关于一九九三年全省企业职工因工伤亡事故情况的通报

各地、市、县劳动局、省直有关厅(局)、总公司: 1993年全省安全生产工作认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在各级政府、各有关部门的共同努力下做了大量工作,但企业安全生产情况与全国许多地区一样出现了滑坡,各种经济类型矿山、非矿山企业发生3人以上重大死亡事故高达17起,致使事故各项指数有较大幅度上升。据统计,93年全省县以上企业发生职工伤亡事故 294起(其中死亡事故133起、重伤事故     

关于“八五”期间及1995年林业企业职工因工伤亡事故情况的通报

关于“八五”期间及１９９５年林业企业职工因工伤亡事故情况的通报林产经【１９９６】５０号各省、自治区、直辖市林业（农林）厅（局），内蒙古、吉林、黑龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，中国林业机械总公司，中国林业机电设备安装公司：为了做好１９９６年和“九...     

关于一九九四年全省非矿山企业职工因工伤亡事故情况的通报

一九九四年全省非矿山企业共发生职工因工伤亡事故306起,其中重大死亡事故8起,死亡事故182起,重伤事故116起.死亡236人,重伤153人,与上年比较,事故起数减少49起,下降13.8%;重大死亡事故增加1起,上升14.28%;死亡事故减少4起,下降2.15%;重伤事故减少46起,下降28.4%;死亡数减少13人,下降5.22%;重伤数减少45人,下降22.72%,现将各类情况通报如下:     

关于一九九五年福建省非矿山企业职工因工伤亡事故情况的通报

1995年全省非矿山企业的安全生产工作取得了很大成绩,职工死亡人数有了较大幅度的下降,但安全生产形势仍不容乐观,据统计,1995年全省非矿山企业共发生职工因工伤亡事故363起,其中重大死亡事故3起,死亡事故184起,重伤事故176起.死亡204人,重伤191人,与上年比较,事故增加57起.上升18.63%.重大死亡事故减少5起,下降 62.50%.死亡事故增加2起.重伤事故增加60起,上升51.72%.死亡减少32人,下降13.56%.重伤增加38人,上升24.84%.现将事故通报如下?     

1996年福建省林业因工伤亡事故分析和预防措施

1996年福建省林业系统发生因工伤亡事故27起，死亡12人，重伤19人。死亡率为0．113％，重伤率为0．179‰。与1995年对比事故数上升12．5％，死亡人数上升100％，重伤人数下降9．53％。1事故分析1．1按事故类别分物体打击类8起，死亡3人，重伤5人，分别占总数的29、23％、25％、26．32％；高处坠落类5起，死亡1人，重伤4人，分别是占总数的18．52％、8．33％、21．05％；起重、车辆伤害类5起，死亡2人，重伤3人，分别占总数的18．52％、16．67％、15．79％；机械伤害类3起，重伤3人分别占总数的11．11％、15．79％；火灾类2起，死亡4人，重伤…     

1995年福建省林业职工因工伤亡事故分析和预防措施

本文对１９９５年福建省林业职工因工伤亡事故情况进行了分析，找出了事故发生的主要原因和安全生产管理存在的主要问题，提出了减少各类事故发生的预防措施。     

对福建省林业因工伤亡事故管理工作的探讨

因工伤亡事故管理是安全生产管理的一个重要组成部分,它包括对职工伤亡事故的报告、统计、分析、调查和处理等内容。本文通过对1972年以来福建省林业职工因工伤亡统计的分析,提出了行业管理上存在的问题并进行了探讨。1 基本状况 福通省是我国南方重点集体林区之一,有近十万林业固定职工。随着用工制度改革日趋深化,每年从事林业生产的临时工、合同工、外包工越来越多。以上各种用工的因     

日本林业、木材与木制品业因工伤亡事故

日本劳动省对 1998年全国林业、木材与木制品业因工伤亡事故的调查统计表明 ,1998林业因工伤亡 (包括工伤休假 4天以上者 ) 30 89人、死亡 69人 ,分别比 1997年减少 3.2 %和增加 2 3.2 % ;因工伤亡的度数率和强度率分别为 5.4 7和 0 .0 7,分别比1997年减少 2 .14和 0 .0 6,分别比全国产业部门的度数率和强度率增加 3.75和减少 0 .0 7;千人伤害率为 2 8.5,其中有 70 %以上的受伤害林业工人的年龄超过 50岁 ,按工种分伐木工人占 50 %、集运材工人占 2 0 %。在因工伤亡事故中 ,有 4 2 .4 %的事故发生在森林组合 ,有 2 0 .7%的事故发生在 5～ 15…     

因工伤亡事故与封建迷信思想

据去年8月8日《钱江晚报》报道:当一位出租车女司机拿到一块尾数为“4”字的新牌照时,突然脸色苍白,坐在地上嚎陶大哭起来。这是去年8月6日记者在杭州车辆管理处牌证科目睹的一幕荒唐事。当时该科科长还向记者介绍,这年发照的难度比往年大得多,5块“7004”、“7014”、“7024”、“7034”、“7044”的牌子至今无人认领,而且     

职工因工伤亡事故规律浅析

研究分析因工伤亡事故发生的规律,就能增强预见性,有的放矢地采取措施,做好事故预防工作,从而减少因工伤亡事故的发生。本文根据鲁中冶金矿山公司22年来因工伤亡事故的统计资料,运用数理统计的方法,对因工伤亡事故发生的规律进行探讨。 1、概况 1971年～1992年的22年间,鲁中冶金矿     

