不松劲 不懈怠 全面完成"安全生产年""责任落实年"既定目标

不久前,有新闻媒体在进行涉及死亡赔偿金计算标准报道中,提到了南方某省“交通事故死亡的获赔额度城镇户口与农村户口相差三倍的赔偿规定”,顿时产生了强烈的社会响应：同样是人,在同一事件中死亡,为何因户籍不同,死亡赔偿就有如此大的差别？社会各界激烈的质疑声充斥在各类媒介上。经过一番慷慨激昂的争论后,人们逐渐领悟过来,“同命不同价”原来不是一个简单的论题,     

一根悬挂的安全带

问：我国户籍制度将公民分为农业人口与非农业人口．两者因交通事故死亡、残疾赔偿金额差距甚大。我注意到,《福建省2010年道路交通事故人身损害赔偿标准》规定,死亡、残疾赔偿金额为：城镇居民19577元／年,农村居民6680元／年。据了解．目前有些省份按“同命同价”赔偿,有些省份仍是按“同命不同价”赔偿。请问：这个赔偿标准的公布,是否意味着我省交通事故的赔偿仍是实行“同命不同价”？     

事业单位职工解除人事关系的法律适用

事业单位职工辞职有哪些特殊的程序性规定？其生效时间的确定具有哪些特殊性？事业单位在处理职工辞职问题上应注意哪些问题？本期“以案论法”通过对于一起人事争议案件的分析，对于事业单位职工辞职的法律适用、辞职程序、生效时间等问题进行探讨。     

《劳动合同法》实施前约定的违约金条款应否继续履行

《劳动合同法》生效前订立、生效后继续履行的劳动合同中约定的违约金条款不符合《劳动合同法》规定的是否有效？《劳动合同法》第九十七条的规定该如何理解？本期“以案论法”即对上述问题进行深入分析探讨。     

《工伤保险条例》“48小时”规定的合理性检视与完善的路径选择

《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的,视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……”。该规定一方面延续原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》将劳动者突发疾病死亡认定为工伤的规定,     

读“离奇死亡 算不算工伤?”一文的探讨

读贵刊2001年11月第119期,在“政策法制”栏目中,刊登一篇“离奇死亡算不算工伤?”的报导。喜的事:从文中获悉《厦门市职工工伤保险暂行规定》第6条规定“参加工伤保险的职工因下列情形之一造成伤残或死亡时,享受本规定的工伤保险待遇……上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非     

职工突发疾病死亡引发工伤之争

《工伤保险条例》第十五条第一款规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。”现实中,该规定引发和遭遇了许多法律尴尬和道德伦理思考。     

什么是克扣劳动者工资?

华实： 您好！我们是城建某公司的员工,１９９６年签订了无固定期限的劳动合同,合同里规定了劳动报酬的标准,今年１０月份合同通知将我们的工资下调,我们知道《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动的工资。”请问我们公司下调工资是否属于克扣劳动者工资？ 马革利马革利： 你好？很赞同你们在遇到问题时,求助于法律的作法。你们的问题也是众多来信者中询问较多的问题之一。现将您的问题解答如下： １９９４年原劳动部办公厅印发的《关于＜劳动法＞若干条文的说明》中规定：“‘…     

喝酒喝出的官司

雇主在雇工劳动后请雇工们喝酒吃饭，谁知竟引起祸端，酒后一雇工溺水死亡，雇主和共同饮酒同行的其他雇工对该雇工的酒后溺水死亡有责任吗？法院终审判决雇主和共同饮酒者对该雇工的酒后溺水死亡承担“不作为侵权”责任。请看江苏省镇江市中级人民法院终审判决的一起“不作为侵权”案。     

栏目编辑·愚年

总算走到头了 马恒超如图所见这位职业病患者一路走来想必是历尽艰辛、障碍丛生。如此多的“障碍物”。究竟是政策还是人为？我们提倡以人为本,在职业病理赔这条路上,有关政策规定是否也可以与时俱进？要知道,有关政策的“--小步”,就有可能是患者的“--大步     

开公车办私事出了事故算不算工伤?

