武汉市中小型木质家具制造企业职业病危害分析

对武汉市49家中小型木质家具制造企业进行职业卫生调查,并对工作场所的职业病危害因素进行检测。49家木质家具制造企业在职业病防护设施、个体防护用品、职业卫生管理上均存在不同程度的问题,工作场所木粉尘、苯、甲苯、二甲苯浓度、噪声强度不合格率分别为46.0%,51.6%,9.2%,21.6%,35.1%。针对目前武汉市中小型木质家具制造企业职业病危害程度严重、企业职业卫生管理水平低等问题,从改善生产作业环境和提高企业职业卫生管理水平等方面提出了建议。     

依法行政，加强煤矿职业卫生监察工作

在8月3日召开的全国煤矿职业卫生工作座谈会上,国家煤监局事故处理司司长商登莹指出,要建立健全煤矿职业卫生监察组织机构,加大对煤矿作业场所的职业卫生监察执法力度。商登莹说,随着我国经济的发展,安全监察的重点要逐渐从控制伤亡事故为主转变到控制职工安全卫生为主。要建立健全专职煤矿职业卫生监察队伍,建立科学的检查程序;依法开展煤矿职业卫生监察工作,查处职业危害引发的事故,督促企业做好职业卫生工作;同时还要依托中介机构、事业单位建立煤矿职业卫生监察职称体系。企业要把职业卫生纳入对职工的岗前教育中,要规范作业场所职业病防护用品的发放和使用,制定职业危害防治计划,对作业场所职业危害因素进行评价和监测,这也是煤     

让生产经营与保安全并驾齐飞——东吾洋绿色食品有限公司安全经验小记

走进公司,记者首先看到的是醒目张贴在墙壁上按序号编排的鼠药投放点标识,然后就是卫生间门口整齐摆放的两双拖鞋。单从换鞋上厕的简单规定,就能感受到这家食品加工企业对卫生的重视程度。对卫生能够做到如此细心、周到的企业,对安全也一定有严谨的态度。安全工作走在前列创建于2002年6月的福建省霞浦东吾洋绿色食品有限公司,是专门从事水产品精深加工的出口企业,产品100%     

企业职业卫生综合风险管理评估体系的研究与应用

为了能够全面、客观地评估企业职业卫生风险管理质量,利用美国EPA吸入风险评估模型、新加坡化学物职业暴露半定量风险评估模型以及风险指数评估模型,对作业场所存在的职业病危害因素进行风险水平评估,并结合企业职业卫生管理评估模型,对企业职业卫生管理水平进行定量评估,以风险等级和管理水平,综合判断企业职业卫生风险水平。将该体系应用于实例分析,结果表明:体系在充分考虑企业职业病危害因素时空分布以及企业管理现状的基础上,能够定量评估职业病危害因素的急慢性影响以及企业职业卫生管理水平。     

企业职业卫生管理评价初探

企业职业卫生管理评价,主要是评价企业的职业卫生管理能力是否能适应本企业消除职业危害因素和搞好职业病防治的要求。开展这种评价,对主管部门及上级有关部门加强企业的职业卫生宏观管理和具体指导、以及企业提高职业卫生管理水平有着重要的意义。 企业职业卫生管理评价,不同于职业危害程度评价,前者是评价管理水平,后者是评价危害程度。职业危害程度的轻重与管理水平的高低虽然有一定的关系,但两者不能划等号,不能作为衡量管理工作好坏的标志。从1986年开始,我们在一些企业推行研究试点,认为企业职业卫生管理的评价,主要是从企业的职业卫…     

关于加强企业职业卫生与健康教育工作的实践和思考

通过对职业卫生与健康教育多方面的论述,指出：职业卫生与健康教育是企业科学管理体系的重要组成部分;强化职业卫生意识宣教,加强职业健康教育组织与管理,是控制或消除职业危害因素,保障职工身心健康,促进企业健康发展的重要动力因素。提出了企业加强职业卫生与健康教育工作的对策和途径。     

企业职业卫生管理人员专业能力评估方法研究及实践

为了解企业职业卫生管理人员的专业能力,本文从企业实际出发,参照以往类似评估体系及人力资源岗位招聘思路,策划实施了对企业现任职业卫生管理人员的专业能力评估工作,并对结果进行了统计、分析,提出改进职业卫生管理人员能力评估方法的研究建议,同时通过实践验证了该评估方法的可行性和合理性,能够为石油化工行业开展职业卫生管理人员专业能力评估提供经验借鉴。     

在项目源头上把关 在建设过程中帮助整改 丹阳三项举措解开职业卫生监管“死结”

近日，丹阳市安监局正式承担建设项目职业卫生“三同时”审查工作。为提高行政审批效率，切实为企业搞好服务，丹阳市安监局推出三项举措，在项目源头上把关，在建设过程中帮助企业整改，解开了职业卫生监管“死结”。目前，丹阳市职业卫生“三同时”工作已有10多家企业主动前来“对接”，取得了初步成效。     

如何创建职业卫生示范企业

卫生部、国家安全监管总局和全国总工会在全国范围内开展了评选“国家职业卫生示范企业”的活动,以鼓励更多的企业履行企业安全生产主体责任,争优创先。通过对参评企业职业卫生工作的要求及申报办法的介绍,本文为有志获得“国家职业卫生示范企业”称号的单位提供了参考标准。     

