国家安全监管总局印发安全生产教育培训“十二五”规划

2011年11月16日,国家安全监管总局发出关于印发安全生产教育培训＂十二五＂规划的通知（安监总培训〔2011〕175号）。为进一步提高安全生产教育培训科学化水平,培养造就高素质安全监管监察队伍,全面提升从业人员安全素质,促进全国安全生产形势持续稳定好转,根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、     

我国将构筑公共安全科技体系

本刊讯 2月9日，国务院发布了Ⅸ国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006年～2020年）》（以下简称《纲要》）。     

国家安全监管总局印发安全生产科技“十二五”规划

2011年11月10日,国家安全监管总局发出关于印发安全生产科技＂十二五＂规划的通知（安监总科技〔2011〕170号）。安全生产科技＂十二五＂规划依据《安全生产＂十二五＂规划》、《国家中长期科学技术发展规划纲要（2006-2020年）》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号,     

教育部、国家安全监管总局发布关于加强化工安全人才培养工作的指导意见

<正>2014年8月27日,教育部、国家安全监管总局发布关于加强化工安全人才培养工作的指导意见(教高[2014]4号)(以下简称《意见》)。为深入贯彻党的十八届和十八届三中全会精神,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》,大力实施安全发展战略,促进化工行业安全生产形势好转和持续健康发展,培养高素质化工安全人才,就加强化工安全人才培养工作,《意见》明确提出:1)优化化工安全专业和     

打造人才资源的战略高地

日前,中组部、人力资源和社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》。这是新中国建国以来第一个高技能人才队伍发展规划,突显了我国经济社会发展对高技能人才的强烈需求。     

以战略眼光开展特种设备安全监管

为进一步强化特种设备安全监察工作基础,提高科学监管的能力与水平,维护人民群众生命财产安全和经济运行安全,推进高耗能特种设备节能降耗。促进经济社会安全发展和节约发展,依据斟家经济社会发展中长期科学技术发展和质量监督检验检疫、安全生产等有关规划,2010年1月26日,围家质检总局正式发布了《特种设备安全发展战略纲要》（以下简称《纲要》）。     

我国将构筑公共安全科技体系

2006年2月7日国务院发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》指出，我国公共安全面临严峻挑战，对科技提出重大战略需求。我国目前正处于经济和社会的转型期，公共安全保障基础相对薄弱。公共安全形势严峻，“每年由于公共安全问题造成的损失达6500亿元人民币，约占GDP总量的6％”。     

人力资源和社会保障部办公厅关于做好十二五期间职业技能鉴定工作的意见

为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）和《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》，提高劳动者技能水平，加快技能人才队伍建设，现就做好“十二五”期间职业技能鉴定工作提出如下意见。     

2006年安全科技10件大事

“公共安全”列入《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》2006年,在“十一五”开局年之初,中共中央、国务院召开了全国科学技术大会,同时颁布了《关于实施科技规划纲要,增强自主创新能力的决定》和《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(以下简称《纲要》),作出了建设创新型国家的重大决策,对我国今后15年的科学和技术发展进行了战略部署。在《纲要》中,公共安全被列为重点领域,明确将“重大生产事故预警与救援——重点研究开发矿井瓦斯、突水、动力性灾害预警与防控技术,开发燃烧、爆炸、毒物泄漏等重大工业事故…     

安全工程专业卓越工程师培养模式的研究

2010年国家针对高等教育重理论轻实践的问题,在颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中指出：实施卓越工程师人才教育培养计划是提升高等教育质量的主要内容,在此基础上,教育部推出了“卓越工程师计划”,该计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。安全工程专业作为我国1997年以后各高校的新上专业,和传统的工科专业有所不同,是理、工、文、法、管、医等学科的新兴、综合、交叉学科,按照教育部的培养目标,主要培养能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、安全健康环境检测与监测、安全设计与生产、安全教育与培训等方面复合型的高级工程技术人才。     

"十一五"安全生产科技发展规划

为贯彻十六届五中全会和全国科技大会精神,按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(以下简称《规划纲要》)确定的指导方针、目标和总体部署,落实中共中央、国务院《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》,特制定"十一五"安全生产科技发展规划,指导"十一五"时期安全生产科技工作,实现安全生产状况进一步好转,支撑和引领安全发展.     

