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襄樊市恒虹公司非法使用童工受罚叶星１９９４年９月９日下午，襄樊市襄城区人民法院对中港合资企业襄樊市恒虹娱乐有限公司非法使用３名童工一案进行了强制性处罚，查封了该公司的一辆蓝鸟王小轿车，限定该公司在５日内履行襄樊市劳动监察大队对其作出的经济处罚，并按有... 相似文献
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浙江省重罚使用童工单位浙江省在《禁止使用童工规定实施细则》中规定了对使用童工的单位，每使用一名童工，处以３０００元至５０００元的罚款；被处罚后继续使用童工的、使用童工三个月以上的、一次性使用童工３名以上的、童工因工致残的，按照罚款标准的３倍予以处罚。... 相似文献
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最近，某市劳动部门对该市１５家合资、独资企业和６０家私营企业进行了用工检查，共查出违法企业４２家，非法使用童工６９名。多数企业将这些童工和成人一样使用，加班加点，还有的童工连人身自由都没有，成了“包身工”。是什么原因让这些花季少年饱受摧残？从有关部门... 相似文献
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国际劳工组织制订消除童工劳动“路线图”
2010年5月10～11日,国际劳工组织在荷兰海牙召开全球童工劳动会议。来自80个国家的450多名代表一致通过了一个消除童工劳动的“路线图”,计划到2016年,在全世界消除最恶劣形式的童工劳动。据国际劳工组织统计,2004～2008年,全球童工的数量仅下降了3％,即从2．22亿人下降到2．15亿人。这表明,全球消除童工劳动的努力正在放缓。 相似文献
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国际劳工组织举办2012年“世界无童工日”活动
据国际劳工组织网站消息,每年的6月12日为“世界无童工日”(WDACL).2012年“世界无童工日”的主题为:“人权和社会公平:让我们消除童工劳动”,重点关注如何保障儿童免于从事童工劳动和其他基本人权受到侵犯.国际劳工组织呼吁各国政府,消除所有形式的童工劳动,使儿童的权益切实得到保障. 相似文献
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2014年“世界无童工日”呼吁加强社会保障
据国际劳工组织网站消息,每年的6月12日是“世界无童工日”。2014年“世界无童工日”的主题为：扩大社会保障——与童工现象作斗争!国际劳工组织呼吁,各国政府要加强社会保障体系建设,避免更多童工陷入被迫劳动的境地。将儿童考虑在内的社会保障政策,可以在消除童工现象方面发挥巨大作用。 相似文献
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本刊讯 湖南省澧县劳动局为了有效制止近年来在一些企业中出现的雇用未满16周岁的少年做工、经商的违法行为,会同工商、税务、公安、教委等部门检查了59个乡镇企业和40家私营企业临时使用童工的情况,共查出使用童工 235人。通过工作,责令用工单位全部辞退了童工,近半年来,再未重复发生类似现象。 澧县在这一工作中采取了四项措施。 一是扎扎实实抓好宣传教育工作。宣传对少年儿童实施义务教育的意义,明确指出雇用童工是违法行为,使“严禁使用童工”这一劳动保护法规家喻户晓。 二是堵塞漏洞,牢牢把住招工资格审查关。 三是定期抽查,处罚严明… 相似文献
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2002年5月8日至10日,联合国大会举行了有史以来的第一次专门讨论世界儿童和青少年的会议,童工问题就是会议的主要议题之一。之后不久,联合国把6月12日确定为世界“反对使用童工日”。国际劳工组织总干事索马维亚说,把每年的6月12日确定为“世界反对使用童工日”,目的在于让人们认识到童工问题已经悲惨到什么地步,因此必须以最大的决心和力量来与之斗争,最终建立一个没有任何形式的童工的世界。一、我国童工问题我国的童工问题,可以从2001年媒体披露的情况窥豹一斑。《新快报》2001年3月16日报道,广州市海珠区泰沙路沙溪村马岗顶的一家“地下… 相似文献
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根据澳大利亚最近发表的一份报告披露，澳洲每年有数以千计的童工在工作中受重伤。报告说，从事隐秘行业的儿童多达７万之众。 有影响力的《悉尼先驱晨报》说，这种勾当之所以会猖獗，乃法令不足和执行不力，导致未能阻止刚适学龄的儿童被剥削。 据官方统计，平均每天有４个孩子在工伤中受重伤变残废。工伤包括手指和四肢被切断，丧失眼球，被烧伤毁容和折骨，而没有报告和没有要求保险赔偿在内的实际数目更高。 多数行业中都有童工，其中包括零售业、快餐店和制造业等。不少童工是到制衣工厂出卖劳力。在卡布拉马塔的越南人聚居地，一家电… 相似文献