企业职业卫生分类分级评价综合指标体系研究

针对我国职业病危害形势严峻的现状,为有效缓解监管力量不足与职业病危害严重的矛盾,提出了企业职业卫生分类分级方法。该方法通过筛选影响企业职业卫生水平的主要因素,建立企业职业卫生分类分级评价综合指标体系,为实现职业卫生差异化监管提供技术手段,从而提高职业卫生监管效率。     

天津石化工会 发挥组织监督职能 保护职工职业健康

国家首批"职业卫生示范企业"、华北地区"职业卫生先进单位"、天津市"职业卫生先进单位"、全国"安康杯"竞赛"安康十年成就杯"??中国石化股份有限公司天津分公司(简称天津石化)在职业卫生工作方面取得了显著的成绩。维护职工合法权益是企业工会的基本职责,对     

石油化工企业职业卫生防护与管理探讨

为提升石油化工企业的职业卫生防护及管理水平,基于现阶段石油化工企业职业卫生防护措施及职业卫生工作现状,以及石油化工企业职业卫生的重要性等内容,进一步探讨如何通过分析职业卫生危险因素、做好基础防护工作等措施,完善石油化工企业职业卫生防护工作,并从建立健全职业卫生管理体系、加强企业监督、政府监管等层面提出职业卫生管理的措施。结果表明：重视职业卫生防护与管理工作,并建立落实科学合理的管理体系,能够保障石油化工企业员工的身体健康,确保行业健康可持续发展。     

生产企业职业卫生管理信息系统开发

针对目前生产企业职业卫生管理工作中的具体情况,从企业职业卫生管理的特点出发,基于促进企业职业卫生管理标准化、信息化和实现职业卫生监管网络化的目的,进行了企业职业卫生管理信息系统的功能设计和系统模块化设计,并结合系统开发的要求,选定VB作为开发语言,SQL Server 2000为后台数据库对系统进行了开发.系统经试点运...     

中美职业安全健康合作项目考察

<正>2013年7月12-21日,中美职业安全健康合作项目考察代表团对美国、加拿大的职业卫生监管和企业职业卫生情况进行了考察,并结合我国职业卫生工作实际,提出了积极的建议。按照中美职业健康合作项目计划,2013年7月12-21日,中美职业安全健康合作项目考察代表团对美国、加拿大的职业卫生监管和企业职业卫生情况进行了考察。美国职业卫生监管工作情况美国劳工部职业安全与健康监察局(OSHA)在美期间,代表团拜访了美国劳工部职业安全健康局(OSHA),听取了OSHA法律标准司司长及有关专家关于美国职业卫生法规标准制定的介绍,并就职业卫生监管、职业卫生培训等问题进行了交流。与美国水泥协     

在实践中探索职业卫生与安全生产一体化管理模式

从企业自我管理和政府监管工作的反馈情况来看,职业卫生管理、监督还存在着诸多问题。而从全局来看．亟需解决两大问题：一是职业卫生和安全生产骨理发展不平衡的问题：二是职业卫生和安全生产两个方面工作在监管体系上如何实现一体化管理的问题。     

企业素养决定管理质量

2002年实施的《职业病防治法》是企业开展职业卫生管理工作的法律基础,经常被人们称为职业卫生管理的＂基本大法＂,任何一个愿意承担企业社会责任的企业都按照《职业病防治法》中的要求开展职业卫生管理工作。但是,在工作中也会遇到一些问题。在此,我想从企业执行的角度,谈一谈决定职业卫生管理质量的几个关键因素。     

某洁具五金厂竣工验收卫生预评价

依据《工业企业建设项目卫生预评价规范》 ,对新建某洁具五金厂进行竣工验收卫生预评价。评价结果 ,综合指数为2.96,级别为Ⅳ级 ,综合卫生预评价不合格。     

某市区重点行业职业病危害因素现状调查研究

对某市区重点行业15家企业职业病危害因素进行检测与评价,对普查结果进行综合分析。结果表明:15家企业工作场所化学有害因素职业卫生现状情况良好,但噪声危害程度较大;在6个重点行业中,电子制造行业有害因素合格率最低,为84%,其次是纺织行业,有害因素合格率为85%,其他化学原料及化学制品、化工、木制家具、石材加工四个行业合格率均较高;市直以上企业职业卫生现状情况优于区属企业,300-2000人之间较大规模的企业职业卫生现状情况优于300人以下的企业。同时,对企业提出了职业危害现状的改进措施与建议。     

《用人单位职业病防治指南》解读

为帮助用人单位更好的落实职业病防治责任,建立职业病防治体系,在《国家职业卫生示范企业评选办法》《国家职业卫生示范企业评选标准》以及《国家职业卫生示范企业现场评审手册》的基础上,     

日本职业卫生管理及对中国的启示

依据中日合作项目<加强中国国家安全生产科学技术能力计划>成果,系统介绍了日本职业卫生监管机构、法规、职业病确定、作业环境管理等.同时,结合中国职业卫生管理体制尚未完全理顺、法规较滞后、专业人才不足、企业基础资料不全和自主管理体制不健全等现状,提出了进一步明确职业卫生管理体制、完善职业卫生法规、建立职业卫生统计制度、强化企业自主管理能力等建立健全中国职业卫生管理的对策和建议.本文对完善中国职业卫生管理具有重要的参考意义.