关注生物安全 落实科学发展

国务院制定的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》在重点领域及其优先主题之一的公共安全中将“生物安全保障”列入其中。在前沿技术方面将“生物技术”作为重要选项，从而表明生物技术和生物安全在我国已经成了重要议题。     

“十一五”安全生产科技发展规划

为贯彻十六届五中全会和全国科技大会精神,按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》(以下简称《规划纲要》)确定的指导方针、目标和总体部署,落实中共中央、国务院《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》,特制定“十一五”安全生产科技发展规划,指导“十一五”时期安全生产科技工作,实现安全生产状况进一步好转,支撑和引领安全发展。     

国家安全监管总局关于加强注册安全工程师工作的指导意见

各省、自治区．直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理．煤矿安全监管部门．各省级煤矿安全监察机构,有关中央企业：为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号,以下简称《通知》）和《安全生产人才中长期发展规划（2011—2020年）》（安监总培训[2011]53号,以下简称《规划》）精神,创新注册安全工程师（以下简称注安师）工作体制机制,加快注安师培养步伐,充分发挥注安师作用,有效预防和减少生产安全事故,现就加强注安师工作提出如下意见：     

关于印发《“十一五”安全生产科技发展规划》的通知

安监总科技[2006]186号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门、各省级煤矿安全监察机构、国务院有关部门安全生产管理机构,有关中央企业,各直属事业单位;为贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神,落实中共中央、国务院《关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》,全面规划“十一五”期间安全生产领域的科技工作,实施“科技兴安”战略,按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》确定的指导方针、目标和总体部署,以及国务院办公厅发布的《安全生产。十一五”规划》,国家安全生…     

劳动和社会保障部关于贯彻劳动和社会保障事业发展“十—五”规划纲要的通知

“劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》（以下简称《规划》）已由国务院正式批转发布，这是劳动保障工作历史上第一个由国务院批转发布实施的中长期专项规划。为切实做好《国务院批转劳动和社会保障事业发展”十一五”规划纲要的通知》（国发[2006]35号）精神的学习宣传和贯彻落实工作，进一步推动劳动保障事业全面协调可持续发展，现就有关事项通知如下：     

实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》的若干配套政策

《配套政策》指出，为实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006--2020年）》，营造激励自主创新的环境，推动企业成为技术创新的主体，努力建设创新型国家，将实施十个方面的配套政策。这十个方面分别是科技投入、税收激励、金融支持、政府采购、引进消化吸收再创新、创造和保护知识产权、人才队伍、教育与科普、科技创新基地与平台、加强统筹协调。《配套政策》要求，建立多元化、多渠道的科技投入体系，确保财政科技投入的稳定增长，发挥财政资金对激励企业自主创新的引导作用，建立财政科技经费的绩效评价体系。     

劳动和社会保障部关于印发国家重点技工学校标准的通知 劳社部发[2007]26号

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）要求，进一步推动技工学校发展，促进技工学校与经济发展、企业生产需求和劳动者就业更紧密地结合，更加强化技工学校技能人才培养特色，我们对1997年原劳动部印发的《国家重点技工学校标准》（劳部发[1997]238号）进行了修订。     

国家安全生产科技发展规划高层专家论证会在京召开

本刊讯 2003年12月9日,国家安全生产科技发展规划高层专家论证会于在北京召开。这次会议主要是听取国家安全生产科技发展规划编制工作组对于《国家安全生产科技发展规划(2004-2010)》(专家论证稿)和国家安全生产监督管理局对于《国家安全生产发展规划纲要(2004-2020)》(征求意     

全面推进职业能力建设

今年是＂十二五＂的开局之年,职业能力建设工作正处于一个新的历史起点。今后一个时期的职业能力建设工作要以更好实施人才强国战略,加快建设人才强国和人力资源强国为发展目标;以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设的部署;要以＂城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训＂为原则,坚持健全面向全体劳动者的职业培训制度的要求。因此,本期关注对健全职业培训制度,深化技工院校改革发展,建立健全技能人才评价和激励机制等工作进行了全面介绍,并刊发《2010-2020年我国技能劳动者需求预测》报告,以期对各地全面推进职业能力建设工作有所帮助。