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编辑同志:现在有一问题向您咨询。我单位一职工,几年前曾做过白内障手术,在一次操作中,他在拽东西的时候手无意中打在了那只做过手术的眼睛上,造成了视网膜脱落,导致一只眼睛失明。当时,并没有不安全因素,请问,这种情况能定为工伤吗?德刚德刚先生:来函收悉。这种情况我们认为应定为工伤。您函中所说的“不存在不安全因素”,实际上,在工厂中虽然制定了许多规章制度和操作规程,但我们不可能对所有工作的每一个步骤都设计出一个安全程序,因此,在工作中经常会有一些意外的事情发生,而这种意外实际上就是一种潜在的不安全因素。至于伤者以前曾做… 相似文献
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易发生违章的二十种人周士元发生工伤事故,大多是操作者违反安全操作规程。而违反安全操作规程者又多是一些平常忽视安全生产的人。在实践中,我们分析忽视安全生产的人有二十种。现一一列出,供同行参考。一、初来乍到的新工人。二、不懂规程的糊涂人。三、冒冒失失的莽... 相似文献
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安全操作规程必须遵守,各级领导经常把这句话挂在口中,或许在他们心中,也的的确确认为遵章守纪是每个职工应该做到的,是减少事故,保障安全的基础。但是有I候当所谓的领导自己操作时,他却又忘了操作规程。也许从内心深处他感到安全操作规程是对那些普通职工而设立的。因此在平时他会经常教育职工遵章守纪,而当职工违反操作规程时,他又会严厉地批评。而对于他这个所谓的领导,这个制定操作规程的人来说,规程却只不过是一纸空文。因为他确信以自己的经验,以自己的能力,对普通职工而言是必须遵守的规章制度,对他而言毫无价值。可是… 相似文献
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抢险班违章作业十余人中毒住院昆明钢铁总公司煤气车间是昆钢制气、供氧一体化的企业,有健全的安全管理机构和制度,尤其是在抢险工作中有较为严格的安全操作规程。可是,1995年3月20日8时45分,一起10人中毒、1人死亡的事故发生了。是什么原因造成这么大的... 相似文献
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《中国劳动科学》2006,(9):51-52
问:2004年3月职工王某与某内燃机厂双方订立了1年期限的协议书,协议中约定了王某在工作中如违反操作规程发生伤亡事故,一切后果自负。2004年11月的一天王某正在机器上操作,突然全厂停电,按照操作规程应立即将电源开关断开,王某却忘了切断电源,坐在操作台上面与同事们聊天,手不知不觉地伸到了切机的下方。这时供电恢复,王某的右手来不及收回,5个手指已被机器切断了。王某住院治疗40天,花费医疗费1.76万元,某内燃机厂承担了全部医药费。王某治疗终结后,厂里为王某安排了保卫工作,并明确表示从他每月的工资中扣除一部分抵顶医药费(1.76万元),直至扣完为止。理由是王某的受伤属违反操作规程而发生伤亡事故,后果自负。某内燃机厂的做法对吗? 相似文献
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手持式电动工具(以下简称工具)是携带式电动工具,种类繁多,包括手电钻、手砂轮、电改锥、冲击钻、电搬子、电锤、手电锯等。这些工具是工农业生产,建筑、矿山工地上使用的最多也是发生电击事故较多的用电设备。这主要是由于以下四个原因:一是人与工具直接接触,一旦工具带电,将有较大的电流通过人体;同时,握在手中使用,操作者一旦触电,由于肌肉收缩而难以摆脱带电体, 相似文献
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顾然 《特种设备安全技术》2005,(6):38-40
在西气东输工程中,旋风分离器是较重要的设备,能除去运送介质中携带的固体杂质,保证管道系统和设备的正常运行。旋风分离器采用整体立式结构,体积小,重量轻。旋风管立式布置,由两水平隔板分成3个独立的工作室,为便于内部检查,每个工作室单独设置1个人孔或手孔。旋风分离器包括壳体部分、进气、出气、放空、分离单元、人孔、手孔、人工清灰和阀控排尘口、支腿等结构。结构见图1所示。 相似文献
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岗位安全操作规程(以下简称“操作规程”)是在岗员工在工作中必须遵照执行的“规定动作”,是避免和减少事故的重要手段。有些企业的操作规程编制目的不明确,为了存在而编制,导致操作规程的操作性不强、未根据实际情况及时更新、规定动作不合规,以及员工“有章难循”。 相似文献
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俗话说:河淹会水的。此话有道理。有些会水的人自以为有些本领,什么地方都敢去游,而遇到意外情况,手足无措,被无情河水夺去生命。在安全生产中,有些矿工兄弟自以为是“沙场老将”,即使违章,也不会出啥问题。这次违章侥幸没出事,下次胆子更大,结果“人有失足,马有失蹄”,总有一天,大祸临头。血的教训告诉人们,侥幸和经验主义靠不住,必须严格按照操作规程去做,才能确保安全。 相似文献
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《中国安防产品信息》2006,(1):73-88
尊敬的用户朋友、工程师朋友,门禁领域如此复杂,发展如此迅速,又有新问题跳出来困扰您吗?
本栏目主要从对讲、读卡器、布线、锁及安装等几个方面分别对出现在门禁系统中的有关问题进行解答,希望您能在这里寻找到您所需要的相关帮助和答案。[编者按] 相似文献
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本文通过对安全操作规程标准化管理模式探索,提出安全操作规程标准化编制流程、标准化编制内容、标准化培训考核以及标准化贯彻落实措施,提升安全操作规程全生命周期的适宜性、有效性,控制人的不安全行为,促进企业安全生产。 相似文献