我们集体企业要劳动保护

编辑同志: 我们广西岑溪县建筑公司是1976年成立的一集体所有制企业,劳动保护工作实在太差。在公司领导人眼中。党和国家的劳动保护方针政策、建筑业的安全规程制度好象都和我们公司无关。公司成立6年来,除给每个工人发过两个安全帽(近两年没发)、每年发5副手套外,其他防护用品和安全设施一点也没有。工人对此很有意见。 由于领导不重视安全,6年来因发生事故已死2人,重伤多人。1981年10月23日,在县人民银行工地施工中,又因无安全带和安全网,有个工人从五楼上摔下来(经抢救侥幸未死亡)。 我们要劳动保护,希望公司领导听听工人的呼声,也希望有…     

短期靠管理 中期靠制度 长期靠文化

在企业生产过程中,工人习惯性违章屡见不鲜,也为事故的发生埋下了隐患。笔者认为,这种现象表面原因是工人麻痹大意造成,根本原因是企业安全管理欠缺,根源是企业安全文化缺失。短期安全工作靠管理。要依靠企业各级管理人员,尤其是安全管理人员加强日常监督检查和隐患排查力度,要持之以恒地自查自改,要事无巨细地发现并解决问题,要及时确认问题所在区域,分析问题原因.     

实行目标管理 控制事故发生

为降低生产过程中的工伤事故,实行安全目标管理势在必行。上海二轻局自实行安全目标管理以来,企业的安全管理水平不断提高,各种事故得到控制。经验证明:实行目标管理是控制工伤事故的一种好方法。一、作用实行安全目标管理的作用有: (1)能促使各级领导对安全工作高度重视。安全目标是预定的,因此,各级领导必须采取各种措施,强化安全工作,以达到预订的目标,从而促使各级领导对安全工作的重视。 (2)能调动各级安全技术干部的工作积极性。实行安全目标管理,有严密的工作     

明确职责确保落实

正作为基层安全工作人员,笔者结合工作实际,对如何签好安全生产责任书进行了思考,应该主要体现在以下三个方面。第一,意识到位是关键。我们要认清签订安全生产责任书的意义和作用,签订安全生产责任书是为了强化安全生产工作,提高职工的安全意识,切实落实"安全第一,预防为主,综合治理"的工作方针,防止和减少各类事故的发生。签订安全生产责任书能促使企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产     

安全生产责任制与职业健康安全管理体系

安全生产责任制,就是企业各级领导应对本单位的安全工作所负的总的组织领导责任;各级工程技术、职能科室和生产工人在各自的职责范围内,对安全工作应负的相应责任.     

从重视到重“实” 建设安全领导力——访中铝集团安全环保健康部原负责人冯道永

<正>管理者对安全工作的重视除了依靠强监管,更有效的是通过安全领导力引领、影响、塑造、培养员工的安全行为,共同实现安全绩效的提升。“安全工作老大难,老大重视就不难”,安全管理中这一深入人心的认识强调的是各级领导特别是各级一把手对安全工作的重要性。随着安全生产法制建设的不断加强,各级领导都非常重视安全生产工作,以人为本、人民至上、生命至上的安全理念已经树立起来,但是为什么事故仍然层出不穷,重特大事故依然难以遏制？原因之一就是领导层的重视并没有有效地传递到基层,传递的过程除了制度的硬约束,通过安全领导力引领、影响、塑造、培养员工的安全行为也至关重要。     

安全生产要采取强有力措施

“在五十年代,发生个事故,各级领导都很重视,现在似乎无所谓。是否有点麻痹了!我的意见,今后关于事故问题,要半年综合一报,一年综合一报。各单位不能光报完成了多少生产任务,还必须报安全生产情况。不能只报喜,不报忧。”这席话,是劳动人事部部长赵东宛去年听取劳动保护局工作汇报时讲的。他还说,我们管劳动保护工作的,要对工人负责,对人民负责,要采取强有力的措施,减少和防止事故发生。要不怕得罪人,不怕丢乌纱帽。你们的腰杆要硬起来,要大胆监督检查各单位发生的安全生产问题,争取在“七五”期间使这方面的工作有明显的好转。要争取早日将…     

人的素质与安全生产

人的素质与安全生产董青锋任何事故的发生，都经历着孕育一、．发展、发生三个阶段。一般地说，事故往往由人、物（包括环境）和管理三个主要因素制约。人的安全意识、操作水平、实践经验和管理层的重视程度对安全生产起着决定性的作用。森工采运企业工作环境的复杂性和工...     