1991年全国企业职工因工伤亡情况

本刊讯 根据各省、自治区、直辖市劳动部门的统计,1991年全国企业职工因工伤亡事故造成死亡14686人,重伤10809人,万人死亡率为0.8,万人重伤率为0.6。与1990年相比,死亡人数和重伤人数均有所下降。其中,全民所有制、大集体企业职工因工死亡7855人,重伤9117人;乡镇企业职工因工死亡6831人,重伤1692人。 1991年发生的事故有以下几个特点: 一、全民所有制企业和大集体企业事故上升。1991年全民所有制和大集体企业职工因工死亡人数分别上升1.9%和8.9%。事故上升的主要原因:一是有些企业和单位的领导对安全生产重视不够,存在着只抓生产、忽视安全…     

1988年全国企业职工因工死亡上升

本刊讯 最近,记者从劳动部获悉,1988年全国县以上企业职工因工死亡人数比1987年上升2.9%。这些伤亡事故有以下特点: 从地区和产业系统看,死亡人数增加的有广西、上海、宁夏、贵州、福建、吉林、黑龙江、河北、山西、甘肃、新疆、湖北、陕西、天津、江西等15个省、自治区、直辖市和铁道、军工、轻工、水利、煤炭、化工、地质、冶金、机械、农垦、商业、农业等12个产业系统。其中增加幅度较大的有,广西上升80%,宁夏上升23.4%,上海上升24.1%,贵州上升21.8%;铁道上升40.8%,军工上升29.5%,煤炭上升11.6%,轻工上升15.1%。 从事故类别看,冒顶片帮、…     

关于企业职工因工微伤事故的商榷

在过去计划经济条件下,安全生产实行“国家监察、行业管理、群众监督”的安全管理体制。各企业的安全生产计划指标（如千人工亡率、千人负伤率等）和生产经营诸项指标都是上级行业主管部门下达的。而在前些年,上级部门实施加强企业管理上等升级活动中,安全生产指标又是六大指标中的否决性指标,其重要性自不待言。于是,企业为完成上级下达的年度安全计划指标或晋升入省级、国家级企业行列,采取了促进安全生产的措施,加强安全管理,使安全工作得以稳定有序发展。与此同时,企业职工因工微伤指标这一称谓也应运而生并实际运作起来。为有效地控制职工因工微伤事故,各个企业分别采取了以2～4人次职工因工微伤作为一起职工因工轻伤事故来考核基层生产单位。     

日本林业、木材与木制品业的因工伤亡事故状况

从日本《林材安全》杂志编辑部获悉,１９９３～１９９７年期间日本林业部门平均因工伤亡事故度数率为６．９０～１０．０７,全国产业部门为１．７５～２．０７。其中１９９３年林业部门和产业部门分别为９．０５和２．０７,１９９４年分别为１０．０７和２．００,１９９５年分别为９．９９和１．８８,１９９６年分别为６．９０和１．８９,１９９７年分别为７．６１和１．７５。在此期间日本林业部门平均因工伤亡事故强度率为０．１０～１．７５,全国产业部门为０．１６～０．２０。其中１９９３年林业部门和产业部门为０．２６和０．…     

关于1998年全国伤亡事故情况的通报

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委、计经委）、劳动（劳动人事）厅（局）,国务院有关部门：１９９８年,各地区、各部门和企业遵照江泽民总书记等中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示,深入贯彻执行安全生产法律、法规,坚持“...     

矿山企业因工伤亡事故统计报告方法

第一条 为了及时、准确地掌握矿山企业职工因工伤亡事故(以下简称伤亡事故,以便采取预防事故的对策,根据《工人职员伤亡事故报告规程》的有关规定,结会矿山企业的特点制定本办法。 第二条 本办法适用于我国境内开办的一切矿山企业及其所属工厂。 第三条 企业发生下列伤亡事故必须按本办法统计报告: (一)职工(包括固定工、合同工.、协议工、农民轮换工、临时工、计划外用工等,下同)在生产区域从事生产(工作)时所发生的人身伤亡事故和急性中毒、窒息事故; (二)在工作时间,生产区域;职工虽不是正在从事生产或工作 但由于企业的设备、设施、劳动…     

关于1999年上半年全国伤亡事故情况的通报

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委、计经委）、劳动（劳动人事）厅（局）,国务院有关部门：１９９９年上半年,各地区、各部门和广大企业深入贯彻江泽民总书记等中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示精神,认真落实安全生产责任...     

对非国有企业因工伤亡事故的思考

针对非国有企业频发因工伤亡事故的现象，概括分析了引发因工伤亡事故的原因，只重生产、忽视安全、设备陈旧、工艺落后、从业人员素质低、上岗前不进行安全教育和必要的培训、家庭传统式的安全管理在非国有企业随处可见，导致伤亡事故频发。因此，加强对非国有企业的领导，各生产工序严格安全生产操作规程，企业加大安全生产投入，加强安全监管力度，发现隐患，及时整改，这是杜绝和控制伤亡事故频发的基本途径。     

关于企业职工伤亡事故处理时限问题

根据劳动部1994年9月9日劳办发〔1994〕296号文的有关批复,对企业职工伤亡事故处理时限作如下答复: 一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第十四条和第二十条之规定,裁决处理事故的结论性意见不得超过事故处理工作的时限。