全员一句‘不安全,不能生产’,总经理直接宣布停止生产,全力配合安全整改。＂——一位易安网友所在的公司对安全工作非常重视,所属各单位的安全投入一律不计入生产成本,并实行安全投入上不封顶制度,只要能达到安全目的,需要多少投多少。＂十一五＂期间,公司累计投入5.1亿用于改善安全生产条件。     

莆田市安监局通过“在线访谈”与市民畅谈安全生产

近日,莆田市安监局陈金晃副局长做客莆田市人民政府网<在线访谈>节目,围绕生活生产切实相关的安全生产问题与市民网友畅谈交流,访谈节目就安全生产形势、安全生产面临的问题、企业安全生产条件、企业主体责任落实、隐患排查治理、重大隐患监控整改等方面进行了沟通.许多网友在线提问积极参与节目.     

2017年“世界安全生产与健康日”纪念活动在京举行北大核心CSCD

2017年4月28日,2017年＂世界安全生产与健康日＂纪念活动暨中小企业安全管理研讨会在京举行。国家安全监管总局副局长孙华山、国际劳工组织中国和蒙古局局长德美尔出席会议并致辞。孙华山在致辞中指出,2017年＂世界安全生产与健康日＂的主题是：＂安全健康数据采集和应用的优化＂。     

个人防护用品：生命的“外衣”

7月1日,第二届中国国际安全生产应急管理论坛暨应急技术与装备展览会在北京召开。国内外相关企业带着应急救援的相关产品前来参展,记者注意到,在本届展会上展示的个人防护用品,在质量、功能、安全性上更上一层楼,为个人披上了一件安全的＂外衣＂。     

“限期整改”有弊端

消极等待安全生产行政执法后,按照"限期整改"规定的时间和要求不紧不慢地开始整改是危害重重的。万一在整改"限期"内,尚未整改达标之前发生事故,"限期整改"将失去意义。     

人人胸有成竹 个个不甘示弱——辽源市“安监杯”安全生产知识竞赛侧记

<正>为推动大检查、大整改深入开展,进一步强化"以人为本、安全第一、生命至上"理念,8月6日,辽源市举办了"安监杯"安全生产知识竞赛。该市宣传部长、市政府副秘书长、市安监局长以及各县(区)安监局的同志和相关企业职工共200余人参加活动。此次知识竞赛涵盖安全生产法律法规、危险化学品、应急救援、职业安全健康管理、工伤预防、交通安全、消     

“亡羊补牢”不如“防患未然”

安全，是各行各业生产中一个永恒的主题。在实际工作中，一些单位和管理部门往往忽视了平时的安全工作，待事故发生后才制定落实和整改防范措施。久而久之，形成了一种“亡羊补牢”的思维定式，把“亡羊补牢”当成有效的补救方法。     

抓安全生产关键在于重“实”

企业安全生产关系职工群众生命财产安全,但仍有不少企业存在重“视”不重“实”的现象。如有的企业抓安全生产工作,热衷于电视电话会议、发发文件、提提要求、检查检查,就是不扎扎实实地搞隐患整改工作;     

2011年全国“安全生产月”活动简介

按照国务院召开的全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深化＂安全生产年＂活动的通知》（国办发〔2011〕11号）部署,2011年（第十个）全国＂安全生产月＂活动简介如下：1.活动主题安全责任,重在落实。以强化企业安全生产主体责任为重点,以＂三深化＂、＂三推进＂为主要抓手,     

国务院安委会办公室部署2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动北大核心CSCD

国务院安委会办公室近日下发通知,部署2017年全国＂安全生产月＂和＂安全生产万里行＂活动。从6月开始,全国将以＂全面落实企业安全生产主体责任＂为主题,聚焦改革发展、监管执法、事故预防和安全法规知识等内容开展系列宣传教育活动,推动企业落实安全生产主体责任,在全社会凝聚弘扬安全发展理念、支持安全生产工作的共识,为防范遏制重特大事故,实现事故总量、死亡人数和重特大事故＂三个继续下降＂筑牢思想基础。     

矿区“安全哨兵”刘昌

安全员被称为矿工生命的＂守护神＂。正是安全员尽职尽责的专业精神,保障了每一名矿工的安全,为矿区、矿工筑起一道道安全堤坝。相比＂守护神＂这一称号,武钢乌龙泉矿安全督查队的督查员刘昌却更喜欢别人称自己为＂安全哨兵＂。     

打好安全“心理战”

目前,我国对于安全生产工作,可以说给予了很大重视,也采取了不少有力措施,尤其一些大型国有企业更是作出表率,积极做好职工的安全培训工作,并不断改良设备设施。但在实际生产过程中,员工的＂三违＂现象依然时有发生,＂人的不安全行为＂依然是主要的事故隐患。因此,笔者认为,应从心理学的角度入手,来解决＂人的不安全行为＂,打好一场安全＂心理战＂。军事外交上的心理战,往往是通过宣传和其他活动从精神上瓦解敌方国家及其军队的一种手段,而安全生产方面的＂心理战＂则应本着互利的方向发展。     

有效监控 转“危”为“安”——“重大危险源监控与监管关键技术及装备研发”介绍

中国安科院＂重大危险源监控与监管关键技术及装备研发＂项目研究,提出的重大危险源区域定量风险评价技术和方法,可有效预防项目由于在化工园区选址和平面布局、工业区安全规划等方面存在问题引发的各类事故,为进行重大危险源安全监控和安全规划提供了技术方法。     

专家媒体齐发力,问题整改“回头看”——广西“安全生产八桂行”掀开序幕

6月3日,由自治区安委办组织的中央和自治区媒体“安全生产八桂行”采访团,深入崇左、百色市基层企业开展问题整改“回头看”,掀开了今年“安全生产八桂行”的序幕。“安全生产八桂行”主要内容包括开展问题整改“回头看”、开展区域行和专题行活动、开展“网上安全生产万里行”活动。活动结合广西实际、区域特色和行业特点,紧盯国务院安委会安全生产和消防工作考核巡查组对广西2018年度安全生产和消防工作考核巡查反馈意见中指出的政府和企业层面存在的问题和隐患,组织记者、专家深入基层企业,进行隐患问题整改“回头看”,宣传整改行动迅速、措施有力、效果明显的经验做法,曝光整改不力的地区和企业,同时开通网络举报平台,动员社会力量监督,广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为问题线索,组织新闻媒体深入跟踪报道,推动地方政府和企业落实安全生产责任。