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“智能家居井喷在即”。此类说法。在业内掀起阵阵波澜。同时。反对之声也此起彼伏。一个行业的兴起。涉及市场背景、环境、产品、营销等等众多复杂因素。只有万事俱备。才会迎来一个行业大发展的局面。在这个市场培育的过程中。我们已经看到了市场发展的美好前景。我们相信。“井喷”可能不是现在。但“井喷”也绝非不可能。待到秋收时节。山那边将遍地是金。
各方说辞,代表不同高见,汲取精华,定有裨益,倘若,从中你收获了一小块金子,那么我就笑了。[编者按] 相似文献
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1、用蛋清擦拭弄脏了的真皮沙发。2、用牙膏擦拭冰箱外壳。3、蘸牛奶擦木制家具。4、白萝卜擦料理台。5、酒精清洗毛绒沙发。6、苹果核去油污。7、用盐去地毯上的汤汁。8、冰块去除口香糖。9、巧用保鲜膜。10、原木家具光洁法。 相似文献
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黄鳝是产卵繁殖,体外受精,繁殖季节4~8月。盛期5~6月份。产卵时母鳝在洞口吐白沫聚集成团以筑巢。卵产其中。呈金黄色。受精卵借助泡沫的浮力浮在上面发育。黄鳝怀卵300~400粒不等。分批产出。每尾每次产卵300~400粒,七天孵化。雌雄鳝均有护卵的习性。后代成活率很高。由于黄鳝具有很强的自繁能力。一般第一次放养后,以后捕大留小。无需再投放鳝苗。 相似文献
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《中国劳动科学》2004,(4):33-35
人力资源经理。如果只会处理日常的人事行政管理事务。不久的将来就会失业。这并非危言耸听。在人力资源优势成为企业核心竞争力的今天。人力资源管理工作在企业管理中占据着重要的位置。对人力资源管理者的要求也越来越高。常言道:成也萧何。败也萧何。人力资源管理者自身是否具有必要的能力素质。将直接影响到组织中人力资源管理的有效性。鉴于此。圆桌谈话栏目从本期开始。展开“HR经理能力训练系列谈”。旨在研究、探讨人力资源管理者提高职业素质的方法和途径。近期讨论的话题有:人力资源管理者的沟通能力、人际关系能力、非权力影响能力、谈判能力、业务能力、变革推动能力等等。欢迎大家踊跃参与讨论。 相似文献
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朱恩涛 《中国安防产品信息》2000,(4):5-6
由于缺乏必要的管理法规。近年来这类产品也存在不少问题。一是技防产品质量不稳定。还有一些“安全”产品不安全。二是对技防产品多头发证。三是产品重复检验严重。 相似文献
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近年来。我国工业生产部门。特别是采矿部门。重特大安全生产事故时有发生,而且大多是责任事故。这不仅严重威胁一线工人的生命安全,也造成了恶劣的社会影响。虽然有些工业生产部门安全设备和技术都比较先进。可是由于疏于安全管理,还是发生了重大事故。 相似文献
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安全生产标准化,岗位达标规范化,规程遵守常态化,专业达标全面化,基础管理优策划,息息相关你我他。职责铭记要到家。平安是福乐哈哈。隐患最终消除它。明细责任首位挂。制度健全程序化,培训教育针对化,应急演练多比划,执行力度要加大。意识培养招数佳。现场逃生救命花。 相似文献
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