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相似文献
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1.
刘铁民 《劳动保护》2010,(7):108-109
通过企业风险评估来实施安全生产分级监察。有利于提高我国安全生产监察的科学化、信息化水平,增强对高风险企业监察的能力与效率。从我国近年来的实践看,这一基本思路已初步显示出其科学性、可行性,具有非常显著的经济效益和社会效益。  相似文献   

2.
刘铁民 《劳动保护》2010,(1):118-119
本刊根据全国安监部门与企业安技人员的需要,拟从2010年第1期开始,连载中国安全生产科学研究院刘铁民院长撰写的《现代安全生产科学管理知识讲座》。该讲座共计12讲,每期一讲。  相似文献   

3.
刘铁民 《劳动保护》2010,(6):108-109
四、建立职业化的监察队伍 截至2007年底,我国平均每万名从业人员拥有监察人员数量已达到1.6名,超过日本的0.7名和美国的1.1名。但在实际工作中,大家仍然感到由于人力资源缺乏而导致的监察力度不够。实际上,政府的执法监察能力不仅取决于监察员数量,更为重要的决定性要素是监察员的素质,即监管人员的意识和能力。当前,我国监察队伍建设面临的主要问题是监察人员专业素质亟待提高。  相似文献   

4.
刘铁民 《劳动保护》2010,(2):114-115
生产安全事故在经济过程中产生,与生产经营活动密切相关。计量经济学涉及成本、效益、边界收益、市场运行、政府宏观调控等一系列经济现象。从计量经济学角度分析安全生产工作中的经济行为,对建立适应社会主义市场经济的安全监管机制有一定的参考价值。  相似文献   

5.
刘铁民 《劳动保护》2010,(3):108-109
二、政府、企业与从业人员之间的“纳什均衡” 加强安全监管、实现安全发展是社会发展的必然要求,需要在科学分析的基础上,采取科学合理的监管方式、监管力度和规模,使安全监管成本与收益达到一种“帕累托最优”  相似文献   

6.
企业职业伤害风险分级研究初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
对企业进行职业伤害风险分级,根据不同级别实施力度不等的监察以逐步扭转目前被动的安全生产局面。本文提出了企业职业伤害风险分级的指标体系和模型。该指标体系能充分显示企业职业伤害风险所在,并予以量化,该模型能对实施基于风险的分级安全监察提供技术支持。  相似文献   

7.
刘铁民 《劳动保护》2010,(5):100-101
近年来,我国部分地区、行业(领域)接连发生多起重特大事故,给人民群众生命财产造成重大损失,造成这些问题的其中一个重要原因,是法治不严,监察不力。加强我国安全生产监察队伍能力建设,强化执法力度和提高质量,对改变安全生产形势严峻的局面具有战略意义。  相似文献   

8.
刘铁民 《劳动保护》2010,(4):108-109
在市场经济条件下,当安全生产相关投入超过企业收益或与企业的整体利益目标相悖时,企业则会更多地选择追逐利润,从而与政府的安全监管机制相矛盾。因此,需要设计一个良好、有效的运行机制,使企业的自主管理与政府的监督监察实现有效的融合。一般机制设计需涉及两方面的问题,一是信息效率,是指所制定的机制实现既定社会目标所要求的信息量,即机制运行的信息成本;  相似文献   

9.
刘铁民 《劳动保护》2010,(10):112-113
在强调重大事故定量风险评价(QRA)误差控制,增加定量风险评价的可靠性与合理性,应用国外同类属性数据库和评估模型时,应结合我国生产力水平和企业管理现状,充分估计人为因素对计算结果的影响。  相似文献   

10.
企业职业伤害风险分级模型研究   总被引:2,自引:4,他引:2  
我国严峻的安全生产形势主要原因之一是缺乏对企业强有力的安全监察.对比分析了国内外安全监察的差距,提出了分级安全监察的理念,并研究了支持分级安全监察的企业分级指标和模型,使用模型对调查企业数据进行计算、排序和分级,效果明显,该模型能够起对分级安全监察起到指导和支持作用.  相似文献   

11.
刘铁民 《劳动保护》2010,(11):104-105
一、重大事故应急管理的基本认识 对于突发重大事故的应急管理,无论在理论还是实践上都有了很大进步,逐渐成为管理科学中的一个重要领域,并总结归纳出下列4点基本认识。  相似文献   