编辑同志 :我本人是干劳动保护工作的 ,现遇到这样一个事故案例 ,就事故受害者能否定为工伤发生争执。事故的具体经过是这样 :某单位司机王某借调到某局助勤（开车）。清明节 ,该局局长派司机开车回老家扫墓 ,局长因故未去 ,让其妻子前往 ,途中发生车祸 ,两人均为重伤 ,司机王某是否应定为工伤？按照有关规定 :“从事本岗位工作或者执行企业行政临时指定或同意的工作而造成的负伤、残废或死亡” ,可享受因工待遇。按照规定 ,该司机是属局长指派 ,又是干本岗位工作 ,应定为工伤。但有的同志提出 ,这是开公车干私事 ,规定里提到的“工作”是指…     

安全生产定要拒绝“差不多”

在日常的安全生产工作中,经常听到有人用“差不多”这个词来回答问题：“职工安全技术操作规程掌握得怎么样？”——“差不多”;“事故隐患整改措施落实了没有？”——“差不多”……诸如此类的回答不胜枚举。听了这样的回答,笔者不免疑惑,“差不多”到底是差多少呢？     

安全工作要常怀忧患之思

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求“煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井”,这一规定为何会引起社会的广泛关注,为什么会在执行过程中出现一些走形变样的不正常情况？其根本原因就是如何对待忧患的问题。     

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怎样取得安全评价人员资格？：劳动保护 2003·11996年原劳动部出台了一个《劳动防护用品管理规定》，此规定中第三条第二款为：“劳动防护用品分为一般劳动防护用品”和“特种劳动防护用品”。请问：何谓“特种劳动防护用品”？国家有没有特种劳动防护用品目录？山西省新绛纺织有限责任公司安技科 段克仁编辑同志：在去年第8期《劳动保护》中，刊发了国家安全生产监督管理局的第2、3号《安全评价人员资格认可公告》，就取得这一资质的人员进行了公布。请问：一、取得这一资格的渠道和有关程序是什么？二、取得这一资格的人员应具备的前提…     

谁能享受供养亲属抚恤金

编辑部： 原劳动部（１９９６）２６６号文第２５条第二款明文规定：“供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。……供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。” 请教三个问题，请复函。 １．“现行的有关规定”含哪些内容？计划生育后的岳父母、公婆是否列入供养对象的范围？ ２．承担赡养老人义务的对象同时有多人时，抚恤金标准是否按比例分摊；若配偶属有正当收入的职工时，子女抚恤金标准是否为夫妻双方各承担一半？ ３．配偶抚恤金、老人抚恤金是否从丧失劳动能力开始，若供养对象有部份收入且收入低于抚恤…     

热线咨询

这种情况能否补发一次性工亡补助金?编辑同志:我单位有一名职工,在1991年6月份因工死亡,当时按我省劳动人事厅、财政厅、总工会联合下达的文件规定,已发给“因工死亡丧葬费400元,因工死亡一次性抚恤费600元。”其亲属按规定已享受每月抚恤金待遇。现其家属提出:要求按国务院第375号令,第三十七条第三项“一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资”的标准给予补发。我企业解释为:《工伤保险条例》(国务院第375号令)第64条规定“本条例自2004年1月1日起施行。”请问:以上一次性工亡补助金能否补发。江西省乐平矿…     

峡谷救援

全国严查酒后驾车,与此相关的一些问题也很受关注。 问题一：吃酒炖菜肴会成“酒后”吗？吃解酒药有用吗？ 读者陈先生昨日打电话咨询：我喜欢吃一些用酒炖的菜肴,比如“佛跳墙”之类的。自己在家里也常做“酒炖蛏”之类的吃。吃完这些上路会不会变成酒后驾车呢？     

1米23矮的哥；开心亦快乐

“玻璃娃娃”程健智，今年36岁，身高1．23米，体重30公斤。是全台湾最矮的计程车司机。 “请问，你为什么选择开计程车？”“你有正式驾驶执照吗？”“在营运中遇到的最大困难是什么？”“你还要老婆生小孩吗？”……面对记者提出的众多甚至有些”残忍”的问题，程健智微笑着一一作答。     

因工外出期间患脑梗塞算不算工伤?

编辑同志 :原劳动部１９９６年８月１２日发布的《企业职工工伤保险试行办法》（即劳部发［１９９６］２６６号）第二章第八条八款规定 :“因公外出期间 ,由于工作原因 ,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的 ,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的” ,据此是否就是说 ,因公外出期间 ,是否认定为工伤 ,“由于工作原因”是先决条件。“由于工作原因”指哪些方面？比如 :一长期在外负责营销工作的同志因公外出期间 ,在晚上睡觉时于凌晨３时左右突发疾病。早上７时左右被人发现时已不能言语 ,立即送往医院治…     

福州各界权威解说“酒后”问题

全国严查酒后驾车，与此相关的一些问题也很受关注。 问题一：吃酒炖菜肴会成“酒后”吗？吃解酒药有用吗？ 读者陈先生昨日打电话咨询：我喜欢吃一些用酒炖的菜肴，比如“佛跳墙”之类的。自己在家里也常做“酒炖蛏”之类的吃。吃完这些上路会不会变成酒后驾车呢？