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导致企业安全生产事故发生的隐患有各种各样,但在诸多隐患中人的隐患是最大的隐患。化工企业尤其是在危险化学品企业发生的安全生产事故,绝大部分都是人的不安全行为造成的。在管理层,安全投入不足、现场监管不力、责任落实不明是导致事故发生的重要原因:在生产一线,违反劳动纪律、违反操作规程、业务知识不全是导致事故发生的重要原因。在对化工企业安全生产监管中,我们始终坚持以人为本,从培训、教育入手,全面提升化工生产企业从业人员的安全素质,提高企业的本质安全度。近年来,海安县化工企业实现了“无泄漏、无爆炸、无伤亡”的“三无”监管目标。 相似文献
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目前,我国企业对于从业人员的安全生产培训教育严重不足,许多企业对于安全生产培训教育仍然不重视、不积极、不主动。从现在全国安全生产事故频发的现状不难看出,我国的安全生产水平还处于初级阶段,距离发达国家还有很大的差距。仔细分析事故发生的原因,许多是由于操作人员安全素质低下以致操作失误造成的,甚至有些事故是由于犯 相似文献
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安全生产事故的发生很多都是因为操作者的不安全行为所导致。事故不但会给操作人员的生命和精神造成无可挽回的损失和痛苦,而且会给企业造成巨大的经济损失。 相似文献
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企业的车间、班组是生产工人的集结点,也是安全生产的前沿阵地。从历次事故的教训看,绝大部分事故是车间、班组放松管理,一线职工违章作业所造成的。安全生产形势要好转,企业必须加强车间、班组的安全生产管理工作。 相似文献
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从大量的事故统计结果表明:当前我国所发生的安全生产事故中,70%左右是由于企业职工违章作业造成的,这说明企业职工的安全生产意识淡薄,安全生产技能生疏,安全生产知识贫乏,这是造成我国安全生产事故多发的主要原因之一,也暴露了企业安全生产教育存在的问题。 相似文献
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企业的车间、班组是生产工人的集结点,也是安全生产的前沿阵地。从历次事故的教训看,绝大部分都是车间、班组放松管理,一线职工违章作业所造成的。要想安全生产,企业必须加强车间、班组的安全生产管理工作: 相似文献
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近年来,全国、全区安全生产事故呈逐步上升的态势,重特大安全生产事故给人民的生命财产造成极大的损失,对构建和谐社会产生重大不良影响。安全生产是企业的生命线。作为企业的主要负责人和安全生产管理人员,应当具备相应的安全生产管理知识和能力,掌握管理的基本方法,是新形势下企业管理者的基本要求,也是法律法规赋予的责任。努力探求新形势下企业安全生产管理的新办法和有效途径,对指导企业开展安全生产管理具有重要的意义。 相似文献
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企业在生产、使用危险化学品过程中,存在着发生火灾、爆炸、灼伤、中毒等事故的潜在危险.一旦发生火灾爆炸事故,往往容易造成多人伤亡.给企业带来灭顶之灾,也会给职工的生命安全和财产造成重大损失,此类事故并不少见。企业作为安全生产的责任主体,更应该加强危险化学品生产事故的预防,以促进企业的可持续发展。企业如何才能有效预防事故?笔在危险化学品的监管工作实践中,体会到: 相似文献
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企业生产安全管理,即企业生产过程,包括生产过程中人身、设备以及系统的安全.以降低由于事故造成的安全成本,从多年的事故教训中,我们看到人的因素在安全生产中往往是决定性的因素,如何把对人的管理引入生产安全管理之中.重视人的因素.强化“以人为本”理念,凝聚人的智慧、发挥人的主观能动性和丰富的经验,不断地夯实企业安全生产的基础,这是一个值得深入探讨的新领域。 相似文献
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"违章是事故之源,违章是安全生产中最大的风险"。在电力企业安全生产工作中,违章作业在发生事故的原因中占到了绝大多数。这种"明知有危险却仍然去做"的行为就像一颗藏匿在暗处的炸弹,随时都可能给企业的安全生产、作业者本身和家庭造成不可逆转的损害,因此反违章工作成为安全生产 相似文献
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春节长假已经结束,各企业逐步进入节昏后复工复产阶段,大量员工陆续上岗,而这一时期也是各类事故高发期,特别是受新冠病毒肺炎疫情影响,农历新年后开工较晚,要防止部分生产经营单位为赶工期追求经营业绩“开门红”,超能力、超强度、超定员生产经营,安全生产条件得不到有效保障;也要防止部分员工因长期离岗休息,造成安全意识麻痹懈怠。因此,企业负责人和员工都要提高警惕,谨防安全生产事故的发生。 相似文献
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长期以来,企业对于安全管理的重点一直放在对物因的管理上而忽视了人因管理。事实上.绝大多数的事故都是由于人为原因造成的。加强安全生产中的人因管理,深入分析人的行为特征和心理状态。可以有效地消除事故隐患。降低或避免事故的发生。 相似文献
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安全是企业生产的永恒主题,它关系到企业的建设、发展和稳定,是企业的“生命线”。而宣传教育工作却是安全生产的“生命线”。事前,安全宣传教育能加强企业文化建设,营造浓厚安全文化氛围,是预防事故发生最直接、最实际、最有效的平台和载体;事中,不安全的因素在生产中是始终存在的,但是不安全因素造成事故却不是必然的。 相似文献
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近年以来,我国安全生产事故有多发趋势,经多方努力,特别是随着政府安全生产监管责任和企业安全生产主体责任的逐步落实,以及各项规章制度的日益完善,安全生产形势趋于好转。但是,相比于发达国家,我国安全生产事故起数、死亡人数以及由此造成的经济损失仍是居高不下。在事故发生的普遍性原因中,除了 相似文献
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正最近大家都在讨论一个话题,那就是:企业安全生产责任签署了,职业健康与安全管理体系取证了,安全生产标准化也达标了,为什么事故还是不断发生呢?先看一个案例。2012年2月20日,某企业一个铸造车间发生喷爆事故,事故造成13人死亡,17人受伤。对这起事故,该企业工人说:"只要自己小心注意,严格按标准来,就不会出事。"一个业内专家说:"作业流程都有严格的规范制度,而工人一般也是熟练工,最有可能就是麻痹大意,一直这么操作也没出事。"该 相似文献
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“安全工作大于天,安全责任重于山”。安全生产对我们矿山来说尤为重要。人的不安全行为是导致事故的直接原因。行为安全管理模式理论认为“一切事故(事件)都是由于人的行为失误造成的,如能避免人的行为的失误就不会发生任何事故(事件)”。从事故致因理论上讲.造成事故的原因有人、机、物、环境与管理,但从根本上可归类于人的不安全行为与物的不安全状态。轨迹交叉论认为造成事故的根本原因有人的失误和物的缺陷,而两者轨迹交叉时就可能发生事故。从对国内和本企业事故原因分析也说明了这一点。据统计我国因管理不善、违章指挥、违章作业与违反劳动纪律(即不安全行为)所造成的事故 相似文献
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近年来,各单位都有了比较健全的安全生产规章制度,安全管理工作也逐步得到加强,但仍不时有职工在生产施工中受到各种不同程度的伤害。不仅给职工本人造成巨大的痛苦,也给企业带来不必要的经济损失。这是什么原因呢?笔者认为:除了事故本身具有的偶发性,随机性等客观因素外,还有一个很重要的问题未能引起人们的足够重视,这就是职工的自我保护能力不强,已成了诱发伤害事故影响企业安全生产的重大隐 相似文献