借力"五势"巧平"五路"

<正>安全工作难管,众所皆知。主要难点有三:一是安全管理人员势单力孤,人微言轻;二是安全管理人员工作多,压力大;三是安全管理涉及人员多,阻力大,易得罪人。企业安全管理主要涉及五类人:单位领导、机关部门人员、生产技术人员、安全管理人员、操作工人。要做好安全工作,必须搞定这"五路"人马,让他们充分重视安全工作,形成齐抓共管之势。     

当“我要安全”的表率

1987年。鞍钢公司在安全工作会议上提出了“从‘领导要我安全’向‘我要安全’的观念转变”的战略措施,得到了全体干部、工人的响应。实践证明,效果也是十分显著的。 至于当时的我,却有自己的认识。认为这主要是对工人讲的,对我们企业领导者来说,不存在这个问题,上级怎么要求咱就怎么干呗!由于思想有毛病,工作虽然抓了,总不是那么得力,重伤事故仍有发生,行车事故也不少,路外事故更是频繁,有好几次险些出死亡事故。 在分析事故时,开始我没能很好地眼睛向内总结经验教训,而是严厉批评下属干部,狠狠处理事故责任者。有人说:“领导就知道出了事…     

化工部提出劳动保护工作治理整顿目标

本刊讯 前不久,化工部在召开的厅局长会议上,对化工劳动保护工作的治理整顿提出明确目标。 这一目标要求,化工企业要杜绝社会灾害性事故,防止重大爆炸、重大火灾、多人中毒及重大设备事故;年因工死亡率要降至0.05‰以下,职业病发病率降到0.6‰以下;事故多、职业病发病率高的地区、行业和企业,要尽快扭转劳动保护工作落后的状况。 为了实现这一目标,化工部要求各级领导坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化企业安全与卫生的动态管理,加强对承包租赁企业安全卫生管理的监督检查,搞好劳动保护宣传与专业培训。 化工部强调,要进一步发挥行…     

犹为未晚

编者按安全生产形势的好坏，在某种程度上取决于企业领导对安全生产的重视程度、隐患的整改情况、管理和技术措施的落实程度，也是检验各级领导称职与否的重要标准之一。俄为未晚卜文的亡羊补牢，血的教训换来了领导的觉醒，虽可避免类似事故的再次发生，但影假如领导当初重视了科技人员对事故隐患提出的整改建议，那么后果又会怎样呢？那个午夜，赵厂长到二车间去查看吊车工加班的进度。他刚走出车间不远，就猛听得身后“咯”的一声巨响！——原来是吊车的钢丝绳绷断，起吊的千余斤部件队高处坠落下来，把两名工人碰伤。其中一人伤势严重，…     

安全工作要落到实处

上海市第三建筑公司1981年1 月至8月底,因事故死亡6人,比以往死亡人数最多的一年还增加了一倍。 是公司领导不重视安全吗?这样说未免有点冤枉。1981年公司一级的安全检查、安全现场会、安全员学习班接二连三。公司、大队、中队开安全会也很频繁。对全公司职工进行了安全考试,给各级安全员发了袖章和手册,各工地上挂起了安全值日牌,在50几台吊车上挂操作人员名牌。看起来确实做不了少工作,问题是工作只浮在表面上,不深不细不扎实,既没有建立起各级安全生产责任制,也没有真正把安全措施落实到班组中去。这样,事故自然也就难免了。 尽管每台吊…     

如何组织职工代表视察安全工作

一、视察工作要取得各级领导的重视工会组织职工代表视察安全工作 ,一般一年组织两次为宜。在组织职工代表视察安全工作前 ,必须对企业安全现状了如指掌 ,才能有重点地进行 ,避免走马看花、流于形式。如海勃湾矿区工会在第十届安全生产周期间 ,总结去年１至４月份发生的４起死亡４人事故原因 ,基本都是由于个别职工违章作业、违反劳动纪律所致。为了提高全体职工的安全意识和工程质量意识 ,让职工在生产过程中严格遵守企业的各项规章制度 ,做到遵章作业 ,有效地制止职工违章作业、违反劳动纪律这一不良行为 ,彻底扭转安全生产的被动局面 ,经…     