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有关女职工劳动保护的国际劳工标准主要涉及男女工人就业机会均等与待遇平等、有家庭责任的男女工人机会和待遇平等、生育保护和家政工人保护等主题,其主线是争取工作中的性别平等以及如何理解对妇女的特殊保护。有关童工的国际劳工标准主要涉及童工保护中准许就业的最低年龄、禁止和消除最恶劣形式的童工劳动、强制体格检查、限制夜间工作、采矿业未成年人保护的主题,其主线是保护儿童的身心健康发育,对童工和未成年工人给予必要的特殊保护。 相似文献
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某私营企业因一线工人紧缺，陆续招收了一批外来民工进厂当学徒，其中有未满16周岁的女孩虚报年龄．借来老乡的身份证件而得于进厂做工。后由于发生工伤事故．本人在治疗的病历资料中使用了真实姓名、年龄而暴露了童工身份。企业主发现后．以其提供假身份证欺骗进厂为由，拒绝承担工伤费用。那么．童工提供了假证件进厂，业主到底能否免除相关责任？ 相似文献
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企业使用童工应承担全部责任 总被引：1，自引：0，他引：1
企业使用童工应承担全部责任莱阳市劳动仲裁办公室张永生最近，莱阳市劳动争议仲裁委员会依法处理一起因企业使用童工致残引起的争议案件。案件简介：申诉人宫某，１９８１年１０月２１日出生，１９９５年３月被莱阳市某食品加工厂招用为农民工。１９９６年６月１１日在操... 相似文献
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“世界消除童工日”活动6月12日举行
每年的6月12日是“世界消除童工日”,2009年的主题为：“给女童一个机会,消除童工劳动”。同时,2009年6月12日也是国际劳工组织第182号公约（（禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》批准实施10周年纪念日。中国是该公约的签署国。 相似文献
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一个童工在京城的遭遇郑家学１９９４年６自２３日傍晚，一辆救护车从芦沟桥医院开出，尖啸着驶向丰台医院。车上躺着一个孩子，面容红紫，呼吸急促，鼻孔里插着氧气管。守候在旁边的医生紧张地注视着孩子病情的变化。这个孩子叫张亚，是河南来的童工，刚满１５周岁。车到... 相似文献
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案情简介
申诉人李某，1991年6月出生，经人介绍，于2005年2月被甲公司招收录用（系童工）。9月15日，在操作机床时左手食指、中指不慎受伤。被诉人及时将其送往医院治疗，住院20天，其支付医疗费、伙食费1．4万元。2006年7月25日，劳动能力鉴定委员合作出了劳动功能障碍程度为九级的鉴定结论。经双方协商未果，申诉人诉至劳动争议仲裁委。[编者按] 相似文献
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问：2010年7月,某市人力资源和社会保障局接到安全生产管理局的致函,该局在处理安全事故时发现该市某机械铸造厂的辅助工周某系童工,年仅15岁。根据《安全生产法》第二十一条和第八十二条的有关规定,安全生产管理局对该厂实施10000的行政处罚。鉴于该机械铸造厂已涉嫌非法使用童工,该局提请人力资源和社会保障部门依法查处。人社部门根据《禁止使用童工规定》第四条和第六条相关规定,对该单位非法使用童工行为行政处罚5000元。 相似文献
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《中国劳动》2007年第1期刊登了《童工因工致残应给予工伤待遇》一文。本文想就因工致残童工享受工伤待遇的法律适用问题与金宪东、杨廷川两位商榷。 相似文献
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刘开明博士是社会责任国际(SAI)在亚洲惟一的董事。正是这个国际组织，于1997年推出了SA8000社会责任标准体系，它规定禁用童工、不得强迫性劳动、尊重劳工结社自由和集体谈判权，还就工时与工资、健康与安全等作出规定。 相似文献