12.
企业职业伤害风险分级研究初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
对企业进行职业伤害风险分级,根据不同级别实施力度不等的监察以逐步扭转目前被动的安全生产局面.本文提出了企业职业伤害风险分级的指标体系和模型.该指标体系能充分显示企业职业伤害风险所在,并予以量化,该模型能对实施基于风险的分级安全监察提供技术支持.  相似文献   

13.
刘铁民 《劳动保护》2010,(9):102-103
掌握重大事故的形成和发展应具备的4个基本要素:足够的破坏性能量释放、必备的环境条件、高密度暴露人群、脆弱性环节或应急处置失当;近年来国际上对重大突发事件性质有了新的认识,对预防重大事故风险和减轻事故后果具有重要作用。  相似文献   

14.
刘铁民 《劳动保护》2010,(12):106-107
重大事故应急指挥是国家事故管理体系(NIMS)中的一个核心部分。事故应急指挥系统(ICS),目的是在共同标准化的结构下,将设施、设备、人员、程序和通信联合为一个整体,提高事故管理的效率与质量。  相似文献   

15.
基于SPSS聚类分析的企业职业伤害风险分级标准研究   总被引:1,自引:2,他引:1  
对不同行业和不同规模的221家企业基础数据的调研分析,借助sPSS的聚类分析功能,对企业职业伤害风险分级进行研究,通过综合分析认为将企业职业伤害风险分为4类较为合理,并给出了企业职业伤害风险分级建议标准。根据该标准对在广西壮族自治区A市和辽宁省B市调研获取的661家企业职业伤害风险进行分级分析,从而验证分级标准的合理性和可行性。  相似文献   

16.
为对北京市危化品企业基本情况的全面掌握,开展了危险化学品企业安全生产风险评估分级研究,借鉴国外经验和国内有关科研成果,提出了固有风险和动态风险相结合的危化品安全生产风险评估方法。固有风险为企业的基本风险水平,主要由危险化学品物质量、工艺水平、安全监控和周边环境决定,为共性指标;动态风险,反映企业安全生产管理绩效的水平,主要包括安全基础管理和现场管理,为个性指标,不同企业类型,评估动态风险指标有差异。从大量数据中抽取了最能反应企业安全生产状态的指标因素,通过专家组打分法和层次分析法确定评价因素的权重,该评估方法具有较强的实用性和可操作性,是本质安全和安全绩效的创新结合,为企业安全生产评估分级提供了新思路。通过分级,按照"风险优先"原则,政府部门实行差别监管,降低安全监管成本,促进危险化学品安全生产工作向规范化、科学化转变。同时,研制了危化品企业安全生产风险分级系统,为建立北京市危化品企业风险分级数据库奠定了基础。  相似文献   

17.
对企业实施分级监察的基础是企业监察级别的确定。分级监察是以“风险优先”为基本的原则风险管理思想。本文在对我国现有的安全生产法规政策和安监部门的部分执法文书以及企业违法处罚情况进行分析总结的基础上,建立了企业违法处罚情况的量化模型,并以企业职业伤害风险和企业违法处罚结果为影响因素,建立了二元分级监察模型。运用所建立的模型对辽宁省某市的159家调研企业的监察级别进行了划分,并对分级结果进行了简要分析。  相似文献   

18.
四。本专业学科发展方向及国际发展趋势化工过程本质安全1977年英国化工安全专家科雷兹(T.A.Kletz)向英国化工协会提交的报告中,第一次提出了“本质安全”的概念,并提出了化工生产过程本质安全设计的基本原理。其核心思想是从根源上消除或减小危险,而不是依靠附加的安全防护装置或措施控制危险。本质安全设计和评价是实现化工过程安全“源头治本”的关键。从广度和深度来讲,其不仅仅是在模型中引入危险评价目标,  相似文献   

19.
罗时 《劳动保护》2009,(8):104-105
1.企业职业卫生管理机构主要有哪些职责? 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作……”。根据自2009年9月1日起施行的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第23号)的规息“存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。”  相似文献   

20.
本期讲座介绍了高等院校化工安全工程专业的特色,化工工业过程安全技术对安全监督和管理的指导作用,以及高等院校化工安全工程专业应学习和掌握的重点内容。  相似文献   

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