包生产不能丢安全

编辑同志: 当前,一些工矿企业正在实行生产包干的经济责任制,把产量、产值、运输任务等包到班组或个人。这么一包,确实取得了经济效果,生产有了上升,但值得警惕的是,事故也有了上升。 有个社办煤矿。把生产任务包给工人。工人只顾“抢”、“赶”任务。不顾巷道工程质量,也不问通风、机电设备等是否完好,眼里只有生产,结果事故和事故隐患大量增加。有个单位把运输任务包给司机,一名司机为了赶任务,开疲劳车,结果翻了车,死了4个人。 希望实行包生产的企业不要丢安全。除了在包的条件中要订有保证安全内容外,企业领导更要重视安全生产,加强对工…     

要大幅度降低化肥厂事故发生率──全国化肥企业安全管理工作会议报道

化学工业部、国家劳动总局、全国总工会今年4月联合在淮南化肥厂召开全国化肥企业安全管理工作会议,要求化肥企业积极抓好无事故竞赛,在今年内杜绝重大爆炸、着火、多人中毒死亡事故,减少一般事故,使事故发生率比去年大幅度下降。 会议着重分析了近几年全国化肥企业的生产形势和安全生产状况,总结交流了淮南化肥厂、江西氨厂等单位安全生产经验,剖析了衢州化工厂合成氨分厂、山西原平化肥厂等单位发生事故的原因。先进单位的经验,归纳起来主要是领导重视;坚持安全第一;把安全工作落实到各级岗位责任制中去,做到有奖有惩:安全管理经常化、制…     

摆正三个关系 冲出五个误区

今年元月八日天湖山能源实业公司含春矿发生一起因作业工人未经许可,擅自拆除栅栏进入已停工的采煤面导致瓦斯窒息死亡3人重大事故,这起血的教训告诉企业各级领导抓安全工作要处理好安全与生产、安全与产量、安全与效益三个关系,冲出“五个误区”。     

摆正三个关系 冲出五个误区

今年元月八日天湖山能源实业公司含春矿发生一起因作业工人未经许可，擅自拆除栅栏进入已停工的采煤面导致瓦斯窒息死亡3人重大事故，这起血的教训告诉企业各级领导抓安全工作要处理好安全与生产、安全与产量、安全与效益三个关系，冲出“五个误区”。     

农业部要求加强烟花爆竹安全管理

本刊讯 最近,农业部召开了全国乡镇企业烟花爆竹安全管理工作会议,要求各级主管部门切实抓好烟花爆竹的安全生产。 农业部乡镇企业司副司长农正斌向与会者透露,1992年全国烟花爆竹行业共发生事故400多起,死亡450多人,伤700多人。其中,一次死亡10人以上的特大事故10起,共死亡176人,伤42人。他说,事故严重的原因,主要是一些企业不严格按规程操作.擅自使用禁用药物,私自雇用童工;还有的是非法生产的个体户。农正斌说,我非常同意一些地方领导同志的看法,花炮行业是特殊行业,不能随便提“翻番”,不能盲目滋长生产越多越好的思想。各级主管部门要…     

矿难频发考验政府执政能力

煤矿工作最主要的是安全。煤矿安全是工人最大的福利,是企业最大的效益,是企业最大的政治。去年以来,国务院、国家安全生产监督管理局对煤矿企业反复通知强调:要牢牢地把住安全,不安全不生产!然而,近年来煤炭行业安全生产形势依然严峻,事故总量和事故死亡人数仍居高不下。2003年,全国煤炭企业发生各类伤亡事故4143起,死亡6424人;2004年发生事故3853起,死亡6009人。2005年1月12日,河南省宜阳县城关乡乔岩直井矿发生瓦斯燃烧事故,10人遇难,10人受伤;2005年1月16日,重庆南川市云华煤矿发生