什么是工伤？区分工伤，应当掌握哪些界限？

工伤是指在工作时间和工作场所．因工作原因受到事故的伤害。《工伤保险条例》规定了应认定为工伤的7种情形。     

定为重伤伤残的依据是什么

<正>主持人:根据《工伤保险条例》,现在劳动功能障碍分为十个伤残等级,是不是定为十级伤残的都为重伤?定为重伤伤残的依据是什么?易安网友xiaohuazhu易安网友:《工伤保险条例》和其他社会保险法规中没有重伤的分类标准。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。只要是工伤伤残十级,即表明存在残     

上下班途中受伤的工伤认定条件是什么？

我是一家企业的安全管理工作者,有几个案例想咨询一下。 一是如果说上下班途中都可以算作工作时间,像上班路上走路摔倒后的腿外伤以及骑自行车摔倒后的骨折是不是都应该算作工伤呢？那专门把“上下班途中发生机动车事故”作为一项工伤条件是不是就没有任何意义了呢？     

工伤职工进行康复治疗的条件是什么？

编辑同志： 我公司一职工2008年4月16日因事故造成高位截瘫,一直住院至今。现该职工已出院,为今后生活考虑,申请工伤康复治疗。请问,工伤职工申请康复治疗的条件是什么？ 浙江马俊武     

职工申请职业病认定的依据是什么？

编辑同志： 我们是一家化工企业。近年来常常要处理职工申请职业病认定的事情。特别是有些离职多年的外来务工人员申请职业病待遇,我们感到处理起来矛盾较大。请问：我们应怎样确定职工是否患职业病,需要哪些依据？     

工伤医疗报销与医保报销之间的关系是什么

关于工伤医疗报销与医保报销之间的关系,很想听听指教。 我单位一名外派人员在外地工作时,不慎跌倒造成骨折。由于在外地治疗,未能及时申报工伤认定,前期医疗费工伤不予报销。由于病例中写到“工作中”字样,被医保报销人员说是“工伤”不予报销。     

对出具虚假安全评价报告处罚依据是什么

<正>偶然读到一则安全生产监管系统同行发的微信,关于安全中介机构出具虚假安全评价报告的案件,到底是适用新《安全生产法》(以下简称《安法》),还是适用《安全评价机构管理规定》(以下简称《管理规定》)?同样的一个出具虚假安评报告案件,其行政处罚若依《管理规定》第三十七条第一款确定,处罚是"违法所得在5 000元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5 000元     

20年后,汽车会是怎样?

谈起未来的汽车科技,首先要明白的一点就是这些“未来”只是几年或者十几年以后,并不遥遥无期。以下是几种最可能在20年内出现在普通汽车上的最新技术。“赛车式”方向盘F1赛车的车手在转瞬之间必须处理     

化工行业隐患排查程序是什么,有哪些要求

主持人,你好!请问化工行业隐患排查包括哪些程序,每项程序包含哪些具体内容和要求?易安网友易安网友,你好!化工行业隐患排查程序包括:编制隐患排查项目清单、确定排查项目、组织实施等程序,每项程序还包括具体实施中的步骤和要求。1.编制隐患排查项目清单(1)基本要求。企业应结合各类危险源的风险管理措施编制隐患排查项目清单,包括基础管理类隐患排查项目清单和生产现场类隐患排查项目清单。     

企业安全生产目标管理的任务是什么？

编辑同志：《安全生产法》中规定,企业负责人应制定安全生产责任制,全面负责安全生产工作。但企业中的安全生产目标管理的任务是什么？     

木材加工企业最基本的防火要求是什么

<正>主持人,你好:我们是一个木材加工企业,对这类企业,其最基本的防火要求有哪些?黑龙江耿风潮耿风潮先生,你好:木材加工企业其基本的防火要求有:1.木材加工。除胶料配制、油漆等工艺属甲、乙类生产外,大部分工艺都属于丙类生产,但与其他丙类生产相比较,木材加工的火灾危险性较大。因此,木材加工生产厂房的耐火等级、占地面积和防火间距均应符合GB 50016-2014《建筑设计防火规范》的要求。2.露天堆放的原木应堆放整齐,不得占据通道。堆放地点应在远离锅炉及其他明火作业地点,不得靠     

我们是怎样对个体企业进行安全监察的

党的十一届三中全会以来,我县的个体工商业户发展很快。到目前为止,共有工商业个体户三千多家。通过检查发现,个体企业在安全生产上存在很多问题,大多是只顾赚钱,忽视安全;从机械设备、电器设备到作业场所,大部分不符合安全生产要求。为了对这些企业实行国家监察,我们与有关部门一起,对其进行了安全检查。 我们侧重检查了海伦镇内的个体企业。在海伦镇内主要四条大街上,共有52家个体修理部。他们经营的主要项目有农机具、汽车、自行车、摩托车、家用电器修理、补胎和打气等。在这些网点中,有46家兼营电、气焊项目,在比较集中的地方,不到150…     

寻找表面以外的真实——企业文化到底是什么

企业文化到底是什么?如何寻找企业文化表面以外的真实?如何推广你的企业文化?如何变革你的企业文化?……     

寻找表面以外的真实——企业文化到底是什么

企业文化到底是什么?如何寻找企业文化表面以外的真实?如何推广你的企业文化?如何变革你的企业文化?……     

按月享受工伤抚恤金,还应与原企业签订劳动合同吗?

我是一名因工负伤的职工 ,伤残等级为 6级 ,于 2 0 0 0年 6月 30日劳动合同期满 ,企业不再安排我工作 ,并称按规定解除工残待遇。我依据原劳动部第 2 66号文《企业职工工伤保险试行办法》中有关规定要求企业按月发放工残抚恤金 ,但企业却要求我仍然要与企业签订劳动合同。我认为在企业不能安排工作的情况下 ,依据《劳动法》第 16条、第19条规定 ,企业要求签订的劳动合同已没有法定的劳动合同内容 ,企业称要按月享受工残待遇 ,必须保留劳动关系 (建立劳动关系应当签订劳动合同 )是没有法律依据的。职工因工负伤后 ,劳动合同期满终止劳动关系 …     

辖区11000多户企业,连续3年未发生死亡性生产安全事故 他们靠的是什么?

松原市宁江区地处松嫩平原腹地,是曾被孙中山先生称之为"东镇"的东北经济重镇,也是该地区政治、经济、文化的中心,辖区现有企业11020户。近年来,区委、区政府高度重视安全生产工作,